【统计调查指南】助力调查,《劳动力调查实用口诀》来帮忙!

学术   2024-11-26 14:00   北京  



统计调查指南

劳动力调查





劳动力调查是国务院于2004年批准建立的一项重要统计调查制度。开展劳动力调查,主要是为了真实准确地监测和反映我国的就业状况,为党和政府制定就业政策、完善就业服务提供基础依据




劳动力调查关系国计民生

调查对象覆盖千家万户

调查内容反映民生民情

调查结果是政策制定的重要依据


为更加高效、准确开展劳动力调查工作

@所有劳动力调查人

这里有一套通俗易懂、实用好记的

《劳动力调查实用口诀》

帮你轻松掌握

劳动力调查要点和填报易错点

快快收藏起来吧!

劳动力调查常识速记

个人信息


劳动力调查常识速记

工作情况



劳动力调查常识速记

无工作情况







1
Q:什么是“三至九日参考周”?

A:劳动力调查的标准时间为每月10日零时,调查参考周为调查时点前的7天,即每月3-9日。

2
Q:“单位名称分公司,主要产品动宾词”是什么意思?

A:有工作单位的就业人员,既要填写单位名称,也要填写单位的主要产品或从事的主要服务。单位名称要具体到分厂、分公司或营业部,即产业活动单位,不能笼统地只填写总厂名称。单位的主要产品或主要服务要详细填写,用动宾词组表达,如“生产服装”或“销售服装”,不能简写为“服装”。

3
Q:“固定期限来判断,完成工作算一种”是什么意思?

A:对于就业身份为雇员的人员,要询问是否与单位或雇主签订了劳动合同。如已签订合同,需进一步询问合同类型,选项为:一是无固定期限合同(包括非聘用制公务员),二是有固定期限合同,三是以完成一定工作任务为期限的合同。

4
Q:无工作情况中,“找的方式有八种”,是哪八种?

A:对于无工作但近3个月找过工作的人员,进一步询问主要通过哪种方式找工作,选项为:一是为自己经营做准备;二是为找到工作参加培训、实习、招考;三是委托亲戚朋友介绍;四是查询招聘网站或广告;五是直接联系雇主或单位;六是联系就业服务机构;七是参加招聘会;八是其他,需要文字注明。

劳动力调查内容分为

住户信息、个人信息、

工作情况和无工作情况4个模块

各模块调查内容

视经济形势和就业市场运行情况

酌情调整

那么,在调查表中有哪些

一起来看看

《劳动力调查实用口诀》中的小诀窍

你get到了吗?

希望各位调查员

能在实际工作中灵活运用

顺利完成每一次调查任务 !



备注:资料来源于天津调查总队。推文中的劳动力调查常识速记和填报易错点均以天津实际情况为主,其他省份可供参考。

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