大型企业!西安水务投资有限责任公司招8人

文摘   2024-12-04 17:00   陕西  



为进一步满足企业发展需要,加强人才队伍建设,西安水务投资有限责任公司决定面向社会公开招聘,现公告如下:


一、企业简介



西安水务投资有限责任公司(以下简称“公司”)成立于2020年3月,是西安水务(集团)有限责任公司的全资子公司。公司业务板块涵盖土地一级、二级市场开发,水利、市政基础设施和公共服务设施建设、涉水业务拓展等。目前在建和前期项目包括西安水务调度中心项目、集团公司保障性租赁住房项目、原水引水工程项目、城市更新项目、瓶装饮用水和水文化周边项目等。


二、招聘原则



(一)坚持“公开招聘、平等竞争、公平公正”的原则,严格按程序规范实施招聘工作,公开招聘信息、资格条件、过程及结果,招录过程接受监督。

(二)坚持“择优录用、人岗适配”的原则,根据岗位需求,择优录用企业所需的各类人员,提升人才素质结构,实现所招人员与待聘岗位的优化配置。


三、招聘岗位



本次通过公开招聘方式招聘紧缺专业技术岗2个岗位2人,专业技术岗5个岗位6人,合计8人,各岗位具体要求详见《西安水务投资有限责任公司2024年公开招聘岗位一览表》



四、招聘条件及要求



(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.遵纪守法,品行端正,身心健康,爱岗敬业,有胜任应聘岗位工作的能力及专业知识;有较强的沟通协调能力及文字表达能力,熟练操作电脑并运用相关办公软件。

3.符合招聘岗位资格要求所需的年龄及学历条件。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或因违规违纪被开除的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.在公务员、事业单位及国企等其他招录中违规违纪的,在禁考期限内的;

4.失信被执行人;

5.法律法规及有关政策规定的不符合招聘条件的;

6.身体状况不符合岗位要求的;

7.其他不宜报名的。


五、招聘程序



本次招聘通过发布招聘公告、线上报名及资格初审、现场资格审查、笔试、面试、拟定初录人员、背景调查、体检、公示、聘用等综合程序组织实施。

(一)发布招聘公告

本次招聘公告通过前程无忧官方网站进行发布。

(二)线上报名及资格初审

1.报名采用线上报名的方式,不设现场报名。应聘人员根据招聘公告公布的报名时间和网址进行报名,如实填写报名基本信息,并上传近期正面免冠1寸彩色照片、身份证、毕业证、国内学历须上传《教育部学历证书电子注册备案表》、海外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》、职称证书、职/执业资格证书、相关工作经验证明材料(例如工作证明、离职证明、劳动合同、社保缴纳记录)等与应聘岗位相关资料。

2.应聘人员线上报名与现场资格审查、笔试、面试、体检等各环节使用的身份信息必须具有唯一性且真实有效。

3.符合应聘条件的人员,每人限报1个岗位。

4.资格初审按照招聘岗位的具体招聘要求对已报名应聘人员的资料进行初次审查,因资格初审不通过而未能进入下一环节的人员不再另行通知。资格初审合格人员由第三方专业机构通过电话或短信的方式告知应聘人员现场资格审查时间与地点。

5.线上报名时间:2024年11月29日9:00至2024年12月5日17:00,逾期不予办理。

6.报名网址:http://bm.zhitaosoft.com:8095/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=19。

(三)现场资格审查

1.应聘人员提供报名时上传的电子材料原件等相关资料在规定时间和地点参加现场资格审查,未按规定时间、地点进行资格复审的,视为自愿放弃应聘资格。

2.现场资格审查须携带以下资料:

①《报名登记表》原件1份(正反面打印);

②身份证原件(有效期内)及复印件1份;

③毕业证原件及复印件1份;

④国内学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份(须在有效期内);

⑤海外学历提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》1份;

⑥近期正面免冠1寸照片2张;

⑦职称证书原件及复印件1份;

⑧职/执业资格证书原件及复印件1份;

⑨相关工作经历证明材料(工作证明、劳动合同、社保缴纳记录)1份;

⑩其他相关资料。

3.根据现场资格审查结果对进入笔试人员名单公示1个工作日,并由第三方专业机构通过电话或短信的方式告知应聘人员笔试时间与地点,不参加者视为放弃,资格审查不合格人员不再另行通知。

4.同一岗位招聘人数与通过资格审查人数之比不低于1:3,如达不到规定的报名比例,则取消该岗位的招聘计划。

(四)笔试

1.组织笔试:笔试试卷统一命题,笔试全过程(包括考场确定、监考、阅卷、成绩汇总)全权委托有资质的第三方机构负责,笔试全程录像,公司纪检人员全过程在场监督。

2.笔试成绩要求:为确保招聘人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线,笔试成绩60分(含)以上人员方可进入笔试成绩排名。

3.公布笔试成绩:笔试结束由第三方机构将成绩汇总密封交招聘工作领导小组,在公司纪检组织的监督下开封,并公布笔试成绩。面试人数按照不低于1:3的比例确定,合格分数线以上人员按笔试成绩由高到低排名,若出现成绩并列情况,并列者均可参加面试。如果面试人数未达到1:3的比例,符合面试条件的人员可全部参加面试。

4.对进入面试人员名单公示1个工作日,并由第三方机构通过电话或短信的方式告知应聘人员面试时间与地点,不参加者视为放弃,未进入面试环节人员不再另行通知。


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