出大事了,抖音通报多人被抓

创业   2024-11-18 09:00   广东  





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警钟长鸣。


出品 | 电商头条   作者 | 王小孟

抖音铁腕反腐,多名员工被抓


狠人张一鸣,决不允许抖音留下害群之马。


近日,多家媒体报道称,字节跳动内部发布了年内第四份《企业纪律与职业道德委员会通报》(简称“通报”)。


通报显示,公司辞退了103名违法违规的员工(含外包及实习生)。其中,有11人因涉嫌构成刑事犯罪,被公安机关立案侦查


梳理通报内容可知,这些涉事员工犯下的错误,几乎都是字节跳动重点打击的对象。


一,收受贿赂。


被刑拘的11名员工中,有5人涉嫌非国家工作人员受贿罪。他们利用职务便利,在采购、竞标环节上谋取了不正当利益。


而通报中提及的电商前员工徐某某、抖音前员工董某某、企业服务前员工徐某某等,就是典型案例。


要么以明显高于市场价的价格进行采购,要么向供应商提供倾向性资源扶持。

通过为供应商谋取利益,他们收受了大量好处费,种种行为不仅罔顾自身的责任,还涉嫌构成刑事犯罪。


如今,这些腐败员工被公安机关立案侦查,也是自食恶果。


二,泄露信息。


众所周知,大公司最怕出现内鬼。

毕竟,一些关键信息的价值无法估量,一旦遭到泄露后果可能比实物失窃更严重。


强大如字节跳动,也毫不例外。


早在2022年,剪映某位员工就曾把公司的内部信息泄露给前同事,后者正是剪映竞品公司的CEO。


更可怕的是,这位违规员工还利用公司资源和工作时间参与竞品公司经营。种种行为影响恶劣,最终剪映将其辞退。


如今,字节跳动又发生类似情况。王某某直接向外界售卖公司保密信息,因涉嫌刑事犯罪,已被公安机关立案侦查。


除此之外,字节跳动还在通报中强调了管理者责任。


当前,除了违规违法的员工,公司还将重点关注那些疏于监管的管理者,追究相应的责任。


对于触犯刑事法律的员工,公司将默认追究涉案员工直属上级的管理责任(管理者主动发现并上报违法违规情形的除外)。


值得一提的是,像字节跳动这样的互联网大厂,也会被“坑”。但好在,企业内部及时发现问题,避免了严重损失。


以轰动一时的“实习生破坏模型训练事件”为例。


今年6月至7月,字节跳动商业化技术团队的前实习员工田某某,因对团队资源分配不满,通过编写、篡改代码等形式,恶意攻击团队研究项目的模型训练任务,造成资源损耗。


图源:微博


今年8月,经过内部核实后,公司辞退了这名违纪员工,并将其行为同步至阳光诚信联盟、企业反舞弊联盟,以及该员工就读的学校。


由于外界议论纷纷,字节跳动在今年10月专门发布了澄清声明。如今,又在通报中披露了该事件的信息。


首先,该员工恶意干扰了商业化技术团队研究项目的模型训练任务,但并不影响商业化的正式项目及线上业务,也不涉及字节跳动大模型等其他业务。


另外,“涉及8000多卡、损失上千万美元”的传闻,更是严重夸大。




总体来看,字节跳动的反腐行动会变得越来越严格,员工们应该加强自律意识,彻底摒弃侥幸心理,守住法律和道德底线。

盘点抖音员工的贪腐行为


今年以来,字节跳动对贪污腐败可谓是重拳出击,势在必行。


3月,抖音集团公布了2023全年的反腐成果。


集团共查处舞弊类违规案件177起,其中136人因触犯廉洁红线被辞退,23人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理


具体情况如下:


