中国烟草2025年招聘公告（新出岗位）1月25日报名！快转给身边需要的人！

职场 2025-01-25 14:27 河南

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云南中烟工业有限责任公司2025年毕业生招聘公告

四川中烟工业有限责任公司2025年度博士研究生招聘公告

四川中烟工业有限责任公司2025年度员工招聘公告

中国烟草总公司郑州烟草研究院2025年招聘公告

珠海醋酸纤维有限公司2025年度第一批次招聘公告

北京生命科技研究院全球高层次人才招聘公告

北京生命科技研究院2025年招聘公告

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昆明醋酸纤维有限公司2025年招聘公告

广东中烟工业有限责任公司关于2025年度公开招聘博士后研究人员的公告

云南中烟工业有限责任公司2025年毕业生招聘公告

　　云南中烟工业有限责任公司(以下简称“云南中烟”)成立于2003年10月，下辖红塔烟草（集团）有限责任公司、红云红河烟草（集团）有限责任公司等多家直属单位和参控股企业。其中，红塔烟草（集团）有限责任公司下辖玉溪、楚雄、大理、昭通4家全资卷烟厂，红云红河烟草（集团）有限责任公司下辖昆明、红河、曲靖、会泽、新疆、乌兰浩特6家全资卷烟厂。

根据企业发展需要，云南中烟现面向社会公开招聘高校毕业生，有关事项公告如下。

一、招聘计划和对象

（一）招聘计划

云南中烟2025年计划招聘毕业生430人，具体招聘单位、岗位、专业、学历等要求详见《云南中烟2025年毕业生招聘计划表》（附件1），岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应的专业。

附件1.云南中烟2025年毕业生招聘计划表

附件2.云南中烟2025年毕业生招聘诚信应聘承诺书

（二）招聘对象

2025年全国普通高等院校应届毕业生（须取得相应学历、学位证书，含两年择业期内未落实工作单位的毕业生）；2023年1月1日至本年度招聘入职前取得国（境）外学位、完成教育部学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员。

二、招聘基本条件

（一）应聘人员应当具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.符合招聘岗位所要求的学历、专业、工作能力和身体条件等要求；

6.符合烟草行业、云南中烟招聘回避有关规定。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.受过开除处分的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.有其他不适宜招录的违法情形。

三、招聘主要程序

（一）网络报名

1.报名时间：自2025年1月24日9:00至2025年2月14日17:00止，逾期不再受理。请应聘人员登录云南中烟网站（https://www.ynzy-tobacco.com），点击右侧“招聘专栏”，注册并登录招聘系统后进行网络报名，不接受现场报名。应聘人员根据报考岗位要求，结合本人学历、所学专业及个人意愿等，只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名。

2.应聘人员报名时，应根据招聘系统要求规范填写个人报考基本信息、上传各项证明材料，同时签署并上传《云南中烟2025年毕业生招聘诚信应聘承诺书》（附件2）。应聘人员所填写的全部信息和提交的各类材料是资格审查的重要依据，应当确保真实、准确、完整。

（二）资格审查

招聘单位根据岗位资格条件和实际工作需要，对应聘人员简历信息进行资格审查，并择优确定进入笔试人员。各招聘岗位进入笔试人数与招聘人数比例原则上不超过20：1且不低于3：1。招聘岗位通过资格审查人数不足3人的，取消该岗位招聘。

（三）招聘考试

1.笔试（满分100分）

笔试主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力等，考试科目为综合知识，考试范围参照国家公务员和事业单位公开招聘考试大纲确定。实际参加笔试人数与招聘人数比例低于3:1的岗位，将相应裁减招聘计划直至取消该岗位招聘。

2.面试（满分100分）

根据各岗位招聘计划数（如有裁减，则为裁减后的计划数），按笔试总成绩从高到低择优确定进入面试人员。原则上招聘人数为4人及以下的岗位，按招聘人数1:4的比例确定进入面试人数；招聘人数为5-8人的岗位，按招聘人数1:3的比例确定进入面试人数；招聘人数为9人及以上的岗位，按招聘人数1:2的比例再增加不超过5人确定进入面试人数。若出现同一岗位进入面试最后一名笔试成绩相同，则成绩并列者同时进入面试。实际参加面试人数与招聘人数比例低于2:1的岗位，将相应裁减招聘计划直至取消该岗位招聘。

笔、面试具体安排将另行通知，请考生及时关注云南中烟网站招聘专栏及招聘系统内发布的相关信息。

3.总成绩计算

考生总成绩=笔试成绩×70%＋面试成绩×30%。

（四）考察和体检

根据各岗位招聘计划数（如有裁减，则为裁减后的计划数）1:1的比例，按考生总成绩从高到低排名择优确定进入考察和体检人员。若进入考察环节最后一名的总成绩相同，则依次按照面试成绩、笔试成绩、面试权重最大项成绩、笔试权重最大项成绩得分从高到低排名确定考察人选。

1.考察

考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到招聘资格条件或者不符合报考岗位要求的，考察结果不合格。

2.体检

考察期间，同步组织应聘人员在指定的公立三甲医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及其操作手册执行。招聘计划中有特殊要求的岗位，按要求增加相应的体检项目。体检结果异常者，可在原体检机构安排一次复检,体检结果以复检结论为准。必要时，招聘单位可以要求体检对象重新体检。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘人员，取消应聘资格。

在规定时间内，因考察不合格、放弃体检或体检不合格等产生的岗位空缺，可根据相应岗位应聘人员综合成绩从高到低排名择优递补进入体检和考察环节。

（五）公示与录用

1.公示

根据应聘人员考试成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员，并在云南中烟网站进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格或其他情况无法实际录用的，将根据招聘进度和工作实际确定是否进行补录。

2.录用

（1）签订就业协议

拟录用人员须在规定时间内与招聘单位签订就业协议，逾期不能签订者，可取消其录用资格。签订就业协议后违约的应聘人员，须向云南中烟赔付违约金人民币6000元/人。

（2）资格复审及录用

资格复审主要核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。资格复审由各招聘单位具体负责，原则上在拟录用人员报到前完成，资格复审不合格或未按规定时间提交资格复审材料的，取消录用资格。资格复审合格的，方可办理录用手续。

四、报考注意事项

（一）本招聘公告仅通过国家烟草专卖局政府网站和云南中烟网站发布，因查看转载信息造成的一切应聘失误，由本人自行负责。

（二）云南中烟网站（https://www.ynzy-tobacco.com）“招聘专栏”是应聘人员进行网络报名的唯一入口，应聘人员每次访问招聘网站时，只能通过云南中烟官网“招聘专栏”进入，其他访问方式如直接输入招聘网站网址、浏览器收藏招聘网站网址等均无法访问。

（三）招聘资格审查、笔试、面试、体检、考察结果等仅在云南中烟招聘系统对应聘人员本人发布。入围招聘各环节的应聘人员将通过短信或电话进行通知，应聘人员需要在规定时间内确认是否参加，逾期未确认的视为自动放弃。未入围招聘各环节的应聘人员，不再单独通知。

