哈密伊州机场2025年第一季度招聘公告

    

一、招聘岗位、人数及要求

1.拟招聘岗位名称：安全检查

拟招聘人数：5

年龄要求：≤26周岁

学历要求：大专及以上

岗位要求：1.专业要求：民航类安检、运输、乘务、英语、计算机、法律及公安类大专专业;本科不限专业；2.资质要求：持有大专及以上毕业证书、民航安全检查员证书（有效期内）。

拟招聘岗位职责：1.从事民航安全检查工作，负责出港旅客的人身、行李物品、航空货物邮件的安全检查；2.负责进入机场控制区旅客及工作人员的证件查验；3.负责进入机场控制区工具、物料、器材、航食配餐、机供品、车辆的安全检查。

2.拟招聘岗位名称：安全管理

拟招聘人数：1

年龄要求：≤26周岁

学历要求：本科及以上

岗位要求：专业要求：安全工程、土木工程、机电类专业。

拟招聘岗位职责：建立相关安全管理体系，监督规章制度执行，安全风险评估、安全培训、安全事件的调查处理和信息报送。

3.拟招聘岗位名称：消防员

拟招聘人数：12

年龄要求：≤26周岁

学历要求：大专及以上

岗位要求：限男性，专业不限，复转军人无学历要求。

拟招聘岗位职责：1.承担机场区域内民用航空器及建筑设施的消防保障和医疗救护等；2.负责机场区域内民用航空器、建筑物等结构及各种紧急抢险，掌握救援的技能方法，完成好抢险救援任务；3.掌握车辆供水器材的使用，负责消防供水设施的定期检查和维护保养。

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二、任职条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。作风正派、品学兼优、遵纪守法、服从分配。

（二）符合机场集团体检标准。

（三）安检、运输服务等窗口岗位：形象良好，人员相貌端正、体态匀称、身体健康，身高男：1.72米以上、17.5≤BMI＜30；女：1.62米以上、17.5≤BMI＜24（算法：BMI=体重（千克）除以身高（米）的平方）。

（四）与其他用人单位无劳动关系。

（五）如确定录用，能够提交身份证、居住证、毕业证、学位证、无犯罪记录证明、就业失业登记证、解除或终止劳动关系证明及其他合法证明材料。

（六）下列人员不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被列为失信联合惩戒对象的；

5.近3年来在公务员、事业单位等人事考试中有作弊、弄虚作假等行为记录的；

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

三、报名时间

2025年1月3日-1月20日

（报名时间截止为2025年1月20日24:00）

四、招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格审查、考核评估、确定人选、背景调查、入职体检、录用等环节进行，具体如下：

（一）网上报名。微信搜索并关注“新疆机场集团哈密机场”公众号，点击“预约服务”-“招贤纳士”，按照公众号要求上传并填写相关信息，完成简历填报。

（二）资格审查。根据公布岗位的任职资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查，对持有岗位相关资质的可适当放宽要求。对审核通过的人员，工作人员将通过手机短信、电话或邮件的方式通知下一环节详情。请应聘人员确认好联系方式，保持通讯畅通，因应聘人员个人原因出现无法联系确认的，视为自动弃权，未通过资格审查的人员不另行通知。

（三）面试/笔试。具体内容及形式以通知为准。面试满分为100分。取所有面试官打分总数平均值，计算成绩保留小数点后两位，实行四舍五入。本次面试设置合格分数线，低于70分的予以淘汰。

（四）确定人选。根据笔试/面试等考评环节情况，对于成绩在合格分数线以上的，择优确定人选，若确定后，出现本人放弃等情况，考虑根据成绩从高到低进行补录。

（五）背景调查。根据应聘人员的测评结果，按照公司考察程序对其进行背景调查等工作。

（六）体检。拟录用人员安排进入体检环节，若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，考虑根据成绩从高到低进行补录或重新组织招聘。

（七）录用。经体检合格，所有聘用审批程序完成后，办理录用手续。

五、注意事项

（一）应聘者因对填报信息和和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，经审查发现弄虚作假者，立即取消应聘资格。

（二）每位应聘者仅限投一份简历，报考一个岗位，多投作废。

（三）在各招聘环节中，我机场工作人员将通过手机短信、电话或邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我机场不再发布通知。

