江西多地招聘教师,有编制!薪资待遇佳!

教育   2024-10-12 22:42   江西  


今日更新招聘公告


今日江西省内更新多地招聘公告


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上饶市玉山文苑学校高中部2025年教师招聘公告

2024年南昌市妇女儿童活动中心招聘简章

江西科技师范大学2024年博士人才招聘公告(第十四批)


01
上饶市玉山文苑学校高中部2025年教师招聘公告

一、招聘岗位

语文     7名

数学     8名

英语     8名

物理     5名

化学     4名

生物     3名

政治     3名

历史     3名

地理     3名

体育     2名 

信息技术     1名


二、招聘条件

应聘者须具有本科及以上学历,有相应学科高中教师资格证书,语文学科普通话应达到二甲及以上,符合“四有”、“四个引路人”标准,业精德高。有教育教学经验的名师优先考虑,作为特聘教师,实行年薪制。


三、薪酬福利

1、薪资待遇:根据应聘者已有条件及笔试、面试成绩和综合表现进行评价定薪。优秀应届大学毕业生年收入不低于12万元;列入特聘的名师待遇从优,具体面议。

2、 福利保障:五险一金、带薪寒暑假、免费食宿、生日福利、定期体检、子女教育优惠等。


四、应聘方式

1、报名时间:自公告发布之日起,招满为止。

2、报名材料:个人简历(应包含姓名、性别、身份证号、户籍、职称、联系方式、教育经历、工作经历、主要荣誉等)、教师资格证、学历学位证、荣誉证书等相关材料电子版。

3、投递方式:请将上述材料打包成一个文件,以“应聘岗位+姓名+联系电话”命名,发送至电子邮箱:2698912562@qq.com。


五、时间安排

名师类(特聘):即时面议即时聘,不受时间限制。

非名师类(普聘):具体流程:投递简历→资格审核→笔试→面试→终面录用→签订合同

公告原文及附件👇

02
2024年南昌市妇女儿童活动中心招聘简章

一、招聘人数及岗位要求

二、招聘程序

本着公平、公开、公正的原则,采取笔试+专业测试(现场说课)的办法,按照投递简历报名、笔试、专业测试、资格审查、体检、公示的程序进行。意向求职者可发送简历至南昌市妇女儿童活动中心指定邮箱,简历命名为“姓名+投递岗位名称”。简历投递邮箱:ncfezx@163.com

二、招聘程序

(一)简历筛选

报名时间:自公告发布之日起至单位组织笔试前一周,由用人单位对投递简历进行筛选后电话通知笔试人员。

注:本次报名采取诚信报名,后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况,责任由考生本人承担。

(二)笔试:教师岗考察报考人员基本文字功底,要求应试者具备基本写作能力,笔试题材不限。笔试时间和地点另行通知。

(三)面试(专业测试):教师岗专业测试为现场说课,具体时间和地点另行通知。

(四)资格审查和体检

1.资格审查需提交材料如下:

①个人简历

②身份证原件及复印件(正反两面);

③毕业证、学位证原件及复印件;

④《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版,报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网(学信网)后查询认证并获取;

2.体检:根据考生面试结果择优确定录用人员。录用人员按通知要求到指定机构参加健康体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由考生自理。

公告原文及附件👇

03
江西科技师范大学2024年博士人才招聘公告(第十四批)

招聘岗位:371人


报名时间:即日起


报名方法:请将应聘材料(个人简历、学历学位证书扫描件、职称及其他相关证书扫描件)打包后发送至邮箱rsc@nut.edu.cn(南昌理工学院唯一指定招聘邮箱)。


考核方式:面试


学历要求:中专及以上学历


相关待遇:


(一)副高及以上职称教师:按照学校薪酬制度执行,年薪14-18万,根据学校具体岗位需求以及应聘人才的个人情况,双方协商签订聘用协议。


(二)博士研究生教师:年薪15-30万,安家费10-30万,校内住房一套(单身公寓),科研启动经费10-20万(文科5-15万)。


(三)硕士研究生教师:按照学校专任教师薪酬制度执行,年薪8-15万,提供校内住房,根据个人能力提供发展平台及进修学习机会。


(四)教辅岗待遇:根据引进人才的学历、专业技术职称、企业项目经验、应聘岗位等资历和任职情况确定薪资,具体按《南昌理工学院工资管理办法》执行。


(五)其他待遇


1.年薪含学校规定的基本工资、绩效奖励、课时工资、各类津贴的总量,以及个人、单位需缴纳的五险二金;


2.优先享受国内外访学,参加学术(专业)研讨会、业务培训;


3.享受学校“三节”福利及年终奖励;


4.完成学校科研业绩的,按照学校科研积分奖励办法获得科研成果积分奖励;


5.学校提供“五险二金(社保、公积金、年金)”等完善的福利保障体系;


6.学校提供餐费补助、过渡性住房;


7.高层次人才视情况解决配偶就业问题;


8.解决子女就近入托入学问题,以及教师子女还可享受学校免费兴趣班培训和夏令营;


9.条件优秀者可纳入学校“双百”工程培养,提升学历,享受学校资助;


10.根据引进人才以后实际工作地,学校将配合协助申请当地人才补贴政策;


11.特别优秀的人才可一人一议,学校将提供更丰厚的条件,待遇面议


公告原文及附件👇



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01
基础修炼阶段

对教招内容大致了解,初步了解教招重点知识点;

02
系统强化阶段

搭建框架体系,领悟各个章节的精髓,掌握各科知识点;

03
真题练习阶段

归纳考试重点,剖析命题陷阱,掌握教招方向;

04
背诵阶段

归纳总结,去粗取精,提高核心内容

05
模拟题阶段

对知识点查漏补缺,提升做题应试能力;

06
点睛冲刺阶段

考前预测,缩小备考范围,一网打尽重难点、易错点,和新增考点。

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点睛冲刺阶段

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