（四）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员须诚信参与招聘各个环节，在招聘过程中的任何环节发现应聘人员报考信息不实、条件不符合等情形的，取消应聘资格；已被录用的，按规定解除劳动合同；构成犯罪的，移交司法机关处理。由此发生的个人损失，由应聘人员自行承担。

（五）应聘人员在招聘全过程应保持短信、电话等通讯畅通，因通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系，对考试、录用等造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。

（六）招聘不指定考试教材或辅导用书，不收取任何费用，也未委托任何单位、培训机构、中介、个人等举办有关招聘考试的培训班，请应聘人员理性看待，谨防上当受骗。

（七）招聘录用人员全部安排到生产一线工作或锻炼，如不能适应者请慎重应聘。卷烟厂录用人员先进入生产一线工作，相关岗位空缺时再按照有关规定进行调配。其他单位招聘录用人员分配到卷烟厂生产一线锻炼1年，经考核合格后返回应聘单位工作。

（八）为鼓励优秀毕业生积极应聘，对参加面试的云南省以外院校2025年毕业的考生，将发放一定数额的交通食宿补助。

（九）本招聘公告最终解释权归云南中烟所有。

五、招聘咨询电话

如应聘人员在报考过程中存在业务政策或系统技术方面的问题，请在2025年1月24日至27日和2月5日至14日期间工作日的上午9点到下午17点进行咨询。

（一）报考业务咨询电话

1.红塔集团玉溪卷烟厂，单位所在地：云南省玉溪市。

2.红塔集团楚雄卷烟厂，单位所在地：云南省楚雄市。

3.红塔集团大理卷烟厂，单位所在地：云南省大理州。

4.红塔集团昭通卷烟厂，单位所在地：云南省昭通市。

5.红云红河集团昆明卷烟厂，单位所在地：云南省昆明市。

6.红云红河集团红河卷烟厂，单位所在地：云南省弥勒市

7.红云红河集团曲靖卷烟厂，单位所在地：云南省曲靖市。

8.红云红河集团会泽卷烟厂，单位所在地：云南省会泽县。

9.红云红河集团新疆卷烟厂，单位所在地：新疆乌鲁木齐市。

10.红云红河集团乌兰浩特卷烟厂，单位所在地：内蒙古乌兰浩特市。

11.原料中心，单位所在地：云南省昆明市。

附件1.云南中烟2025年毕业生招聘计划表

附件2.云南中烟2025年毕业生招聘诚信应聘承诺书

四川中烟工业有限责任公司2025年度员工招聘公告

四川中烟工业有限责任公司成立于2015年11月8日，下辖成都、什邡、绵阳、西昌4家卷烟厂和长城雪茄厂、四川三联新材料有限公司、四川中烟投资有限责任公司，拥有“国宝”“宽窄”“娇子”等卷烟品牌、“长城”等雪茄品牌、“宽窄”加热卷烟品牌、“长城”烟斗丝品牌，是烟草行业唯一一家生产全品类烟草制品的工业企业。公司牵头组建烟草行业雪茄烟技术创新中心，搭建院士工作站、国家级博士后科研工作站、降焦减害四川省重点实验室、烟草行业特种滤棒工程研究中心等多个科研创新平台。根据公司高质量发展需要，本着公开公平、竞争择优、人岗相适、依法依规原则，现面向社会公开招聘员工。具体事项如下：四川中烟招聘岗位表.xlsx

一、招聘对象与招聘名额

（一）招聘对象

1.国家统一招生的2025年普通高等院校应届高校毕业生，并于正式签订劳动合同前取得毕业证书、学位证书。应届高校毕业生身份认定按照《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员报考指南》相关规定执行。

2.2024年1月1日至2025年7月31日期间取得国(境)外学历(学位)初次就业的留学回国人员，并于正式签订劳动合同前完成教育部学历学位认证。

（二）招聘名额本次招聘员工共170名，具体招聘岗位、名额、学历等需求见附件。四川中烟招聘岗位表.xlsx

二、招聘人员基本条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；遵纪守法，无不良行为记录，无吸毒等不良嗜好；

4.具有招聘岗位所要求的学历、专业和工作能力等资格条件。其中，招聘岗位的专业条件，指与所需学历层次对应的专业，专业划分标准参照国家教育部门普通高等学校学科专业目录执行，所学专业未列入目录的，以招聘单位认定为准；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；无传染性、精神性疾病和食品生产企业禁忌的相关疾病；无影响应聘岗位正常履职的职业禁忌症；无影响生产设备安全操作的身体功能缺失，能胜任夜班工作和长时间站立工作，心理素质能适应岗位需求；

6.年龄条件：大学本科学历为2000年1月1日以后出生的；硕士研究生为1995年1月1日以后出生的；博士研究生为1990年1月1日以后出生的；四川中烟招聘岗位表.xlsx

7.符合有关法律法规规定的其他条件。

（二）回避要求

应聘人员应符合烟草行业和四川中烟招聘回避管理规定。应聘人员应如实填报相关信息，如存在不得报考情形或不符合招聘回避管理有关规定的，一经查实，取消后续招聘环节或录用资格，已录用的，将按照违反公司规定解除劳动合同。

（三）有下列情形之一的，公司不接受其应聘：

1.受过刑事处罚人员；被开除党籍或被开除公职人员；在接受高等教育期间受过院（系）级以上单位处分的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的。

2.在国家法定考试、各级公务员及企事业单位招录考试中有舞弊等严重违反招录纪律行为的。

3.应聘学历毕业后已就业的。

4.具有法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形和不良记录的。

三、招聘流程及要求

（一）信息发布招聘公告在中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn）、四川人才网（https://www.scrc168.com）、四川中烟网站（http://scgy.tobacco.com.cn）以及部分高校网站发布公告。四川中烟招聘岗位表.xlsx

（二）报名

1.报名时间：2025年2月6日9:00至2025年2月12日17:00。应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个招聘岗位进行报名，若同时报名多个岗位，视为无效报名。四川中烟招聘岗位表.xlsx

2.报名方式：本次招聘报名和资格初审通过网络进行，不接受现场报名。应聘人员登录报名网站（http://www.baomingpingtai.net），选择符合报考条件的招聘岗位进行报名。报名成功进入下一环节后不得修改应聘信息或重新报名。报名时应认真阅读、确认并自觉遵守《诚信应聘承诺书》全部内容。

（三）资格审查

1.根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘人员提交的信息资料，对应聘人员是否具有报考资格进行初审。信息材料不完整、不真实，不符合招聘条件或相关规定的，资格初审为不合格。

2.在通过资格初审的人员中择优确定参加笔试的人员，应聘人员可登录报名网站查看是否进入笔试环节，未能进入笔试的人员恕不另行通知。

3.如招聘岗位通过初审人员与该岗位招聘名额比例未达到3:1的，将调减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

