云南省公路科学技术
研究院及下属企业
2024年秋季校园招聘公告
一、单位简介
云南省公路科学技术研究院（以下简称公科院）隶属于云南省公路局，是公益二类科研事业单位，成立于1985年，现下设5个管理部门、8个研究所和昆明路通科技发展中心及云南华怡道桥技术工程公司。主要为云南省公路交通建设管理提供技术支撑与服务，重大技术难题攻关，重点工程技术保障，开展新技术、新材料、新工艺的开发、推广应用，从事公路建管养相关的科技研发和试验检测、规划、咨询、特殊设计、安全评价、公路养护工程施工等业务。公科院先后荣获包括国家科技进步一等奖在内的国家级、省部级以及各类行业学会科技奖项95项，获得国家专利104项、软著权65项。出版专著5部，制定和发布行业及地方标准17项。科技成果转化工作取得实质性突破，235个合同经技术市场认定登记为科技成果转化项目，兑现成果转化收益1113万元。连续5届保持云南省精神文明单位荣誉称号，并于2020年荣获“全国交通运输行业文明单位”称号。拥有云南省公路路面材料工程技术研究中心、公路沥青路面再生技术创新团队、云南省高原山区干线公路养护工程研究中心、云南省博士后科研工作站、云南省现代综合交通数字技术创新中心等较强实力的科研平台和团队，科研工作形成自身特色。目前，我院在公路沥青路面冷再生、温拌再生新材料、新技术研发，桥隧结构抗震、智能检测评定与加固处治技术，公路交通规划咨询等多个领域取得了国内领先的科技创新成果；并在耐久性路面沥青混合料研发、路面再生混合料研发、路面材料性能和路面成品质量快速检测、试验检测仪器自主研发、路桥隧试验检测能力方面具有较高水平。公科院目前拥有交通运输部公路水运工程试验检测综合甲级资质和桥隧工程检测专项、公路工程综合乙级、安全评价、公路养护、规划咨询等资质。近年来，全力推动信息化建设，全面建设云南省高原公路数据中心。现有云GIS公路大数据管理平台、桥隧结构智能检测及评定系统、检测业务综合管理平台、云南省交通量调查数据综合管理应用平台和基于IBM BPM门户管理系统等信息化平台。通过多年来的技术研发和科研制度创新，公科院已形成完备的公路行业技术链，成为在云南省内具有较大品牌影响力的公路交通科研和技术创新的重要基地。云南华怡道桥技术工程公司成立于1980年10月，注册资金2200万元。主要从事公路交通工程、桥梁隧道结构补强 (加固) 施工；公路及其附属设施养护施工、设计、评估；园林绿化工程的设计与施工；路基路面养护作业；建设工程施工、建筑工程质量检测；安全评价业务；安全咨询服务；工程造价咨询业务；桥隧与路面工程施工；碳排放量化评价，温室气体排放监测、统计核算、核查、咨询；公路项目管理及代建服务、技术咨询、技术服务、新技术、 新材料、新工艺的研发及成果转化，是云南省公路建管养科技成果转化平台之一。具有公路工程施工总承包叁级资质、公路交通工程(公路安全设施)专业承包壹级资质，以及路基路面养护甲级、桥梁养护甲级、隧道养护甲级、交通安全设施养护资质；2022年被云南省科技技术厅认定为“科技型中小企业”。昆明路通科技发展中心（简称“路通中心”）经营范围包括建设工程质量检测、公路水运工程试验检测服务，具备公路水运工程试验检测服务综合乙级资质，具有各级各类专业技术人才，同时为云南省公路科学技术研究院提供人力资源支持协助，能够独立承担经批准检验检测能力范围内参数的相关检验检测活动，开展试验检测能力项目共17项，投入满足试验检测仪器设备375台套。路通中心管理严格规范、注重科技进步，以质量求生存，以信誉求发展，不断的提升检验检测能力，致力于为公路工程、地方经济建设提供高质量的检测服务。为进一步满足公科院发展规划对高层次创新型及专业技术人才的需求，公科院在近几年校园招聘的基础上，计划招聘2024届、2025届硕士及以上学历毕业生。二、招聘条件
1.遵守国家法律法规，无违法犯罪、违纪违规等不良记录。
2.应届硕士及以上学历（硕士年龄30岁以下；博士一般不超过35岁，特别优秀的可适当放宽至40岁）。
3.具有较强的学习能力、沟通协调能力，具有良好的团队合作精神。
4.具有良好的职业道德和职业素养，工作认真负责、严谨细致。
5.身心健康且能胜任工程技术类现场工作环境要求。
三、招聘岗位
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四、薪酬福利待遇
（一）博士研究生
1.薪酬、社保待遇:对入选进站的博士后研究人员，按国家相关政策规定，经双方协商后签订劳动合同和协议，年薪25-35万元；另外，博士后研究人员进站后参与科技成果转化工作的，按照相关政策规定享受职务科技成果转化收益。
2.工作站为博士后研究人员提供先进的科研设备设施以及科研经费支持。
3.有意向入编的博士后研究人员可按人才引进方式招聘引进。
4.可为在昆无住房的博士后研究人员提供租房补贴1500元/月。
5.享受在职职工福利待遇，如:
（1）国家法定节假日和参照事业单位政策的带薪年休假、婚（产、陪产）假、探亲假等；
（2）免费年度员工体检等；
（3）福利性员工餐；
（4）在职继续教育、培训。
（二）硕士研究生
1.劳动关系:此次招聘入职的硕士研究生与院属企业签订劳动合同；
2.硕士研究生年薪10-12万元（薪资结构为“基础工资+绩效工资+补贴”及五险一金）；
3.依法享受国家法定节假日和参照事业单位政策的带薪年休假、婚（产、陪产）假、探亲假等；
4.免费年度员工体检；
5.福利性员工餐；
6.在职继续教育、培训。
五、招聘流程及具体安排
（一）招聘流程
1.博士研究生
简历投递—简历筛选—面谈考察—资料审核—审批备案
2.硕士研究生
简历投递—简历筛选—面试考察—审核录用—签订就业协议—学生毕业—入职体检—入职报到。
（二）招聘计划
博士后研究人员招聘全年度持续开展；硕士研究生校园招聘计划在2024年10月-2024年11月间开展，有意向应聘者请及时投递简历。
（三）相关要求
1.有意向应聘者请将本人简历、身份证扫描件、就业推荐表（含学习成绩）及其他相关证明材料（奖励、资格证书、论文、专利等成果材料）以压缩文件的形式发送至604250220@qq.com邮箱。邮件及应聘资料请以“毕业院校+姓名+专业+学历”命名。有意向应聘岗位的人员但尚未获取学位的在读博士、硕士可提供学校准予就业相关证明材料，已毕业的博士、硕士需提供相关学历学位证书。
2.我单位将及时对应聘者资料进行筛选，并对应聘者信息做好保密工作。对于进入面试阶段的人选我们将以电话或邮件方式通知和回复，请保持手机畅通。
3.我单位将按照招聘流程适时安排面试，具体面试方式及时间、地点另行通知。
4.我单位将与通过面试人选将签订就业协议。
5.联系方式
地址:云南省昆明市盘龙区穿金路3号 办公楼613
联系人:刘老师15288196801
(来源:昆明理工大学)
