兴义大型板材厂、门厂招聘多名生产技术人员及一线工人100名!

职场   2025-01-30 17:40   安徽  

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一、招聘岗位及应聘条件:

(一)招聘岗位

1.板材厂本次招聘技术人员24名、生产员工53名。

其中副厂长1名、前段车间主任1名、后段车间主任1名、设备科主管1名、物控科主管1名、质检科主管1名、备料班组长1名、组坯班组长1名、修补热压班组长1名、锯边刮灰砂光检灰工段班组长1名、贴面压面锯边检板打包班组长1名、分选/烘干/中拼班组长1名、检板打包入库班组长1名、原物料物控专员2名、五金物控专员1名、复贴纸成品物控专员1名、设备维修专员4名、原料/辅料检验专员2名、前段制程质检专员1名、生产一线员工46名、叉车工3名、锅炉工2名、消防设施操作员2名,具体招聘岗位及要求详见《招聘职位一览表》。

2.木门厂本次招聘技术人员16名、生产员工14名。

其中厂长1名、技术制图1名、跟单排单1名、品检1名、油漆线组长1名、免漆线组长1名、喷漆线组长1名、设备管理2名、自动线班长5名、安全员2名、油漆线普工9名、免漆线普工4名、叉车工1名,具体招聘岗位及要求详见《招聘职位一览表》。

(二)凡有下列情形之一,不得参加本次招聘

1.不符合招聘岗位所需资格条件人员。

2.现役军人、在读非应届毕业生。

3.有犯罪记录人员或曾被开除公职人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查人员、涉嫌违纪犯罪处于刑事处罚期间及司法程序尚未终结的人员。

4.因打架斗殴、诈骗、涉黄、涉毒、涉酒驾等受过处罚的人员。

5.法律规定不得参加招聘或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

(三)应聘条件

基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法、法律和法规。

2.具有良好的职业素养,身体健康,能适应岗位环境。

3.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件。

二、招聘程序及办法:

按照发布招聘公告、网上投档报名、资格审查、面试、体检、考察、办理聘用手续的程序进行。

(一)网上投档报名

1.报名时间:2025年2月8日09:00至2025年2月20日17:00。

2.报名方式:报名资料打包发送至公司指定邮箱:930896844@qq.com,邮件名格式:个人姓名+求职岗位。

3.提交招聘岗位要求的相关附件资料:

(1)本人有效《居民身份证》原件的(正反面)扫描件;

(2)报考岗位要求的职称证书或执业资格证书等扫描件;

(3)《应聘者登记表》(见附件二)

4.咨询人:张女士:17785976271

徐女士:15186587862

咨询时间:09:00-12:00,14:00-17:00

(二)资格审查

1.公司根据应聘人员条件进行资格审查,审查通过的电话通知到公司参加面试。应聘人员从报名起至聘用期间需保持联系电话畅通,由于应聘人员自身原因联系不上影响面试的,责任自负。

2.资格审查贯穿整个招聘工作过程,凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪等行为的应聘人员,一经查实,公司有权取消聘用资格。

(三)综合测试

本次招聘采取综合测试方式进行,面试分为初试、复试环节,面试成绩按百分制计算(初试未通过者不参与复试)。面试主要考察了解面试人员思想品质、专业水平、工作思路、职业素养和职业规划等方面,具体面试时间工作人员将电话通知。

(四)体检

1.综合测试结束后,公司根据测试成绩从高分到低分的次序,按招聘计划数1:1比例确定体检对象通知体检。

2.体检医院由公司指定,体检费用由应聘人员自理。

3.体检需按公司规定时间进行且出具体检报告。不按期进行体检或体检合格后不按规定时间报道的,公司视为自动放弃并按照面试成绩依次递补。

(五)聘用

经综合测试、体检合格人员,确定为聘用人员。按规定办理聘用手续,签订合同。

三、其他:

本次招聘工作未尽事宜,由公司招聘小组研究确定。

附件:
1.《招聘职位一览表》

2.《应聘者登记表》

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编辑| 王芝艳      复核| 陈明亮  
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