为进一步准确掌握村“两委”班子年度各项重点工作成效、班子运行状况以及干部履职表现，近期，乡党委、政府精心组织，周密安排，依据“细、述、评、谈、查”五个关键步骤，有序开展年度村级考核工作，全力营造奋勇争先、干事创业的浓厚氛围。
“细”谋精划，夯实考核基础 。乡党委、政府高度重视本次考核，提前谋划，抽调机关领导干部，组成考核组，围绕年初制定的目标任务，结合全年工作重点，提前印发《关于对村级领导班子和2024年度村级目标管理责任书进行考核的通知》，细化考核程序、量化考核内容。重点从思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设等方面掌握各村班子年度工作情况；从德、能、勤、绩、廉等方面掌握村干部履职情况，确保考核工作落实落细。
“述”职展绩，直面问题短板。各村村干部依次进行了述职，在考核组以及参与考核评议会议的“两委班子成员”“两代表一委员”、群众代表等面前，坦诚亮晒本年度在推动乡村振兴各领域的工作成果与实际成效，毫不回避地直面问题与不足，深刻剖析根源所在，精准谋划改进举措与未来发展规划。通过述职，不仅清晰梳理了工作脉络，更有效激发了内生动力，为村级发展注入新的活力与激情。
“评”议问效，提升考核质效。在各村组织召开的民主测评会议上，村“两委”班子成员、广大党员以及村民代表以无记名投票的方式，对村班子整体运行状况以及班子成员个人表现进行民主测评。此次民主测评促使村班子及成员进一步增强了自觉加强党性修养的意识，精准聚焦了自身短板与不足，明确了今后努力的方向。
“谈”心汇智，共绘发展蓝图。考核期间，考核组成员与到会部分党员群众面对面进行了个别谈话，围绕班子运行情况、班子成员履职情况、村级产业发展、重点难点工作推进等方面认真听取党员群众的意见建议，广泛收集民情民意，摸准各村发展中存在的困难和不足，为科学谋划下一年度工作凝聚强大共识。
“查”验较真，确保工作实效。考核组本着“发现问题、解决问题、寻找差距、补齐短板、提高质量”的原则，通过查阅资料、现场提问等形式，重点了解村级各项工作开展情况。对照年初制定的目标责任书，逐项核对，统一打分，现场指出了问题、点明了不足。通过严格细致的查验考核，不仅及时发现了各村工作中的薄弱环节与潜在风险，更为各村提供相互学习借鉴、对标对表找差距的机会，有力推动全乡村级工作整体水平的稳步提升。
本年度村级考核工作既是对各村全年工作成果的一次集中检验与全面展示，更是对村班子凝聚力、战斗力以及村干部担当精神与履职能力的一次深度淬炼与综合评估。黄泥堡裕固族乡党委、政府将充分运用考核结果，靶向发力补短板，精准施策强弱项，全力以赴推动明年各项工作再上新台阶，再创新局面！
供 稿:刘立强
编 辑:殷紫薇
监 制:何晨晓