（四）机场采用择优录取原则，有权根据笔试/面试、背景调查及体检等情况，并结合机场实际，确定最终录用人选。

咨询方式咨询电话：程女士、李女士0902-7173122

咨询时间：工作日10:00-13:00，16:00-19:00

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新疆昌吉州“庭州英才”2025年度引才公告

为深入实施新时代人才强州战略，按照《昌吉州“庭州英才”引才专项行动实施细则》（昌州党组〔2024〕74号）精神，结合昌吉州干部人才队伍建设和急需紧缺专业需求情况，现发布2025年度“庭州英才”引才公告。

一、引进对象

博士研究生，一般不超过35周岁；硕士研究生，一般不超过30周岁。

二、引进需求

具体岗位需求和条件详见《新疆昌吉州“庭州英才”2025年度引才职位表》（见附件）；对同意调剂的，根据所学专业及个人意愿协商确定具体工作岗位。

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三、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，品行端正，具有良好的职业道德，反对民族分裂和非法宗教活动，无违法违纪情况；

（二）具有良好的思想素质和道德品质；

（三）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；

（四）具有符合岗位要求的学历专业和工作能力；

（五）符合引进职位要求的其他资格条件。

下列人员不属于引进范围：

（一）昌吉州内党政机关、事业单位在编在册人员（含正在试岗期的引进人才）;

（二）受过刑事处罚人员、受党纪政务处分尚在影响期内人员、有违法违纪正在接受组织调查的人员;

（三）立案审查尚未作出结论的;

（四）曾被开除党籍、公职的；

（五）曾作为昌吉州人才引进被解聘以及昌吉州内党政机关、事业单位辞职2年内的；

（六）在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;

（七）应聘人员不得报名聘用后即构成事业单位或国有企业回避关系的岗位；

（八）定向培养、委托培养、在职培养和网络学院、成人教育学院、民办学院、独立学院的毕业生不在此范围；

（九）法律法规规定其他不得聘用为事业单位或国有企业工作人员情形的。

四、引进程序

（一）报名审查。州党委组织部、州人社局对报名人员有关信息进行审查，电话通知审查通过的人员进入面谈评估。根据实际工作需要，报名分两个阶段：

第一次阶段报名时间为：2024年12月25日至2025年1月10日

第二次阶段报名时间为：2025年2月15日至2025年4月15日

符合报考条件人员，在规定报名时间内登录网上报名系统（网址http://www.zxbm.work:8013）。按照公告及招聘岗位条件要求，对照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接中的专业代码，查询职位表（附件），选择符合自身专业条件的岗位报名。如实填报个人信息，上传个人毕业证、学位证、身份证及研究生期间所发表的核心期刊、国家级奖学金、专业技术执业资格证书、所获校级及以上荣誉、学生干部等印证资料的扫描件或照片（无法提供毕业证、学位证的应届生，需上传学信网的学位认证报告和学校出具何时能取得“双证”的相关证明），州党委组织部、州人社局对报名人员上传资料进行资格审核。

每名考生限报一个岗位（可选择同意调剂），报名成功后不能修改。报名人员须保证填报信息和所提供资料的真实准确，因填报信息虚假、错误理解引进条件、漏传资料等原因造成的后果由报名人员自行承担。

（二）面谈评估。根据报名情况，2025年1月和5月各组织一次面谈。分为两个环节进行，首轮面谈以线上方式进行，根据评估情况差额确定进入第二轮面谈的人员；第二轮面谈通过线下方式在昌吉州进行，线下面谈人员来昌期间，由昌吉州统一保障食宿，并按最高3000元标准据实补贴往返交通费。教育、医疗等专业技术岗位可根据实际情况在面谈环节开展实操测试，由州党委组织部、州人社局会同引才单位组织实施。

（三）政审体检。通过两轮评估符合需求的，由州党委组织部通过函件等方式，向拟聘用人选户籍所在地或常住地公安机关、毕业院校或参加应聘前所在单位征询其政治思想、道德品质和遵纪守法等情况。政审合格的，由州人社局按规定组织体检。

