有钱没钱，回家过年。在中国人的传统观念当中，每年春节，阖家团圆，也为一年的辛苦画上一个圆满的句号。然而，每年此时，也是不少务工人员“讨薪”“维权”的高发期。
当前，由四川省委宣传部（四川省精神文明建设办公室）、四川省文化和旅游厅、四川省科学技术厅、四川省卫生健康委员会等21家省直部门（单位）联合举办的2025年四川省文化科技卫生“三下乡”示范活动正在四川火热进行中，在传递文化、科技、卫生服务的同时，更融入了法治元素。四川省司法厅牵头“送法下乡”，结合春节前夕，农民工讨薪等高发问题为村民介绍党的政策法规、普及法律知识，打通法律服务的“最后一公里”。
2025年首期法博士普法微课堂，联合四川省人力资源社会保障厅，一起聚焦“根治欠薪”，邀请到劳动监察局副局长 崔志峰，北京安博（成都）律师 事务所律师 金笛，以案说法，让劳动者安“薪”过年。
案例
网络主播卖力带货却被拖欠工资
劳动仲裁来帮忙
随着电商、外卖、直播等新业态的出现，为商家提供了新的销售渠道，创造了可观的经济收益，也为求职者提供了新的就业机会。但与此同时，外卖小哥、主播、与平台、公司之间也经常发生法律纠纷。近日，就有10余名主播因为被拖欠工资，走上了维权之路。
半年前，小张通过网络上的一则招聘信息，找到了在一家传媒公司直播带货的工作，并通过中间人与该公司签订了合同，约定每月底薪3000元，主播小时费30元/小时。合同签订后，小张按照公司要求，对产品进行推广和销售。
到了该发工资的时候，小张却被告知，工资已经被中间人陈某领走。和小张有着同样经历的还有其他10余名主播。
气不过的小张联合其他主播一起，向劳动仲裁委员会申请仲裁，经过仲裁，裁决该公司支付小张等人的工资。
不久前，成都锦江法院也审结了一起12位农民工起诉建筑公司，要求支付劳动报酬的案件。由于公司承包了建设工程后进行了分包，经过法院审理和鉴定机构鉴定，认为上游发包公司有义务向用工者支付劳务报酬共计上百万元。
说法
《保障农民工工资支付条例》实施
治理欠薪进入法治时代
随着市场环境的变化，近年来，除了传统的农民工讨薪问题之外，新业态从业者权益受到侵害的情况也频频发生。如果遇到类似情况该如何维护自己的权益呢？
如果主播老板未按时支付工资，可以向当地劳动行政部门举报或投诉，劳动行政部门会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条和第九十一条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。
如果还是无法协商解决，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁裁决具有法律效力，如果主播老板不履行仲裁裁决，可以申请强制执行。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议后，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
如果对仲裁结果不满意，或者在拿到仲裁书后主播老板仍不支付工资，可以在15天之内向法院起诉。
每年岁末年初都是欠薪问题的易发高发期，近年来，有哪些法律、法规来改善这样的问题，给劳动者提供保障呢？
《保障农民工工资支付条例》的颁布实施，让治理欠薪工作进入了法治时代，实名制制度、总包直发等制度更加有力保障了劳动者合法权益。
另外，人力资源和社会保障部等七部门还出台了《工程建设领域农民工工资保证金规定》，推动建立全国统一规范的工资保证金制度。
在此基础上，成都高新区也探索建立了智慧根治农民工欠薪监管系统，对发薪延迟等异常情况提示提醒，切实发挥预警功能。
对于劳动者来说，如果遇到欠薪等问题，在维权过程中，有什么需要注意的呢？
对于劳动者来说，苦点累点都不怕，但是就怕辛苦的付出之后得不到相应的报酬，一旦发生了这样的情况，也希望广大的劳动者能够理性对待，搜集好相应的证据，做好维权准备。
主要是能证明劳动关系存在的证据（比如说：劳动合同、工作证、同事证明、考勤记录、工资发放记录、与老板以及负责人的录音），还有就是拖欠工资的证据（比如说录音、聊天记录、欠条这一类的），并且在证据搜集好后尽快的以劳动仲裁等合法途径来维护权益。
如何让劳动者薪资无忧？四川又有哪些具体的做法和举措呢？
2024年10月，四川在全力推进根治欠薪上再发力。为进一步保障农民工工资支付，四川出台《关于进一步加强保障农民工工资支付工作十一条措施》，破解当前根治欠薪中带有共性的深层次难题，全力维护农民工劳动报酬权益。
“十一条”内容包括优化完善招投标条款、严厉查处“三包一挂”、政府投资项目财政资金优先保障农民工工资支付、强化劳务分包单位监管、建立“一站式”联调联处常态机制、强化信息化监管、严厉打击恶意欠薪行为等方面。
同时，根据省委省政府的安排部署，2024年11月至2025年春节前，正在全省范围内开展治理欠薪冬季专项行动，建立了责任明晰的工作机制，明确了各部门职能任务，加强了协同配合，确保治理欠薪各项工作走深走实、落地见效。
来源：四川普法
