【仁布县进一步改进作风狠抓落实工作动态】

民生 2025-01-09 19:06 西藏

强化自身建设锻造过硬组工干部队伍

自开展进一步改进作风狠抓落实工作以来，仁布县委组织部坚持从提升专业素养、强化自身建设入手，着力锻造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍，持续强化理论武装、推动能力提升、强化作风建设，奋力开创组工干部队伍建设新局面。

一、聚焦思想建设，打造忠诚可靠组工干部。县委组织部将“学思想”作为首要任务贯穿始终，从中悟规律、明方向、学方法、增智慧。一是加强理论学习。坚持落实每周二下午支部学习制度，聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真学习民族团结、生态文明建设、总体国家安全观教育、保密教育、道路交通安全、作风建设、廉政教育、业务知识8个方面相关文件精神，进一步提高组工干部理论知识水平。共开展支部集中学习26次，学习相关文件精神252篇。二是开展“党建+短视频”学习模式。充分运用新媒体技术优势，通过集体观看明纪释法、党史学习教育等方面短视频，让组工干部在观影自问中强党性，在观摩违纪违法反面典型中树牢纪律底线、强化规矩意识。2024年共观看短视频40余部。三是开展“每日一句分享”活动。在每周的周二、周四、周五由1名干部同志分享名言名句或自己工作、生活中的经验体会，随机抽2名干部同志谈体会认识，通过随机点名发言后，广大干部从“要我学”转变为“我要学”，逐步养成了随时学、经常学、自觉学的学习常态。共开展130余场次，交流发言250余人次。四是开展“学习交流研讨”活动。每周支部学习完后，参会人员立足工作实际，逐一对学习内容谈体会，从不同角度分享自己的所学、所思、所感、所得，达到了共享成果、拓展思路、坚定信仰的良好效果。2024年已开展活动26次，交流人数达250余人次。通过这些措施，县委组织部打造了一支高素质、专业化的干部队伍，为工作顺利开展提供了坚实的人才保障。二、强化能力水平，锻造综合素质过硬组工干部。高度重视干部能力素质提升，通过开展多种形式学习活动，不断提高干部的政治素质和业务能力。一是开展“组工大讲堂”。通过“领导干部带头讲、一般干部踊跃讲”等方式，由办公室根据各科室工作业务情况，制定组工大讲堂课程计划表，每名干部轮流进行讲课，用通俗易懂的语言讲解政策理论、业务要点、工作技巧等内容，促进各科室之间相互交流、相互学习、共同提高。目前已开展活动24场次。

二是开展“每人每周一篇简报”。通过围绕工作抓信息，强化“人人都是信息员、人人都要写信息”的意识，形成“人人肩上有担子、人人身上有压力”的工作氛围，进一步提升组工干部的舆论宣传引导能力。同时，严格落实简报、信息“三审三校”制度，对稿件内容严格审核把关，确保报送信息内容准确，牢牢把握信息报道主动权。

三是开展党员干部解读活动。采取“轮流解读”方式，每周开展一次活动，部班子成员带头讲，业务骨干轮流讲，一般干部踊跃讲，确保全体党员干部全部参与,不断提高组工干部的政治能力。全年开展活动18期。

三、坚持从严从实，锻造作风过硬组工干部队伍。把从严从实的要求贯穿到自身建设全过程。一是以开展党纪学习教育为契机，组织组工干部学深细悟《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，观看《偏航的“领头雁”》等警示教育片，推动组工干部以案为戒，增强作风建设和廉洁建设的思想自觉和行动自觉。二是于细微处见真章。坚持以严标准约束和要求干部，从日常小事做起，每周三开展办公室卫生评比。由部班子成员根据评比标准对各室办打扫卫生情况进行评分，评选出每周最好和最差办公室，并悬挂相应的流动红旗，营造“比学赶超”的浓厚氛围和良好的办公环境。2024年共开展活动52次。三是开展“学藏语唱藏歌”活动。依托每周二学习会、主题党日、每日一句活动，开展汉族干部藏语学习“每周一句、每月一歌”活动，切实将语言学习融入干部日常生活，提高汉族干部做民族工作、群众工作的能力，同时也形成“学双语、用双语、促交流、助团结”的氛围浓厚。

来源：仁布县委进一步改进作风狠抓落实工作领导小组办公室

编辑：郎措罗姆

初审：次松拉姆

复审：格桑卓玛

终审：王卫华

投稿邮箱:rbxwxb123@126.com

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