“不许打孩子”!知名企业创始人,连发7条新规

体娱   2025-01-14 11:02   浙江  

1月13日,胖东来创始人于东来通过社交平台发布胖东来7条新规“先从管理人员开始,逐步延伸到员工”,包括不允许夫妻之间家暴和冷暴力不允许打孩子员工之间相互借钱“最高不允许超出个人月工资收入”

胖东来超市办公室相关工作人员回应记者“现阶段是文化倡议。”

于东来发布新规。

13日,于东来在社交平台公开发文,宣布胖东来的7条新规。

7条新规不仅涉及员工的工作,还涉及员工的婚姻家庭生活。其称,围绕着自由的精神,围绕着维护每个人的尊严,围绕着爱的信念,围绕着让更多人轻松健康美好地生活,“胖东来学习中国和世界上最先进的制度和方法,制定了越来越多的标准!比如,先从管理人员开始,逐步延伸到员工!”

具体新规如下:在胖东来,先骂人先打人承担所有责任,被动还手是不承担责任的;相互借钱有标准的,最高不允许超出个人月工资收入;胖东来人必须靠自己主宰规划自己的生活,是不允许依附父母依附他人;不喜欢自己选择或从事的工作是不允许的


此外,婚姻不幸福,一方要求离婚,另一方是不允许找任何理由束缚对方,是不允许不同意的从今年开始,夫妻之间家暴和冷暴力是不允许的,打孩子也是不允许的此外每个胖东来人的居家都要整洁的,家庭安全知识和消防设备是必备的。


1月13日,记者联系胖东来超市办公室相关工作人员,其回应,可以从社交平台账号上了解具体内容,“目前现阶段是文化倡议,内容倡导之后,如果加入标准或者制度,也会走正常的程序。”


胖东来超市的内部员工告诉记者,她暂未了解到胖东来新发布的7条新规,“有时候我们老板会直播,会说一些言论,我们可能不是第一时间看到”。得知新规的具体内容后,其认为,“发表这些没有问题,家暴不管在哪都不行”“我们企业的理念,我们都是非常认可的,现在言论比较多,看到言论后可以多思考一下”


此前报道,2024年11月20日,胖东来宣布员工结婚不允许要彩礼或付彩礼,消息引发热议,有网友认为“系干涉员工私生活”。11月22日,胖东来客服回应南都记者称,“这个倡议一直以来都有的,并非强制性措施,主要是倡导大家更轻松地享受生活,不因为彩礼产生压力。”同日,河南许昌市人社局方面表示,“这属于企业内部行为和标准,暂不掌握情况。”


来源:南方都市报

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