四川省退役军人事务厅关于直属事业单位2024年公开选调工作人员的公告

(一)报名、缴费和准考证打印

1.注册和上传照片。报考者按照网络提示进行注册（在四川人社在线公共服务平台上已注册过的可直接登录报名；未注册过的请先下载四川人社APP完成注册后再登录报名。忘记密码的可查看四川省人力资源和社会保障厅人事人才测评服务专栏“常见问题”中的方式予以找回），并上传本人近期正面免冠白底证件照（先下载《照片审核处理工具》，经处理工具处理成功后上传）。如遇照片上传技术问题，可拨打咨询电话028-86740101。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。

2.报名。2024年11月18日9:00至2024年11月22日17:00，考生登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏（https://www.jdpta.com）进行网上报名。符合报考条件的人员每人限报1个岗位，并如实、准确填写《四川省退役军人事务厅直属事业单位公开选调工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)的各项内容，以便用人单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的最终依据。本次公开选调不进行网上报名资格审查，考生最终是否符合所报岗位条件要求以选调单位面试资格审查、考察中的复核和审核确认的结果为准。考生在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列咨询电话向选调单位进行咨询。

3.缴费。报考者须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截止2024年11月24日17:00。按照四川省发改委、四川省财政厅印发的川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2023〕539号文件，笔试1科缴费50元。未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。

4.岗位调整。选调岗位的报考人数与选调名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由四川省退役军人事务厅调减该岗位选调名额或取消该选调岗位。调减或取消的情况，由四川省退役军人事务厅于2024年11月27日在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏（https://www.jdpta.com）向社会公布，相关报名费将通过互联网自动退回到报考者报名缴费时的账户。

5.打印报考信息表。上传照片合格并缴费成功的考生，应及时登录报名网站按网络提示打印《报名信息表》2份，供面试资格审查时使用。

6.打印准考证。缴费成功的考生，应于2024年11月27日至11月29日登录报名网站打印本人准考证。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效居民身份证(包括二代身份证、社会保障卡<含照片>,不含过期身份证、一代身份证、电子身份证、身份证复印件等其他证件)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考者自负。

(二)考试

本次公开选调采取综合淘汰的考试方式进行。考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。考试总成绩按以下原则计算：考试总成绩=笔试成绩*４0%+面试成绩*６0%。

1.笔试

笔试开考比例为有效报考人数与选调岗位的选调人数之比不低于3:1。

笔试共1科，由四川省人事人才考试测评基地统一组织，主要测试报考者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分均为100分。笔试地点在成都市，笔试时间为2024年11月30日，具体时间、地点见准考证。

笔试成绩暂定于2024年12月中旬在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏（https://www.jdpta.com）公布。考生请自行登录上述网站查询本人笔试原始成绩。对笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的考生，可于成绩公布之日起2日内登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏（https://www.jdpta.com）申请核查本人笔试原始成绩，逾期不再受理，核查结果由四川省人事人才考试测评基地在申请结束后3个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏（https://www.jdpta.com）公布。

考生的笔试成绩岗位排名可于2024年12月下旬自行登录上述网站查询。

2.面试资格审查和面试

(1)面试资格审查

笔试结束后，各招考岗位根据笔试成绩从高分到低分的顺序按3:1的比例确定入围面试资格审查人选。进入资格审查的最后一名笔试成绩并列的，一并进入资格审查。资格审查由选调单位负责进行，面试由四川省退役军人事务厅负责组织实施，具体时间、地点另行通知。

考生须按照规定的时间到现场参加面试资格审查，并提交以下资格审查材料：

①笔试准考证；

②《报名信息表》(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

③考生本人有效居民身份证原件和复印件1份；

④毕业证书、学位证书原件和复印件1份，学信网学历学籍认证报告和学位网学位认证报告复印件各1份；

⑤《公务员登记表》(《参照公务员法管理机关〈单位)工作人员登记表》)或事业单位聘用人员审批表复印件1份(需管档单位盖鲜章);

⑥提供未有最低服务年限或已满最低服务年限证明材料(盖单位鲜章);

⑦最新《干部任免审批表》复印件1份(盖单位鲜章)；

⑧近3年年度考核登记表复印件1份，或由组织人事部门出具的考核结果证明材料；

⑨报考有工作经历要求的职位，须提供相关证明材料1份（按照干部管理权限由所在单位或主管部门出具并盖鲜章）；

⑩报考职位要求提供其他证明材料等原件及复印件1份。

所有复印件应由所在单位签署“此件与原件一致”并加盖单位鲜章。

考生本人不到现场参加面试资格复审的，视为自动放弃。

资格审查合格的，由四川省退役军人事务厅发放《面试通知书》。因资格审查不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员入围面试资格审查，由选调单位根据报考者在《报名信息表》上所留联系电话通知本人。因报考人员联系电话有误或不畅通导致不能参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

(2)面试

面试采取结构化面试方式，主要测试考生履行职位职责的素质和能力，满分为100 分。考生持《面试通知书》和本人有效居民身份证原件到指定地点参加面试。面试当天因考生缺考等原因产生的缺额不再递补。面试工作结束后，由四川省退役军人事务厅于3个工作日内在四川省退役军人事务厅门户网站(http://dva.sc.gov.cn/)政务公开（党建工作及人事工作信息）公告实际参加面试人员的考试综合成绩、职位排名及进入体检人员名单。

如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与选调人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。面试人员面试成绩低于70分的，取消选调资格。

(三)体检

面试结束后，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象,若考试综合成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定。如面试成绩也相同，依次按学历层次、年龄层次从高到低确定体检人员；若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

体检时间、集合地点另行通知。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。公告发布后至本次选调体检实施时，如国家出台体检新规定，则按照新规定执行。

考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。考生未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。

因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，则不再递补。

（四）考察

选调单位派出考察组到考察对象所在单位，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察不合格者，按照体检人员的确定规则依次等额递补进行体检和考察，如该岗位所有参加面试的人员体检、考察均不合格或无人可递补，则不再递补。

(五)顶岗试用

考察合格后，拟选调人员到用人单位顶岗试用1个月，主要考核职位适应能力。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由四川省退役军人事务厅决定是否递补。

(六)公示

四川省退役军人事务厅对试用合格的拟选调人员名单分别在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏（https://www.jdpta.com）和四川省退役军人事务厅门户网站(http://dva.sc.gov.cn/)进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次选调的，按程序办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据、不符合选调条件的，取消选调资格。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

(一)考生报名时请按要求填写本人有效手机号码，并保持通讯畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自负。各环节未入围人员，不再另行通知。

(二)选调过程中如有调整、补充等事项，由四川省退役军人事务厅门户网站(http://dva.sc.gov.cn/)政务公开（党建工作及人事工作信息）公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、递补的，责任由报考者自负。

(三)本次选调不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(一)考生应提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事项，将按有关规定严肃处理。

(二)资格审查贯穿选调全过程，在任何环节发现考生不符合相关要求的，即取消选调资格，所产生的后果由报考者本人承担。报名时符合资格条件，报名后由于各种原因，导致报名人员新产生不符合资格条件情形的，终止其选调程序，不再作为选调人选。

(三)严明选调纪律，考生不得托人说情、打招呼，一经发现即取消选调资格。

(四)退役军人事务厅直属事业单位2024年公开选调工作人员以此次公告为准，本公告由四川省退役军人事务厅负责解释。