人力资源总监助理(日语精通/3-5万·15薪)

职场   2024-12-20 13:30   日本  

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公司信息

我们是专业的企业管理咨询解决方案提供者,通过专业的培训和咨询服务,帮助组织和个人取得持久的竞争力,以应对当前的挑战。

职位信息

主要职责:
1、根据公司的变化发展情况,协助HRD推动总部人力资源战略规划、人才引进、人才评价、绩效管理、薪酬体系优化等各项目工作实施;
2、对接日本总部人事部门的各项事宜;
3、协助HRD协调总部下属各公司人力资源部各模块的管理工作;
4、根据HRD工作计划,跟进下属部门工作计划完成情况并及时向反馈;
5、按企业战略要求,完成HRD交办的其他项目性或临时性工作;

任职要求:
1、本科或以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2、8年以上人力资源从业经验,3年以上MNC人力资源部经理工作经历。
3、能够从HR角度出发,参与业务部门的管理工作,主动提供专业建议和支持。
4、精通现代人力资源理论,对人力资源各领域工作内容熟悉,有HRBP工作经验者优先。。
5、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
6、良好的文案能力和数据分析能力;
7、日语精通

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