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近年来,洪集镇坚持和发展新时代“枫桥经验”,不断探索创新基层社会治理新模式,以党建引领为核心,以改革赋能为重点,以提升服务效能为目标,紧扣居民实际需求,统筹力量资源,强化网格管理,扎实推进“无事”找书记党建引领基层社会治理体系建设,落实服务群众“最后一公里”,绘就了基层治理“新画卷”。
坚持党建引领
构建基层治理“新格局”
聚焦书记领办。深入开展党组织书记领办基层治理项目工作,强化村社党组织书记“主心骨”作用,聚焦人民群众“急难愁盼”问题,以项目化、清单化管理方式,对突出问题、薄弱环节集中攻坚突破,示范带动提升党建引领基层治理效能。聚焦支部领跑。深入推进农村党支部“五个一”提升行动,细化支部年度工作计划,将“三会一课”等党内组织生活事项逐月列出行事历,逐项逐条对照落实到位,全面加强支部基础工作建设,锻造过得硬的基层组织。聚焦党员领岗。推深做实“绿色振兴 赶超发展”先锋行动,将辖区党员按照在职党员、无职党员、流动党员及退休党员划分四类人员,分类制定争创目标,鼓励党员立足岗位职责与能力本领担当作为,在矛盾纠纷化解、文明创建、乡村振兴等领域争当“典型”,充分发挥党员先锋模范作用。截至目前,洪集镇已组织11名村社书记领办13个项目并全部办结,超过400名党员干部参与承诺、践诺,凝聚起一支参与基层治理的强有力队伍。
坚持改革赋能
迈出基层治理“新步伐”
着眼“网格化”。按照“任务相当、规模适度、方便管理、界定清晰”的原则,科学设立和调整基础网格,着力构建“1+1+N”(1名网格长+1名专职网格员+N户居民)网格化管理体系,积极动员党员干部、社会贤达、企业职工担任网格员、网格协管员,实现“人在格中走、事在格中办”。着眼“数字化”。探索建立“无事”找书记智能服务管理平台,为社区居民和网格员派发智慧终端,通过完善“居民吹哨、部门报到,接诉即办”工作机制,建立网格员发现问题、采集上报,平台快速响应、分级派单,相关部门上下联动、限时办结网格运行机制,以数字赋能基层社会治理。着眼“清单化”。梳理村社履职事项,制定村社准入工作事项清单,为村社干部权责清单做“减法”。建立“网格+帮代办”制度,公开网格帮代办事项清单,为辖区居民、特殊群体等提供家政维修、政务代办、就医送药等精细化服务,为村社干部服务清单做“加法”。截至目前,洪集镇已划定91个网格,选优配强网格员300余名,帮代办事项超过40000件,有效提升基层群众生活的获得感、幸福感。
坚持寓文于治
开创基层治理“新气象”
坚持以文铸魂。挖掘和弘扬红色文化,将红色文化作为社会主义核心价值观的重要载体,建成洪集镇红色文化展览馆,宣传红色历史和英雄事迹,传承和弘扬革命精神,为基层社会治理注入新的文化活力和思想动力。坚持以文化人。活用新时代文明实践阵地,号召群众组建“文艺轻骑兵”“文艺小分队”,举办书画摄影展、棋球类比赛、大型文艺汇演等系列文体活动,不断丰富群众的精神生活,倡导形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式。坚持以文聚力。以“互助互济”为核心理念,积极动员有一技之长的群众参加志愿服务队,主动承担社会责任,协同参与公共事务,共同提供社会服务,以共建推进共治,以共治促进共享。并适时开展“慈善一日捐”等活动,设置爱心乡贤榜,汇聚慈善正能量,凝聚各方力量参与扶危济困,携手共建美好家园。截至目前,洪集镇已举办各类大型文体活动超过40余场,成立11支志愿服务队伍,让广大群众忙起来、动起来、乐起来。(文 王明驰)
来源:叶集区洪集镇
核 发 | 蒋崇军
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