（四）笔试

1.进入笔试人员登录报名网站，确认参加笔试后下载打印准考证。

2.笔试具体时间和地点另行通知。笔试人员携带准考证和本人有效身份证原件参加考试，两证不全者不得参加考试。

3.笔试内容

（1）考试科目A的招聘岗位，考试主要内容为职业能力测试(含应用文写作)。

（2）考试科目B的招聘岗位，考试主要内容为机械设计基础、机械工程制图、应用力学、机械设备检测与维修等相关知识。

（3）考试科目C的招聘岗位，考试主要内容为电工基础、电气工程原理、电气安全标准与实践、电气设备检测、故障诊断与维修技术等相关知识。

（4）考试科目D的招聘岗位，考试主要内容为计算机基础、信息处理、通信技术、电子技术等相关专业知识。

（五）面试与资格复审

1.根据笔试成绩排名，按照岗位招聘名额1:3比例确定面试人选，最后一名出现同分者，一并确定为面试人选。

2.面试人选在报名网站确认是否参加面试，未确认视为自动放弃。

3.面试人选携带相关资料参加现场资格复审，详细要求在报名系统另行通知。面试当天，根据岗位需要可对个别岗位进行写作等专业能力专项测评。

4.面试满分为100分。面试成绩低于60分的为不合格，不予录用。面试具体时间、地点在报名网站通知。

（六）体检与考察

根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%），按各岗位招聘名额1:1比例从高分到低分确定考察与体检人选，综合成绩相同的，依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次从高到低确定考察与体检人选。

1.体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行,由公立三级甲等医院具体承担。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。应聘人员对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内到原体检医院进行一次复查，体检结果以复查结论为准。

2.考察

考察主要了解应聘人员的思想政治表现、道德品行、遵纪守法以及是否需要回避等情况。具体要求另行通知。

（七）公示、录用及报到

1.根据应聘人员的综合成绩、考察情况和体检结果等，报四川中烟公司审批后，在中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn）和四川中烟网站（http://scgy.tobacco.com.cn）对拟录用人员名单进行公示，公示期为7天。

2．公示期满，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续，并签订《就业协议书》;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

3．拟录用人员在规定时间内到四川中烟相关部门报到。报到时须提供毕业证书、学位证书、教育部学历认证等个人档案材料供查验。在规定报到时间未取得毕业证书、学位证书（国（境）外学历须具有教育部学历认证）的，取消录用资格。

4.新录用人员报到上岗后，由所在单位与其签订劳动合同，试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。

四、特别提示

（一）根据工作需要，录用人员均安排至车间或营销一线岗位工作锻炼不低于1年，设备操作、设备维修等岗位员工在车间工作不少于3年，将来根据工作需要和岗位缺员情况，符合条件的员工可参加企业内部遴选。

（二）在拟录用人员公示前的应聘各环节中，出现应聘人员放弃面试资格、考察体检不合格或被取消应聘资格等情形的，根据实际情况，可按照应聘人员的综合成绩从高到低各依次递补一次。公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格情况或因其他情况无法实际录用的，根据实际情况，可在相同岗位依据综合成绩排名进行一次补录。

（三）资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员需诚信参与考试各个环节，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节或取消资格，已经签订《就业协议书》《劳动合同》的，予以解除，由此发生的个人损失由应聘人员自行承担。

（四）应聘人员应如实填报有关信息并保持通讯畅通，因信息差错或通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系，对考试、录取造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到、证件审核等各环节工作的，均视为自动放弃考录资格。

（五）应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理，安全责任自负。

（六）本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、招考服务咨询

咨询时间（工作日）：上午09:00-12:00，下午14:00–17:00

本次招聘政策由四川中烟工业有限责任公司负责解释。

附件：四川中烟招聘岗位表.xlsx

四川中烟工业有限责任公司

四川中烟工业有限责任公司2025年度博士研究生招聘公告

四川中烟工业有限责任公司成立于2015年11月8日，下辖成都、什邡、绵阳、西昌4家卷烟厂和长城雪茄厂、四川三联新材料有限公司、四川中烟投资有限责任公司，拥有“国宝”“宽窄”“娇子”等卷烟品牌、“长城”等雪茄品牌、“宽窄”加热卷烟品牌、“长城””烟斗丝品牌，是烟草行业唯一一家生产全品类烟草制品的工业企业。公司牵头组建行业级创新平台雪茄烟技术创新中心，搭建院士工作站、国家级博士后科研工作站、降焦减害四川省重点实验室、烟草行业特种滤棒工程研究中心等多个科研创新平台。

根据公司高质量发展需要，本着公开公平、竞争择优、人岗相适、依法依规原则，现面向社会公开招聘博士研究生，具体事项如下：

一、招聘对象与招聘名额

（一）招聘对象

国家统一招生的普通高等院校博士毕业生，博士学位取得时间为2022年8月至2025年8月期间。取得国(境)外学历(学位)的，应在2025年8月前完成教育部学历学位认证。

（二）招聘岗位、名额、专业

雪茄发酵技术员1名，需求专业为：生物学相关专业，研究方向为分子生物学、雪茄微生物发酵。

雪茄栽培与晾晒技术员1名，需求专业为：农学相关专业，研究方向为作物栽培与微生物、雪茄烟栽培与晾制。

二、招聘人员基本条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；遵纪守法，无不良行为记录，无吸毒等不良嗜好；

4.具备招聘岗位所要求的专业背景，具有较强科研创新能力，能够独立完成相关研究工作。近3年以来具备与烟草工作领域相关的以下科研成果：具有参与省部级相关领域科研项目经历；取得发明或实用新型专利成果；在SCI、EI或中文核心期刊发表1篇以上（独著或第一作者）相关专业论文；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；无传染性、精神性疾病和食品生产企业禁忌的相关疾病；无影响应聘岗位正常履职的职业禁忌症；无影响生产设备、实验设备安全操作的身体功能缺失，心理素质能适应岗位需求；

6.年龄条件：1990年1月1日以后出生；

7.符合有关法律、法规规定的其他条件。

（二）回避要求

（三）有下列情形之一的，公司不接受其应聘：

1.受过刑事处罚人员；被开除党籍或被开除公职人员；在接受高等教育期间受过院（系）级以上单位处分的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的。

2.在国家法定考试、各级公务员及企事业单位招录考试中有舞弊等严重违反招录纪律行为的。

3.具有法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形和不良记录的。

三、招聘流程及要求

（一）信息发布招聘公告在中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn）、四川人才网（https://www.scrc168.com）、四川中烟网站（http://scgy.tobacco.com.cn）发布公告。

（二）报名

1.报名时间：2025年2月6日9:00至2025年2月12日17:00。应聘人员选择一个招聘岗位进行报名。

2.报名方式：本次招聘报名和资格初审通过网络进行，不接受现场报名。应聘人员登录报名网站（http://www.baomingpingtai.net），选择符合报考条件的招聘岗位进行报名，提交本人科研能力证明材料。报名成功进入下一环节后不得修改应聘信息或重新报名。报名时应认真阅读、确认并自觉遵守《诚信应聘承诺书》全部内容。

（三）资格审查

2.查询资格审查结果。报考人员可登录报名网站查询资格审查结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。