（四）审核聘用。体检合格的，按规定公示7个工作日。公示无异议的，由州人社局或州属国有企业印发聘用文件并办理相关手续；对尚未取得“双证”的，由州人社局或州属国有企业签订三方协议，2025年7月31日前携“双证”按程序到州人社局或州属国有企业办理聘用手续。聘用后实行1年试用期、2年重点培养期。在昌服务时间不少于5年。

五、待遇保障

（一）引进人才可免费入住100平米以上“拎包入住”式人才公寓5年；因特殊情况无法入住且在昌吉州租房的，给予博士每人每月2000元租房补助，补助期3年。

（二）试用期考核合格且签订5年及以上服务协议的，在昌吉州首次购房并落户，给予博士40万元、硕士20万元的一次性购房补贴。试用期考核合格且签订5年及以上服务协议的，给予博士5万元、硕士3万元的学费补贴，分5年支付。

（三）引进人才子女学前及义务教育阶段入学、医疗保健、配偶安置等方面需求，由州党委组织部、州人社局牵头统筹协调解决。

六、培养管理

（一）事业单位引进从事综合管理工作的人才，在州直综合部门工作期间，根据工作需要和本人意愿，可选派到国有企业或乡镇（街道）挂职锻炼；从事专业技术工作的人才，安排在对口行业单位重要岗位，教育和医疗等人才作为“双肩挑”型后备领导人才进行跟踪培养。试用期考核合格，取得相应职称后，博士聘用至专业技术七级岗位，硕士聘用至专业技术十级岗位。考核优秀的，博士可聘任事业单位正科级领导职务、硕士可聘任副科级领导职务。经2年重点培养后根据期满考核情况，聘任相应的管理岗位、专技岗位，也可按有关规定提拔至上一级领导职务或调任公务员。

（二） 州属国有企业引进的人才，按有关规定聘至相应岗位，享受企业薪酬待遇。试用期考核合格的，博士聘任为总经理助理（相当于正科级），硕士聘任为企业部门副职或二级公司副总经理（相当于副科级）；考核优秀的，博士可聘任为企业副总经理（相当于副县级），硕士可聘任为企业总经理助理（相当于正科级）。经2年重点培养后根据期满考核情况，按相应级别留任企业工作，也可根据工作需要和个人意愿，按有关规定转（调）任全州各级机关、事业单位相应级别领导职务。

（三）引进人才统一由州党委组织部掌握并重点跟踪培养，由州直部门单位主要领导、县市组织部部长直接联系。

七、咨询方式

政策咨询电话：郭女士 18599340226

             赵先生 13009688299

报名系统咨询电话：唐先生 0431-81173908

座           机：0994-2321767、0994-2212309

附件：新疆昌吉州“庭州英才”2025年度引才职位表

中共昌吉回族自治州委员会组织部

昌吉回族自治州人力资源和社会保障局

2024年12月25日

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2024年12月27日

克拉玛依融媒体中心招聘公告

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• 面试时间：

• 工资待遇

• 注意事项

中铁集装箱运输有限责任公司根据业务发展需要，现招聘在京外地区岗位工作的应届高校毕业生（北京地区岗位招聘公告后续发布），具体事宜公告如下：

一、招聘岗位

我公司京外地区岗位拟招聘应届高校毕业生  46名。招聘岗位和学历、专业要求见《中铁集装箱运输有限责任公司2025年度招聘普通高校毕业生岗位需求情况表（京外地区岗位）》。

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1.国内院校毕业生：2025年毕业、纳入国家统一招生计划、在校期间为非在职（未签订劳动合同、无工资及社保）的全国普通高等院校应届毕业生；2024年已毕业离校未就业的毕业生按照应届毕业生身份参加应聘。国内本科、硕士研究生毕业时间最迟不得晚于2025年10月31日，国内博士研究生毕业生时间最迟不得晚于2025年12月31日。

留学生：经国家教育部留学服务中心认证学历学位，且未在国内就业的留学回国人员。留学回国人员毕业时间为2024年1月至2025年8月。

2.遵守国家法律法规和学校规章制度，具有良好的思想品质和道德素质，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

