2025年国考“无岗可报”？快看看地位等同的军队文职！
文摘
2024-10-16 21:17
新疆
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重磅消息！2025年度国家公务员考试公告已正式发布，共计划招录3.97万人，按照党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作有关部署要求，设置2.67万个计划专门招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。岗位表是考生了解国家公务员招聘岗位及其要求的重要渠道，方便考生查询和选择适合自己的岗位。今年有部分考生发现，在国考选岗的限制条件下，自己似乎面临“无岗可选”的局面。事实上，国考主要面向应届毕业生，且提供的岗位主要包含以下三类：中央党群机关、国家行政机关以及参公事业单位。与此同时，国考对学历的要求相当高，大部分岗位都要求本科及以上学历，仅有一小部分岗位面向专科毕业生开放，且这些岗位多位于西部地区及艰苦边远地区，属于基层岗位。对于想要考上国家公务员的考生怎么办呢？不妨了解一下军队文职，军队文职堪称小国考，铁饭碗排名一度超过国考，军队文职的薪资相比公务员一般要高，有着相对稳定的工作环境和福利待遇，比如免费医疗、住房补贴、食宿等。同时，军队文职还有机会参加军队培训、学习军事理论和技能等。不光是在福利待遇上，现在很多考生国考后的第二选择是军队文职的原因还有一点是：考试内容有相同处！军队文职与国家公务员考试中的行测（行政职业能力测验）都包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等题型。总的来说，虽然两者在基本题型上相似，但军队文职的题量和难度相对较低，且在某些题型的考查侧重点上有所不同。下面图图帮考生分析一下这两门考试之间的差别和共同，由考生来决定是否都报考。
1.公务员：行测+申论。内容包含：常识、语言、数学、逻辑、资料分析+写作能力2.军队文职：综合素质考试+专业能力测试。其中，综合素质考试=公基+行测，难度和事业单位的《职业能力倾向测验》基本持平，常识考试范围和《公共基础知识》类似，但新增了与部队相关的考点。专业能力考试的难度不高，考察的都是较为基础的知识，但知识面广、杂；文职面试会重点考察专业领域，因此，准备好扎实的专业内容对文职考试至关重要。由此可见，公务员VS文职考试的知识交集点为：公共基础知识。
国考出公告后，2025年军队文职公告随后发布，军队文职人员的招录对象主要是大学本科及以上学历的毕业生。与国考不同，除了应届毕业生，往届生也可以报考，年龄限制也被放宽至45周岁，这为已经参加工作的学生或者超过应届生身份限期的学生提供了机会。此外，军队文职人员根据不同级别岗位的要求，门槛也不尽相同。有些岗位对985或211大学毕业生有限制，但也有一些技术型岗位，如护理等，门槛只要求专科学历。因此，大学生在选择报考岗位时需根据自身条件和兴趣进行合理的评估和选择。