3.在通过资格初审的人员中择优确定进入笔试的人员，应聘者可登录报名网站查看是否进入笔试环节。

（四）笔试

1.进入笔试人员登录报名网站，确认参加笔试后下载打印准考证。

2.笔试具体时间和地点另行通知。笔试人员携带准考证和本人有效身份证原件参加考试，两证不全者不得参加考试。

3.笔试考试主要内容为职业能力测试（含应用文写作）。

（五）面试与资格复审

1.根据笔试成绩排名，按照岗位招聘名额1:3比例确定面试人选，最后一名出现同分者，一并确定为面试人选。

2.面试人选在报名网站确认是否参加面试，未确认视为自动放弃。

3.面试人选携带相关资料参加现场资格复审，详细要求在报名网站另行通知。

4.面试满分为100分。面试成绩低于60分的为不合格，不予录用。面试具体时间、地点在报名网站通知。

（六）体检与考察

1.体检

2.考察

考察主要了解应聘人员的思想政治表现、道德品行、遵纪守法以及是否需要回避等情况。具体要求另行通知。

（七）公示、录用及报到

1.根据应聘者的综合成绩、考察情况和体检结果等，报四川中烟公司审批后，在中国烟草人才招聘平台（http://www.tobacco.gov.cn）和四川中烟网站（http://scgy.tobacco.com.cn）对拟录用人员名单进行公示，公示期为7天。

4.新录用人员报到上岗后，由所在单位与其签订劳动合同，试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。

四、特别提示

（一）在拟录用人员公示前的应聘各环节中，出现应聘人员放弃面试资格、考察体检不合格或被取消应聘资格等情形的，根据实际情况，可按照应聘人员的综合成绩从高到低各依次递补一次。公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格情况或因其他情况无法实际录用的，根据实际情况，可在相同岗位依据综合成绩排名进行一次补录。

（二）资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员需诚信参与考试各个环节，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节或取消资格，已经签订《就业协议书》《劳动合同》的，予以解除，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

（三）应聘人员应如实填报有关信息并保持通讯畅通，因信息差错或通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系，对考试、录取造成影响的，一切后果由应聘人员本人负责。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到、证件审核等各环节工作的，均视为自动放弃考录资格。

（四）应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理，安全责任自负。

（五）本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、招考服务咨询电话

咨询时间（工作日）：上午09:00-12:00，下午14:00–17:00

本次招聘政策由四川中烟工业有限责任公司负责解释。

中国烟草总公司郑州烟草研究院2025年招聘公告

中国烟草总公司郑州烟草研究院成立于1958年，是中国烟草总公司直属的综合性科研机构、硕士学位授予单位、博士后科研工作站设站单位，是国际标准化组织/烟草及烟草制品技术委员会（ISO/TC126）国内技术对口单位，担任国际烟草科学研究合作中心（CORESTA）理事会成员中国代表、科学委员会委员和产品工艺学组副主席等职位。

60余年来，郑州院始终持续深入开展基础性、前瞻性、战略性科学技术研究，助力解决不同时期烟草行业发展面临的一个个重大关键技术问题，推动中国烟草科技创新和生产技术水平持续提升。牵头承担并完成了数百项科研项目，获得国家科技进步奖二等奖3项，省部级特等奖2项、一等奖18项，3人获得中国烟草总公司科学技术杰出贡献奖。目前拥有烟草生态环境与烟叶质量、烟草化学、烟草工艺、烟草香料基础研究和烟草生物学效应等5个国家烟草专卖局（中国烟草总公司）重点实验室，国家烟草质量监督检验中心、中国烟草科技信息中心、中国烟草标准化研究中心和国家烟草基因研究中心等4个行业级中心，是中文核心期刊《烟草科技》的编辑、出版单位。汇集了由中国工程院院士1人、享受“国务院政府特殊津贴”专家4人、烟草行业科技领军人才1人、学科带头人10人、河南省学术技术带头人3人、研究员及相当专业技术职务63人等组成的高层次专家队伍。

一、招聘计划

本次计划公开招聘26人，具体岗位和专业要求详见附件1。

二、招聘对象

招聘对象须为2025年全国普通高等院校统分统招应届毕业生，出站博士后或留学回国人员。

（一）2025年全国普通高等院校统分统招应届毕业生，一般应在2025年1月1日至2025年7月31日期间毕业并取得相应的学历学位证书。

（二）出站博士后，在境内的博士后原则上须在2024年1月1日至2025年7月31日期间出站并取得博士后证书；在海外的博士后须在2024年1月1日至2025年7月31日期间出站，并提供相关经历证明材料。要求全职从事博士后研究工作，属于出站后首次就业。

（三）海外留学归国人员原则上须在2024年1月1日至2025年7月31日期间取得国（境）外学位、完成教育部学历认证且归国后初次就业的留学回国人员。

三、基本条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（二）具有良好的政治素质和道德品行；

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（四）具有符合岗位要求的学历、专业和工作能力；

（五）具有硕士研究生及以上文化程度。

四、回避条件

严格按照《郑州烟草研究院招聘工作管理实施细则》（郑烟院人〔2024〕36号）相关回避条款执行。

（一）郑州烟草研究院在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘我院岗位。

（二）郑州烟草研究院处级以上领导干部及同级非领导干部的配偶、直系血亲及其配偶不得应聘我院岗位；国家烟草专卖局领导班子成员的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲不得应聘我院岗位。

（三）应聘者不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导班子成员及同级非领导干部所在单位的岗位。

五、招聘程序

（一）报名程序

1.报名时间：公告发布之日起至2025年2月21日24:00。

2.报名方式：请登录https://c.exam-sp.com/zzycyjy进行报名。

3.每人限报考一个岗位，在线报名时需上传《诚信应聘承诺书》（详见附件2）。

4.应聘者须通过招聘平台及时、规范上传个人应聘材料附件。上传应聘附件材料包括：个人简历（含学术成果证明）；最高学历期间成绩单；个人学籍/学历/学位证明材料（教育部学籍验证报告、学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告（学信网）；本/硕/博学位、学历证书;博士后免笔试证明材料（若涉及）；其他获奖证书等证明材料。

5.所有材料应当真实、准确、完整，不符合报考条件请勿报名。

（二）资格审查

根据招聘岗位条件和岗位需要，结合报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格审查。考虑到海外院校专业设置名称与国内高校有较大区别，针对海外留学人员，若无法界定专业符合性时，可根据其最高学历期间学习的主要专业课程综合研判。如同时向多个专业投递简历，我院有权进行调整。资格审查通过后，根据专业条件、政治面貌、在校期间科研业绩、资格证书、奖惩情况、实习锻炼经历等因素，按照不高于1:20的比例择优确定进入笔试人选，将以电话、电子邮件或短信的方式直接通知本人。

资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

对于获得A档国家博士后创新人才支持计划的博士后；或主持国家自然科学基金面上项目、青年科学基金项目的博士后；或近5年在Nature、Science、Cell以及其子刊上以第一作者（不含共一）发表高水平论文1篇以上且影响因子IF≥12的博士后，可免去笔试环节，直接进入面试环节。