3.专业对口，符合工作岗位要求，热爱铁路集装箱事业。

4.学习成绩优良，取得符合岗位要求的学历学位证书。

5.身心健康，近期医院健康体检合格，能够适应应聘岗位工作要求。

三、招聘方法

应聘者需登录“中国铁路人才招聘网”

http://rczp.china-railway.com.cn

按照流程进行报名应聘（首次登录须进行网上注册）。应聘者须据实填报本人信息，按要求上传本人身份证、教育部学籍在线验证报告、毕业生就业推荐表、成绩单等证明材料扫描件，报名截止日期为2025年2月4日。请认真阅读岗位条件，根据本人所学专业、意向岗位对口报考，每人限报一个岗位。凡信息填报不全、岗位错报、漏报者由应聘者自行承担责任。

四、招聘流程

1.资格审核。根据报名情况，对应聘人员进行资格审核，择优通知通过初审人员参加招聘考试。

应聘国际联运岗位的毕业生，需在报名时上传能证明本人语言能力的相关材料，包括但不限于：专业四级证书或考试成绩单、专业八级证书或考试成绩单、相关国家留学经历、交换生经历、TOEFL考试成绩单、雅思考试成绩单等。

2.考试考核。接到笔试通知的应聘毕业生，请按后续通知要求参加中文笔试；未入围人员不予通知。笔试预计在2025年2月中旬至3月上旬组织，具体时间、地点、考试方式将通过“中铁集装箱”公司微信公众号（二维码详见附件）、公司官网通知。请务必关注公司微信公众号并实名注册，关注后续通知。

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https://www.crct.com

根据笔试成绩择优通知进入面试人员；未入围人员不予通知。其中，应聘国际联运岗位的毕业生在面试环节另行增加外语能力测试。

参加面试考核时，应聘人员需提供以下材料。其中，①②③项需提供原件及复印件。

（1）国内高校毕业生：①毕业生应聘登记表打印件（中国铁路人才招聘网打印）②本人身份证、学生证③学信网教育部学籍在线验证报告打印件④所在学校盖章的就业推荐表⑤学习成绩单⑥大学英语四（六）级证书复印件⑦其他资格证书、获奖证书等⑧近6个月内合规医疗机构出具的健康体检报告（血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）。

（2）国外高校毕业生：①毕业生应聘登记表打印件（中国铁路人才招聘网打印）②本人身份证、出国留学签证页③教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”及国外院校学位证书（复印件及正规翻译公司出具的加盖翻译专用章的中文翻译件，在读学生需提供学校出具的在读证明并附中文翻译件）④国外院校录取材料、出入境信息及行程票据⑤学习成绩单（附中文版）⑥近6个月内合规医疗机构出具的健康体检报告（血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）。

3.人员公示。拟录用人选，将统一在中国铁路人才招聘网进行公示 。

4.集中体检。公司对各岗位拟录用人选，指定合规医疗机构集中组织体检，应聘人员需在规定时间内完成规定项目的体检。若应聘人员未在规定时间内在公司指定医疗机构完成体检，视为自动放弃录用资格。

五、其他事项

1.公司不委托或安排有关应聘辅导，也不在招聘过程中向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

2.应聘者的报名材料概不退回，在招聘过程中公司对应聘者的相关信息予以保密。应聘者应对招聘各环节所提供信息材料的真实性负责，凡弄虚作假或在考试中有作弊行为的，一经发现，取消应聘资格。

3.本次招聘仅接受应聘者本人网上报名，无其他报名方式，不接受邮寄、他人代交简历。

4.招聘期间请保持本人手机畅通且不更换手机号码，应聘者在“中铁集装箱”微信公众号实名注册时所填姓名及手机号须与报名时填报的姓名及手机号一致。未按规定时间参加考试考核的，视为自动放弃。

5.应聘者毕业时间晚于本公告规定时间的，不予录用。

6.被录用的应聘者依法签订《劳动合同》，享受公司各单位现行薪酬及福利待遇。公司不承诺解决户口、住房、配偶工作、子女入学入托等问题。

7.本公司保留对招聘公告及附件中各项规定的最终解释权，本次招聘概不接受登门或电话垂询，应聘者可通过电子邮件进行咨询。

邮件：hr_crct@163.com

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