1、抖音前员工曾某非法侵占集团资产。


2、番茄小说前员工王某帮助外部人员谋取不当利益,并收受好处费。


3、电商前员工孙某为外部服务商提供多种形式的资源倾斜,并收受好处费。


4、生活服务前员工李某、陈某、王某、李某某、邵某、卢某为外部商家提供不当帮助或利益倾斜,并收受好处费。


5、企业合作与解决方案前员工彭某非法侵占集团资产。


6、中国销售业务平台前员工周某、邱某、白某收受外部人员好处费,并为外部人员提供资源倾斜。


7、中国销售业务平台前员工吴某为外部客户提供不当帮助,并收受好处费。


8、中国销售业务平台前员工翟某、李某、刘某在明知外部客户涉嫌违规的前提下,仍为其提供不当帮助,并收受好处费。


9、中国销售业务平台前员工徐某、朱某、孟某、王某、吴某、邓某利用职务便利,违规为外部代理商提供不当帮助。



2023年抖音集团反舞弊通报 图源:抖音集团


4月,字节跳动的企业纪律与职业道德委员会通报了61起员工违法违纪案件,其中有4人因涉嫌构成刑事犯罪被公安机关立案侦查


1、抖音前员工陆某非法收受外部合作商巨额好处费。


2、生活服务前员工高某某违规引入服务商,以此收受服务商给予的好处费共计4万元。


3.、产品研发和工程架构前外包员工曹某某违规使用虚拟账号,联合外部机构获取非法收入。


4、抖音直播前员工周某滥用工作权限并以此牟利。


8月,抖音集团又公布了2024上半年的反腐成果。


集团查处了125起舞弊类违规案件,其中88人因触犯廉洁红线被辞退,17人因涉嫌违法犯罪被移送司法机关处理


1、电商前员工李某、朱某、许某为外部达人或服务商谋取不当利益,并收受好处费。


2、抖音前员工陆某、程某(案发前已离职)收受外部合作商好处费。


3、抖音前员工周某为外部主播提供不当帮助,并收受好处费。


4、生活服务前员工高某违规引入服务商,并收受好处费。


5、生活服务前员工程某为外部服务商谋取提供不当帮助,并收受好处费。


6、生活服务前员工孟某、侯某、单某、刘某、常某、吴某和于某等人为外部商家提供不当帮助,非法侵占集团资产。


7、产品研发及工程架构前员工曹某联合外部人员谋取私利。


8、中国销售业务平台前员工廖某为外部代理商谋取不当利益,并收受好处费。


2024年上半年抖音集团反舞弊通报 图源:抖音集团


纵观上述违规案例,不难看出,字节跳动员工的贪腐行为大多是收受贿赂、泄露信息、以权谋私、侵占公司资产


此外,由于近年来抖音大力发展电商和本地生活,这两大业务逐渐成为了腐败高发区。


尽管反贪任务艰巨,字节跳动依旧鼓励员工发声,欢迎及时向违规举报平台反馈各类违规线索。同时,公司已建立完善的信息安全系统性排查机制,一经发现,将严格依照规章制度追究相应责任。


在这场旷日持久的反腐战争中,字节跳动永远在路上,公司将继续保持案例通报,敢于发现问题,并坚持解决问题。

互联网大厂达成反腐共识


随着行业快速发展,规模不断扩大,互联网大厂在高歌猛进之时,不可避免地会出现一系列管理和运营上的问题。


尤其是监管难度随之增加,权力得不到及时的监督和制约,容易滋生腐败。但无论多么艰难,管理者们将充分运用经营智慧,坚定落实反腐任务。


当前,各大公司对治理腐败已达成共识,行业不断涌现反腐成果。


今年年初,美团、腾讯陆续披露了2023年公司内部舞弊腐败等相关情况。


其中,美团在2023全年协助公安立案侦办涉嫌犯罪的内外部人员共93人,同时公开了9个典型案例,比如收受合作商贿赂、倒卖公司物资等。


腾讯反舞弊调查部则发现并查处触犯“腾讯高压线”案件70余起,120余人因触犯“腾讯高压线”被解聘,近20人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。


今年6月,小米集团内部通报违规违纪案件,两名国际业务部地区总经理涉嫌贪腐被辞退,其中一名小米已对其启动刑事及民事维权。


图源:新浪科技


今年9月,快手发布处罚通报称,原财经线/商业分析部某员工利用职务便利,泄露公司机密。公司决定对其行为保留追究法律责任,永不录用该员工,并将其列入阳光诚信联盟失信人员名单。


我们必须承认,反腐的困难超出想象。与贪婪、欲望作斗争从来不易,管理者们只能尽力遏制,难以完全杜绝。


然而,腐败更是一种影响恶劣的行为,不仅破坏廉洁风气,还会削弱企业的整体凝聚力和战斗力。


未来,员工、管理者、监管部门应该三方合力,达成反腐反贪的社会共识,从而营造一个晴朗的商业环境。


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