（三）笔试

笔试时间、地点及内容另行通知。如某岗位通过资格审查人员不足3人，取消该岗位的招聘。

（四）面试与资格复审

笔试等各项前置测试结束后，根据成绩按照不高于1:7的比例由高到低确定面试人选，末位成绩相同的一并进入。如某岗位实际参加笔试不足3人，取消该岗位的招聘。笔试成绩不带入面试。面试小组重点围绕专业技术水平、英语水平、综合素质等内容，采取定性与定量相结合的方式，对面试人员进行综合评价。面试结束后，按面试平均分高低以1：1的比例确定“考察人选”。本岗位面试有多位特别优秀的，在“考察人选”确定后，可确定1-2位备选人员。若第1名考察人选放弃时，将顺位通知后续“备选考察人选”。不跨岗位调剂确定“考察人选”。

入围面试人员、面试时间、要求等相关安排，将以电话、电子邮件或短信方式通知本人。

资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

（五）组织体检

按照公务员体检的项目和标准，由我院指定公立三级甲等医院进行体检（体检费用由我院承担，体检结果由我院统一领取）;对于海外留学归国人员若在境外可提供海外医疗机构的体检报告或近半年内国内公立三级甲等医疗机构出具的体检结果。我院或应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。必要时，可以要求体检对象重新体检。

（六）考察

“考察人选”填写并提交《郑州烟草研究院招录工作人员政审考察表》。

“考察人选”在考察复审、体检若发现有不符合录用资格的，将顺位通知“备选考察人选”递补。

（七）公示

根据应聘者的考试成绩、体检结果和考察情况等确定拟录用人员名单，在国家烟草专卖局网站（www.tobacco.gov.cn）人才招聘平台和郑州烟草研究院（www.ztri.com.cn）公告栏进行公示，公示期不少于7天。公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。

六、注意事项

（一）参与招聘工作的人员，凡与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等亲属关系或其他可能影响招聘工作情形的，应当回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘者考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

（二）请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。

（三）我院组织的招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用；请谨防上当受骗。

（四）在招考组织实施过程中，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

（五）我院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式

报名系统相关问题，请联系报名系统的在线客服（人工客服时间段：工作日9:00-17:00）。

招聘政策咨询联系电话：0371-67672221

官方网站：https://www.ztri.com.cn

附件1.中国烟草总公司郑州烟草研究院2025年度招聘计划一览表

附件2.诚信应聘承诺书

珠海醋酸纤维有限公司2025年度第一批次招聘公告

珠海醋酸纤维有限公司（简称珠纤公司）成立于1993年，由中国烟草总公司和美国塞拉尼斯公司合资兴建，专业生产二醋酸纤维素丝束。经过三十多年发展，公司产销规模位居亚洲第二、全球第五，是一家“管理流程化、生产智能化、制造绿色化、工艺柔性化、装置集成化”的全新现代化企业。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘有关人才，具体如下：

一、招聘岗位及要求

(一)资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力；

5.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件；

6.符合烟草行业招聘工作回避制度规定。珠纤公司在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘本单位；珠纤公司领导班子成员及同级非领导干部的配偶、直系血亲及其配偶不得应聘本单位；应聘者不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任珠纤公司领导班子成员及同级非领导干部岗位。

（二）下列人员不能参加应聘

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.受过开除处分的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.有其他不适宜招录的违法情形。

(三)招聘岗位及相关条件要求

1.岗位名称：储备干部（维修）

招聘人数：1人。

学历：全日制硕士研究生。

专业：电气工程类、仪器科学与技术类等相关专业。

年龄：1995年1月1日及以后出生。

2.岗位名称：储备干部（管理）

招聘人数：1人。

学历：全日制硕士研究生。

专业：汉语言文学类、汉语国际教育类、新闻学类、传播学类、新闻与传播类等相关专业，具备一定的英语交流能力，有CET-6及以上证书。

年龄：1995年1月1日及以后出生。

3.岗位名称：储备干部（管理）

招聘人数：1人。

学历：全日制硕士研究生。

专业：审计类、财务会计类等相关专业。

年龄：1995年1月1日及以后出生。

4.岗位名称：生产操作

招聘人数：6人。

学历：全日制本科及以上。

专业：能源与动力工程类、环境科学与工程类、化学类、化学工程与工艺类、纺织工程类、材料科学与工程类、材料与化工类、机械类、电气工程类等相关专业。

年龄：1995年1月1日及以后出生。

二、招聘程序

（一）报名时间及方式

1.报名时间：2025年1月20日12:00至2025年2月28日16:00，逾期不再受理。

2.报名方式：实行网上报名，现场报名不予受理。应聘人员登录前程无忧网（https://jobs.51job.com/all/co3992417.html）进行报名提交应聘申请。每人只能选择一个岗位报名，如有工作经验，毕业至今均需填写完整，系统审核后不得修改或再次报名。

3.报名资料：网上报名时，上传本人相关材料:

（1）本人近期免冠正面电子照片（一寸蓝底证件照）；

（2）有效期内的二代身份证(正反面)扫描件；

（3）国（境）内普通高等院校应届毕业生上传学信网学籍在线验证报告（有效期设置为三个月以上）及最高学历阶段的成绩单；

（4）国（境）内普通高等院校毕业生上传本科及以上阶段的学历、学位扫描件及学信网在线验证报告（有效期设置为三个月以上）；

（5）国（境）外院校留学回国人员上传教育部留学服务中心国外学历认证书；

（6）相关荣誉、奖励、资格证书如英语、计算机等级证书等（如有）；

（7）本人认为需提交的其他材料。

4.注意事项：所有应聘人员须在2025年7月31日前取得资格条件要求的毕业证、学位证、海外学历学位认证书等，应聘人员提交的材料应当真实、准确、完整。如有提交信息不完整、主要信息不实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求、诚信声明等情形的，视为不通过资格筛选。

（二）资格筛选

根据应聘人员提交的资料符合性，结合招聘岗位的条件和要求，进行教育经历、经验技能、工作履历、身体素质、人岗匹配度和稳定性研判等综合评估，择优选择应聘人员参加测试。如发现应聘人员存在弄虚作假或欺骗行为的，一律取消应聘资格；已经录用的，依法解除劳动关系。

（三）选拔测试

选拔测试主要分为笔试和面试，具体测试方式、时间和地点将通过短信、邮件或电话方式予以通知。未及时答复参加笔试或面试通知的，视同放弃资格。

1.笔试

笔试采用综合试卷，考试内容包括专业知识、综合能力测试等。

2.面试

根据公司规定的比例要求和笔试成绩排名，由高到低确定参加面试的应聘人员。因面试人选明确放弃出现空缺的，在报考同一岗位的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。当出现成绩并列时，同时列入面试名单。

（四）考察及复审

根据应聘人员的测试综合成绩，按照各岗位招聘计划1:1比例，由高分到低分确定考察人选，并进行必要的个人信息考察和复审。考察或复审结果为不合格的，将予以淘汰。

（五）体检

通过考察和复审的应聘人员，接到体检通知后，须在规定时间内到公司指定的公立三级甲等医疗机构参加体检，体检结果需符合珠纤公司入职体检标准。不按时参加体检者，视同放弃资格。对体检结果有疑问的，可安排在原体检医院进行一次复检，体检结论以复检为准。

（六）公示及录用

根据应聘人员的测试成绩和考察、复审、体检结果，确定拟录用人员，并在珠纤公司外网进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。

