采取有效措施贯彻落实干部教育规划，着力破解“不想干”“不会干”的难题。举办全市应急管理行政执法人员暨灾害信息员“两专一活”（即专业能力、专注精神、思维活跃度）培训班，常态化开展“应急管理大讲堂”活动，邀请专家讲授安全生产执法实务及流程规范等。通过专题授课、研讨交流、答题考试、旁听庭审等多种形式，加强对行政执法程序、重大事故隐患判定标准、典型执法案例的学习，切实提高应急管理和安全监管为民服务的本领。
持续推进行政执法三项制度，对行政执法公示、行政执法全过程记录进行过程性监督，阶段性通报，对重大执法决定法制审核应审尽审，细化局重大行政执法决定法制审核制度，进一步明确审核机构、范围、流程，压紧压实审核责任。不断完善执法监督制度，逐年制定年度执法监督工作计划，明确监督内容、标准和方式，以点带面常态化开展综合监督和日常监督。紧盯重点环节，结合实际出台加强安全生产执法监督十条措施，对安全生产执法计划、行政处罚、行政强制、事后评价等重点环节细化监督管理举措，有效解决执法检查、调查取证等环节中存在的问题。持续开展安全生产行政执法案卷集中评查活动，通报突出问题，力求举一反三，规范执法办案流程。
针对性做好释法析理服务工作，通过“安全服务”进园区特色活动，结合企业安全生产管理水平差异化现状和实际需求，采取政策解读、专家授课、技能竞赛、专项整治等形式，将普法课堂搬进园区，助力企业提升安全管理水平，今年以来已对园区企业开展培训和警示教育28次，1797人次受教育，对304家企业开展政策宣讲，为25家企业节省隐患整改成本约40万元。落实“综合查一次”制度，逐年制定“一业一查”双随机抽查计划，联合其他部门对危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、工贸等重点行业领域开展双随机抽查，实现“一次执法、多项检查”，花更少的时间，检查更多的事项，有效降低执法检查对企业正常生产带来的影响。实施包容审慎监管机制，结合六安实际，科学打磨确定应急管理领域轻微违法行为依法不予行政处罚清单，明确不予处罚的范围、实施程序，优化营商环境，护航高质量发展。
来源：政策法规科
