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宁夏泰胜生物科技有限公司成立于2018年，位于宁东能源化工基地化工新材料园区，注册资金15亿元，项目总投资为30.68亿元，规
公司秉承“护佑生命、共享健康”的理念，坚持“要么世界第一，要么世界唯一”的原则，全力打造“绿色环保型、资源节约型、环境友好型、发展循环型”的高科技、高质量、高效益的现代化药品基地，致力于人类健康事业发展！
现因生产需要，拟招聘以下岗位；
注：公司目前暂无清真食堂
（一）质量部长：1名
工作内容：
负责质量管理体系的建设、质量方针与目标的制定、开展质量管理活动，全面负责质量工作的开展等。
任职要求：
具备相关领域本科及以上学历，具备5年以上质量管理经验，熟悉各种质量管理工具和技术，能够制定和实施有效的质量管理策略和计划；具备出色的领导才能，能够激励团队成员，并指导和培养下属。
薪资待遇：面议
（二）采购员：3名
工作内容：
负责设备、管件、电气、仪表材料的采购工作；对供应商品质体系进行评估及认证，与供应商进行比价、议价、谈判；及时跟踪掌握原材料市场价格、行情变化及品质情况，提升材料品质及降低采购成本；保存采购工作的原始记录并做好统计。
任职要求：
本科及以上学历；电子、机械、电气工程等机电相关专业优先；1年以上采购或销售相关工作经验；熟悉行业标准采购制度及流程。掌握财务、合同、招投标等专业知识和制度流程。具备供应商开发、管理及维护能力，具备协调解决供应商合作纠纷能力。熟悉各类物料属性，具备一定的机械自动化/自动化控制/工艺流程知识。熟练掌握办公软件（ERP、CAD、OFFICE等）。有较强沟通能力及协作能力。
薪资待遇：4000-6000元/月
（三）发货员：1名
工作内容：
负责货物的装卸和保管，做好货损和退货等处理工作；负责发货通知、发货管理、物流协调、运输安排、完成发货后的记录工作。
任职要求：
大专及以上学历，1年以上相关工作经验、有仓库管理、发货工作经验优先；需要熟练掌握办公软件操作，能够使用ERP系统进行货物管理和跟踪。具备良好的沟通能力和服务意识，工作仔细认真、有责任心，能够承受一定的工作压力。
薪资待遇：4000-6000元/月
（四）库管员：1名
工作内容：
负责接收并验收入库的危险化学品，根据其性质、相容性和安全要求进行分类储存；监控仓库内温度、湿度等环境条件确保储存环境符合危化品安全要求；定期对库存的危化品进行检查，负责危化品出入库管理与记录。
任职要求：
大专及以上学历，1年以上相关工作经验，有化学危险品保管证者优先；具备危险化学品管理、仓储管理和安全管理等方面专业知识，能够熟练操作仓库管理系统；具备良好的沟通协调能力、较强的学习能力和适应能力。
薪资待遇：4000-6000元/月
（五）安全员：3名
工作内容：
负责制定完善安全管理制度、应急预案，组织开展员工安全教育培训，定期进行安全检查与隐患排查，安全相关资料的管理，推动企业安全文化的建设。
任职要求：
大专及以上学历，安全管理、制药工程、机电工程等相关专业；具备2年以上安全管理工作经验，持有安全管理人员资格证、中级安全主任资格证者优先。
薪资待遇：5000-7000元/月
（六）生产运行类：50名
工作内容：
严格按照设备操作规程、生产工艺文件、安全生产等要求进行生产操作，保质保量完成生产任务；积极配合组长工作，服从工作安排，按《交接班管理》进行交接班和填写交接记录，异常情况重点交接，执行岗位工艺流程。
任职要求：
发酵、提取、合成、动力、精馏、污水处理，大专及以上学历，具有生物制药或化工企业相关岗位1年以上经验；吃苦耐劳，责任心强，能够适应倒班制工作，40岁以下
薪资待遇：4000-6000元/月
（七）安消员：5名
工作内容：
负责全厂消防设施巡检维护、消防控制系统值班操作、组织消防演练及培训、厂区日常巡逻、日常监装等。
任职要求：
中专以上学历，35岁以下，身体健康，有强烈的责任感、执行力，退伍军人或专职消防安全经验、有消防设施操作证书、持B2驾驶证者优先。
薪资待遇：4000-6000元/月
（八）仪表工：5名
工作内容：
负责仪表设备的安装与调试、维护保养与修理、巡检与记录，建立仪表设备、备品备件台账与档案；
任职要求：
大专以上学历，机电、机械、仪表自动化等仪表类相关专业，40岁以下；三年以上化工、医药行业同岗位工作经验，具有仪表相关资格证书者优先。
薪资待遇：5000-7000元/月
（九）劳务派遣-装卸工：4名
工作内容：
负责货物的装卸、搬运工作；需对货物进行整理，合理码放；保持仓库环境的清洁和整洁。
任职要求：
初中级以上学历，有一年以上装卸经验、持有叉车证者优先；具备良好的身体素质及沟通能力；具备吃苦耐劳的精神能够适应高强度的工作环境。
薪资待遇：5500-6500元/月
二、福利待遇：
注：公司目前暂无清真食堂
1、免费提供公寓式宿舍和工作餐；提供厂区到宁东宿舍、银川、望远通勤车；
2、员工入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享受工龄工资；正式生产之后享受月度绩效奖金；
3、员工享受年休、婚假、丧假、产假等法定假期，每年为员工提供职业健康体检、节日福利等；
4、公司注重员工学习培养，定期开展岗位技能提升与管理能力提升等多项培训；
5、不定期组织篮球、排球、乒乓球等趣味运动会；不定期组织演讲比赛等活动。