录用人员有下列情形之一的，一律取消录用资格：

1.未按要求报到的。

2.报到时身体条件不符合报考岗位要求的。

3.其他不符合报考岗位要求的。

三、其它事项

（一）应聘人员对应聘资料和填报信息的完整性、真实性和准确性负责，在各个环节凡发现与招聘条件不符、提供虚假或不完整信息、舞弊等不诚信报考行为的，一经查实即取消报考、录用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同。

（二）请应聘人员准确填写联系方式，保持电话畅通，若联系不到应聘人员本人，则视为自动放弃资格。未获得招聘各环节资格的应聘人员，不再通知。

（三）应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理，安全责任自负。

（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不委托或授权任何机构组织辅导培训，不收取任何费用，谨防上当受骗。

（五）应聘人员达不到规定人数的，可以取消或减少招聘人数或公告延长本次招聘。在现场测试后各环节，如出现不合格者或淘汰情形，可由现场测试综合成绩排名后续者依次替补，如果应聘人员情况均不理想，则取消本次招聘。

（六）本公告由珠纤公司负责解释。

四、联系方式

（二）咨询时间：2025年1月20日至2025年2月28日09:00-12:00、13:30-16:00（工作日）

广东中烟工业有限责任公司关于2025年度公开招聘博士后研究人员的公告

广东中烟工业有限责任公司是隶属于中国烟草总公司的国有独资公司，公司拥有的双喜牌卷烟创牌于1906年。公司博士后科研工作站由国家人事部于2006年5月23日批准成立，与华南理工大学博士后科研流动站联合招收与培养博士后研究人员。成立以来，博士后工作站以企业品牌发展为导向，在化学检测、卷烟材料、卷烟工艺、香精香料等重点专业领域不断开展具有前瞻性应用基础研究和高水平工程化的研究项目，有效推动企业科技创新工作，促进双喜系列产品质量提升。

根据公司博士后科研工作站工作需要，2025年度公开招聘博士后研究人员1人。预计在站时间为2-3年，具体事项公告如下：

一、招聘的专业范围

化学、食品科学与工程、化学工程与技术、生物学、生物工程专业。

二、招聘条件和要求

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

2.2022年7月1日至2025年6月30日期间毕业（以证书签署时间为准），并取得相应学历学位证书的国（境）内普通高校博士毕业生,或取得国（境）外学历学位证书和教育部留学服务中心学历学位认证书的留学回国博士毕业生。

3.品学兼优，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备较强的科研能力、敬业精神和创新能力；

4.满足国家主管机构规定的企业博士后进站条件，年龄一般在35周岁以下（1989年1月1日以后出生），优秀者可以放宽到40周岁（1984年1月1日以后出生）；

5.具备全职在本站从事博士后研究工作的条件；所学专业、主要研究方向和研究特长适合我司博士后课题研究需要；

6.凡属国内委托代培、定向培养的博士研究生，申请从事博士后研发工作，应提交其委托代培单位、定向培养单位同意其从事博士后研发工作的证明材料。

三、应聘时间、方式

简历接收时间和方式：凡符合条件的应聘人员可于2024年12月11日－2025年1月24日期间把应聘材料发送至gdzyhr@gdzygy.com邮箱报名，逾期不再受理。应聘材料如下：

1.个人简历；

2.全国博士后主管机构统一印制的《博士后申请表》（校企联合培养）扫描件；

3.博士学位证书扫描件，应届博士生可以提供通过学位论文答辩证明的扫描件，如申请过程中尚未进入到学位论文答辩，应出具相关说明的扫描件，并注明“本人知悉：博士学位是进入工作站的前提条件，如当年度未取得博士学位，则前期评审一概作废”；

4.应届博士生提供两封相关专业博士生导师或相当水平专家的推荐信扫描件（其中一封应为博士学位指导教师的推荐信）；

5.博士论文或两篇学术研究代表作电子版；

6.凡属国内委托代培、定向培养的博士研究生，申请从事博士后研发工作，应提交其委托代培单位、定向培养单位同意其从事博士后研发工作的证明材料；

7.身份证扫描件和个人近期免冠照片电子版。

四、招聘流程和办法

1．简历筛选：对应聘人员进行资格审查，符合招聘条件和要求的人员可进入笔试。

2. 考试：分为笔试和面试。

（1）笔试：参加笔试人员就以下课题撰写一篇研究计划。笔试具体安排将另行通知。

课题名称：基于高分辨质谱的烟用香料解析和调香研究

课题要求：开发一套基于高分辨质谱技术的烟用香料数字化表征系统，提升烟用香料的配方精准识别、仿香验证工作效能，为我司香精香料可知、可控、可替代研究以及转化应用提供技术保障。包括：（1）开发烟用香料处理技术和分析表征技术，建立目标香料成分高分辨质谱标准谱库，准确、全面获取烟用香料目标成分信息；开发香料仿香验证算法，实现烟用香料的仿香替代验证。（2）建立烟用香料色谱质谱数据库，开发基于料用香料各种数据库的香料配方识别算法，实现烟用香料的精准辨香、单体配方识别和自产香精香料质量稳定性判别。

（2）面试：采用答辩的方式进行综合性专业面试。

（3）考试成绩低于60分的不得进入下一环节。

4.考察与体检：

（1）报考资格复审：对考察人选进行资格复审，未通过复审的，不得确定为拟录用人员。

（2）考察：对考察人选采取个别谈话、查阅档案等方式进行考察。未通过考察的，不得确定为拟录用人员。

（3）公司组织统一体检。对体检结果有疑问的，可安排在原体检医院进行一次复检，体检结论以复检为准，不安排二次复检。体检项目和标准参照公务员招录有关规定并结合岗位实际需求条件执行，体检结果为以下情形之一的认定为不符合要求：

1）不符合公务员录用体检标准要求；

2）色盲或色弱；

3）其他影响正常履行职责的疾病。

5．公示与录用: 拟录用人员经公司批准后进行公示,公示时间7天。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响进站的，办理进站手续。进站人员须在规定时间内办理进站手续，否则视为放弃进站资格。

6．面试和体检地点设在广州市，具体时间、地点和要求将以短信、电子邮件或电话等形式通知入选人员。请应聘人员保持联系方式畅通，否则因此造成的一切后果由本人自负。各环节未通过人员恕不一一通知。

7．拟录用进站人员名单公示将在广东中烟工业有限责任公司外部网站http://gdgy.tobacco.com.cn上公布。应聘人员谢绝上门拜访。

五、其他事项说明

1.应聘人员须诚信参与招聘录用的各个环节，不弄虚作假，不违法违纪违规。应聘人员必须对自己应聘时提供的个人信息及相关材料的真实性、有效性负责。对弄虚作假、刻意隐瞒或填报虚假信息，伪造报名资料的，一经查证，取消资格或成绩；已经进站的，依法办理退站手续。因信息差错而对考试录用进站等造成影响的，一切后果由本人负责。对替考、作弊等违纪违规行为，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》有关规定进行处理。

2. 有关待遇: 月薪2.6万+人民币（税前），具体薪酬根据博士后研究课题规模与水平确定。并按有关规定缴纳社会保险（基本养老保险、工伤保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险）及住房公积金。薪酬的个人所得税由我司按国家有关规定代扣代缴。

