本次招聘将按照线上报名、资格初审、笔试、现场资格复查、面试、背景调查、体检、聘用的程序进行，采取笔试、面试和背景调查相结合的方法，择优聘用。
（一）报名
1.报名时间
2024年9月23日—2024年10月8日，以邮箱收到报名材料时间为准，逾期报名视为无效。
2.报名方式
本次报名采用线上报名方式，报名人员需完整填写《应聘人员报名表》、《应聘人员汇总表》（可在中国一拖官方网站www.ytogroup.com下载），并上传身份证、学历学位证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书、工作履历等材料扫描件，邮件主题按“姓名+联系方式”格式编辑，根据要求发至邮箱（ytjtgbb@ytogroup.com）。
（二）资格初审
根据报名条件，对报名人员的资料进行资格审查，并通过电话、短信的方式通知通过资格初审的人员参加下一环节，未通过资格审查的，不再另行通知。
（三）笔试
通过资格初审人员进入笔试环节，携带本人有效期内的二代身份证原件及考试用品到指定地点参加笔试，笔试具体时间、地点另行通知。
笔试满分100分，以闭卷方式进行，内容主要为财务相关的专业知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试成绩低于60分者不再进入下一环节。
（四）现场资格复查
通过笔试的人员进行现场资格复查。现场资格复查确认时需应聘者本人携带有效身份证、学历证（留学归国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、学信网打印有效期内电子注册备案表、学位证、职（执）业资格证、专业技术资格证书等相关证明材料到现场进行资格确认，以上材料均需提供原件和1份复印件。
（五）面试
通过现场资格复查的人员进入面试环节。参加面试当天需携带本人有效期内的二代身份证原件。面试时间、地点另行通知。
（六）背景调查
通过面试的人员进入背景调查环节，对此环节人员进行更深入的考察了解，调查个人档案、背景等，了解过往的整体表现，以进一步判断是否录用。
（七）体检
通过背景调查的人员进行体检。体检不合格者，取消录用资格。
（八）聘用
经以上环节，按照中国一拖相关管理规定对拟录用人员进行公示（中国一拖官方网站www.ytogroup.com），公示如无异议，履行聘任手续。