六、联系方式

联系邮箱：gdzyhr@gdzygy.com

江苏中烟工业有限责任公司2025年度高层次人才招聘

江苏中烟工业有限责任公司（以下简称公司）是中国烟草总公司的全资子公司。现下辖南京卷烟厂、徐州卷烟厂、淮阴卷烟厂3家卷烟生产企业和南通烟滤嘴有限责任公司、江苏鑫源烟草薄片有限公司2家全资子公司。根据发展需要，公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额及岗位

2025年度，公司将考试录用高层次人才3人，招聘岗位为公司技术中心专业技术类；专业要求及人数分别为：细胞生物学及相关专业1人、分析化学及相关专业1人、制浆造纸工程及相关专业1人。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

学历要求为博士研究生，取得相应学位；工作经历要求为具有博士后研究工作经历的已出站人员或能够于2025年12月31日之前出站的在站博士后。

（二）招聘条件

1.基本条件：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

2.年龄：不超过40周岁（即1985年1月1日之后出生）。

3.学术背景和科研能力：

（1）细胞生物学及相关专业要求，具备卷烟感知及细胞生物学等领域项目研究背景；具有扎实的理论基础，较强的科研能力和敬业精神；熟悉细胞生物学实验技术和数据分析方法。

（2）分析化学及相关专业要求，具备质谱成像技术开发、卷烟增香提质等领域项目研究背景；具有扎实的理论基础，较强的科研能力和敬业精神;熟练掌握MALDI-TOF-MS，FT-ICR-MS等质谱成像仪器使用方法。

（3）制浆造纸工程及相关专业要求，具备造纸用植物纤维、功能性纸张开发等领域项目研究背景；具有扎实的理论基础，较强的科研能力和敬业精神；熟悉造纸工艺、植物纤维及功能性纸制品的研发。

4.科研成果：参与地厅级以上（含）科技项目1项及以上；以第一作者发表SCI论文4篇及以上。

5.具备独立开展和指导科研项目的能力；具有较强的团队协作和沟通能力；具有良好的英文读写能力。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无职业禁忌症,适应企业工作。

三、招聘程序及要求

（一）报名

1.报名方式及时间安排

本次招聘报名和资格初审通过网络进行，不接受现场报名。

报名方式：请登录http://zkfw.91job.org.cn/进行报名（唯一报名通道）。，咨询时间：报名期内工作日9:00—11:30、14:00—16:30。（仅提供报名网站技术问题咨询，其他事宜谢绝来电）

报名时间：2025年1月13日9：00至2025年1月22日17:00，逾期报名通道关闭，不再受理。

资格初审时间：2025年1月13日9:00至2025年1月23日12:00。

陈述申辩和异议处理时间：2025年1月20日9:00至2025年1月24日17:00。

2.资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程。在招聘各环节发现应聘者不符合招聘对象及条件要求的，取消其报考或录用资格。

应聘者通过唯一报名通道提交报名信息后，在资格初审期内，可在报名网站查询资格初审结果。未通过资格初审的，审查单位应说明理由，应聘者可在陈述申辩期内通过网络向审查单位陈述申辩。审查单位应当听取其陈述申辩，对其提出的事实、理由和证据进行审查，在异议处理期内作出审查结论并告知审查结果；对填报、提交材料不全或需应聘者补充说明的，审查单位应注明缺失或需说明的内容，要求应聘者及时补充。

陈述申辩受理邮箱:jszx_cssb@163.com。

3.开考比例

笔试开考比例为1:2。招聘人数与有效报名人数之比未达到1:2的，取消该专业职位。

4.注意事项

（1）应聘者应按照网上报名系统要求，如实、准确、完整地填写个人有关信息，提交申请材料。申请材料应当真实准确、完整有效、清晰规范。提供虚假报考信息和材料的，一经查实，即取消其报考资格。

（2）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、受过开除处分的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、有其他不适宜招录的违法情形的人员，不得报考。

（3）报名人员需符合烟草行业和公司招聘回避管理规定。应聘者存在不得报考情形或不符合招聘回避管理有关规定的，一经查实，即取消其报考资格；已签订就业协议或被录用的，解除其协议或劳动关系。

5.网上打印准考证

报名确认成功的应聘者，按照通知的时间安排，登录报名网站打印笔试准考证。具体笔试时间、地点及有关事项以准考证为准。

（二）考试

考试包括笔试和面试，委托江苏省高校招生就业指导服务中心组织实施。考试原则上2025年上半年完成。

1.笔试

笔试主要测试招聘岗位所需的综合知识、能力素质、专业知识等。应聘者应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照准考证上的时间和地点参加笔试。应聘者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。

笔试成绩原则上在笔试结束后15个工作日内公布，应聘者可以通过身份证号在报名网站查询本人的笔试成绩和报考专业排名。

2.面试

采用专家评审答辩的方式进行综合性专业面试。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1:5的比例,确定参加面试人选。出现不足规定比例情况的，按照实际参加笔试人数确定参加面试人选。发现面试人选不符合报考资格条件或面试人选明确放弃出现空缺的，在规定时间内，从报考同专业职位的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。面试成绩当场告知应聘者本人。面试成绩合格线为60分，面试不合格的，不得确定为考察与体检人选。

3.总成绩计算方法

总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩占40%；面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

（三）资格复审、考察与体检

根据应聘者考试总成绩从高到低的顺序，按照与招聘专业职位拟录用人数1:1的比例确定各招聘专业职位的考察与体检人选。进入考察与体检的人选结果原则上在面试结束后5个工作日内公布，应聘者可以通过身份证号在报名网站查询本人情况。考察与体检人选明确放弃考察与体检资格的，在报考同专业职位的人员中按照总成绩从高到低依次递补考察与体检人选。

1.资格复审

考察与体检前，开展资格复审，主要核实应聘者是否符合规定的招聘资格条件。资格复审时未取得相关材料的，被审查人员提供有关证明材料并作出承诺后，可先进行考察与体检。未通过资格复审的，取消考察与体检资格。

2.考察

考察重点了解应聘者的思想政治表现、道德品行、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。考察人选按照要求，提供招聘考察表。考察人选达不到招聘规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟录用人员。

3.体检

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在指定医疗机构进行，包含职业健康检查项目。应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。考试机构对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。体检不合格的，不得确定为拟录用人员。

因应聘者未通过资格复审、考察或体检不符合要求以及考察与体检合格人员主动放弃录用资格出现人选缺额的，可以按照同一专业职位应聘者的考试总成绩从高到低依次递补，并组织开展资格复审、考察与体检工作。招聘结果公示后出现缺额的，不再递补。

确定和递补考察与体检人选时，某专业职位最后1名进入考察与体检的人选出现总成绩并列的，按照面试成绩从高到低排序选取。总成绩和面试成绩均相同的，由江苏省高校招生就业指导服务中心商公司确定加试办法，并通知相关应聘者。

（四）公示与录用

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等确定拟录用人员。招聘结果在公司外网和江苏省高校招生就业指导服务中心网站同时进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、毕业院校、监督电话、通信地址等。公示期7天。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，办理录用手续；对存在影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映有影响录用问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

被录用人员与其他单位签订就业协议的，由本人负责处理。由于特殊原因，被录用人员集中办理录用手续时，招聘资格证明材料不齐全的，暂时不予办理录用手续、不签订劳动合同。被录用人员原则上应当于2025年年底前取得相关材料、办理完毕录用手续。逾期未取得相关材料的，由公司研究决定。

四、有关说明

（一）应聘者务必按照报名网站指引，关注报考网站微信公众号，正确完成报名步骤，保持通讯畅通。如微信公众号推送或电话联系不到应聘者本人，视为应聘者自动放弃报考资格。

（二）对于应聘者伪造、变造证件、证明，提供虚假材料、信息，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、考察、体检过程中违纪违规的，视情节轻重依法取消考试或者录用资格。对违反招聘规定的录用人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

（三）公司在招考组织实施过程中，必要时将根据相关工作要求对工作安排进行适当调整，请广大应聘者给予理解、支持和配合。

（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设招聘辅导培训班，应聘者谨防上当受骗。

（五）本次招聘全面贯彻公开平等、竞争择优、人岗相适、依法依规方针，坚持信息公开，主动接受监督。公司人力资源部、纪检监察部按照职责权限受理招聘工作中的投诉或举报。

监督举报邮箱：zpjdjb@jszygs.com；

（六）公司对本公告享有最终解释权。

北京生命科技研究院2025年招聘公告

北京生命科技研究院（BeijingLifeScienceAcademy，缩写：BLSA，以下简称“北京院”）于2023年2月成立，旨在面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，开展生命科学、医学、农业科学及工程技术研究和成果转化应用，承担技术服务交流、成果转让推广、分析检测及生产经营工作，承担前沿科技发展趋势研究和行业创新发展战略咨询工作。

北京院已与北京大学、浙江大学等国内一流高校、科研院所建立密切合作关系，集聚了一批优秀人才，目前初步形成了一支以院士领衔，国家杰青、优青等核心骨干为主体、若干青年人才为生力军的创新人才团队，并拥有多个国家/省部级创新平台的支撑。现拥有近两万平米的现代化实验室，建有分子生物学、基因组学、神经科学等研究平台以及植物培养、动物实验等专业实验室，装备有4D蛋白质质谱仪、全功能分子互作检测系统、冷场扫描电镜等一大批高精尖科研仪器设备。

附件1：北京生命科技研究院2025年招聘计划一览表.pdf

一、应聘人员基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具有符合岗位要求的学历、专业和工作能力；

5.具有硕士研究生及以上文化程度。

二、招聘范围、数量及具体要求

招聘对象须为2025年全国普通高等院校统分统招应届毕业生、出站博士后或留学回国人员。

（一）2025年全国普通高等院校统分统招应届毕业生，一般应在2025年7月31日前毕业并取得相应的学历学位证书。

（二）出站博士后，在境内的博士后原则上须在2024年1月1日至2025年7月31日期间取得博士后证书（要求全职从事博士后研究工作）；对于在海外的博士后应提供相关经历证明材料。要求属于出站后首次就业。

（三）海外留学归国人员原则上须在2024年1月1日至2025年7月31日期间取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证且归国后初次就业的留学回国人员。

此次计划招聘20人，具体岗位和专业要求详见附件1。附件1：北京生命科技研究院2025年招聘计划一览表.pdf

三、回避条件

应聘者不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位。严格按照行业和我院《招聘工作管理实施细则》相关回避条款规定执行。

四、招聘程序

（一）报名程序

1.报名时间：公告发布之日起至2025年2月28日24:00止。

2.报名方式：请登录https://c.exam-sp.com/smkjyjy进入北京生命科技研究院招聘页面进行报名。

3.每人限报考一个岗位。

4.所有材料应当真实、准确、完整，不符合报考条件请勿报名。

5.应聘者须通过招聘平台及时、规范上传个人应聘材料附件。上传应聘附件材料包括：个人照片、诚信应聘承诺书、个人简历（含学术成果证明）；最高学历期间成绩单；个人学籍/学历/学位证明材料（教育部学籍验证报告、学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告（学信网）；本/硕/博学位、学历证书;博士后免笔试证明材料（若涉及）；其他获奖证书等证明材料；上传附件材料应为PDF格式。

（二）资格审查

根据招聘岗位条件和岗位需要，结合报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格审查。如同时向多个专业投递简历，我院有权进行调整。综合专业条件、政治面貌、在校期间科研业绩、资格证书、奖惩情况、实习锻炼经历等因素择优确定进入笔试人选（确定进入笔试人数与该岗位计划录用人数比例不高于20:1且不低于3:1），将以电话、电子邮件或短信的方式直接通知本人。

资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

（三）笔试

笔试将委托第三方进行，时间、地点及内容另行通知。如某岗位通过资格审查人员不足3人，取消该岗位的招聘。

（四）面试

笔试等各项前置测试结束后，根据成绩由高到低确定进入面试人选，进入面试人数与该岗位计划录用人数的比例不高于7:1，末位成绩相同的一并进入。如某岗位实际参加笔试不足3人，取消该岗位的招聘。笔试成绩不带入面试。面试小组重点围绕专业技术水平、英语水平、综合素质等内容，采取定性与定量相结合的方式，对面试人员进行综合评价。

入围面试人员、面试时间、要求等相关安排，将以电话、电子邮件或短信方式通知本人。

（五）考察与资格复审

面试结束后，按面试平均分高低以1:1的比例确定“考察人选”。本岗位面试有多位特别优秀的，在“考察人选”确定后，可确定1-2位“备选考察人选”，若第1名考察人选放弃时，将顺位通知后续“备选考察人选”。不跨岗位调剂确定“考察人选”。

“考察人选”填写并提交《北京生命科技研究院招录工作人员政审考察表》。

资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

（六）体检

参照公务员录用体检通用标准的项目和标准，由我院指定公立三级甲等医院进行体检（体检费用由我院承担，体检结果由我院统一领取）;对于海外留学归国人员若在境外可提供海外医疗机构的体检报告或近半年内国内公立三级甲等医疗机构出具的体检结果。北京院或应聘者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。

“考察人选”在考察复审、体检若发现有不符合录用资格的，将顺位通知“备选考察人选”递补。

（七）公示

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等确定拟录用人员名单，在我院官方网站（微信公众号）进行公示，公示期不少于7天。公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

五、注意事项

1.应聘者应如实填写报名信息。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘者考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。

2.请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。

3.我院组织的招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用；请谨防上当受骗。

4.在招考组织实施过程中，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

5.我院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

1.报名系统相关问题，请联系报名系统的在线客服（人工客服时间段：工作日9:00-17:00）。

2.招聘政策咨询联系方式，电子邮箱：blsa_hr@blsa.com.cn。

3.单位地址：北京市昌平区北七家镇未来科学城南区英才南一街7号院1号楼（未来科学城未来中心D座）

附件1：北京生命科技研究院2025年招聘计划一览表.pdf

附件2：诚信应聘承诺书.pdf