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广东小崧科技股份有限公司成立于2000年，于2014年深圳上市，股票代码为002723，创立之初以可充电照明灯具以及可充电交直流两用风扇为主营业务，围绕“应急”“无绳”的理念进行一系列产品的研发、生产和销售。近两年，在小家电需求增长的趋势下，公司发挥多年电器产品的市场积累及技术沉淀，以市场需求为导向，自主研发出一系列的环境电器、消杀电器、个护电器、厨房电器等等新型健康小家电，不断地向客户推出精致、时尚、高性价比的小家电产品。
招聘岗位
01 高级招聘专员 7-8K
1、根据公司人力资源战略规划，建立公司人员招聘管理体系及员工关系；
2、定期汇总招聘岗位数目及人数，分析人员需要情况，并根据分析结果选择合适的招聘渠道；
3、负责劳务派遣招聘一线员工及技术人员，管理劳务派遣公司招聘任务分配，管控校企合作，建立良好的校企合作关系；
4、协助人事经理做好员工关系的处理工作；
任职要求：
1、大专以上，人资、行政、工商管理专业优先考虑；
2、熟悉制造业人资管理运作；熟悉劳务派遣招聘运作；有大量制造业劳务派遣资源优先考虑
3、性格开朗，沟通、逻辑思维、抗压能力较强；
4、对制造业行业了解，跨部门沟通能力强，且有经验优先考虑；
02 总账会计
1、审核会计凭证，完成结账工作;
2、编制会计报表，进行财务报表分析;
3、负责月度、季度纳税申报以及汇算清缴工作;
4、负责工商、财政、统计等相关部门要求的财务申报工作;
5、协助管理层编制预算;
职位要求：
1、统招本科以上学历，1年以上制造业经验要求；2年以上全盘会计经验，持有中级会计证书优先考虑；
2、良好的沟通及团队合作能力，具备良好的服务意识；
3、逻辑思维强，责任心强，抗压能力优；会计相关知识精通。
03 人事主管 8-11K
1、组织整理集团制度，并组织贯彻执行，定期修正；
2、组织编制并落实人力资源发展规划，制定发展目标及方案。
3、依据人事日常工作，制作PPT工作计划汇报及人事数据分析；
4、根据集团的业务发展和人才需求，及时调整公司的人事策略，优化集团的人资结构；
5、负责部门下属的培训、指导、考核监督，协助领导处理劳动关系相关事宜；
岗位要求：
1、统招大专以上学历，5年以上人事工作经验，有人资全盘工作优先；
2、2年以上制造业人事经验，主管岗位2年以上；
3、沟通能力、逻辑思维强，抗压能力优，文字功底强；
4、熟悉人力资源管理流程和法律法规政策；
04 体系专员 5-7K
1、负责公司ISO质量体系的整体运作，含体系资料整理，体系任命等；
2、协助领导编制年度质量体系工作计划(包括年度内部审核计划，负责质量管理体系策划、编制、修订、完善质量管理体系文件;
3、负责公司质量管理体系运行监督、检查和业务指导，并组织内部审核和协助管理评审；
任职要求:
1、统招大专以上学历;2年以上体系相关工作经验；
2、制造业体系审厂经验优先考虑；
3、具有ISO内审员证书优先考虑；具有大中型企业ISO14000、19001体系推行维护工作经验；
4、沟通能力强，责任心强，性格外向。
05 HRBP(生产制造)7-8K
1、负责公司制造事业部的入转调离各项人事事务工作；
2、定期汇总事业部招聘岗位数目及人数，分析人员需要情况，并根据分析结果选择合适的招聘渠道；
3、负责劳务派遣招聘一线员工及技术人员，管理劳务派遣公司招聘任务分配，管控校企合作，建立良好的校企合作关系；
4、深入了解制造中心各部门业务进展、人力资源现状，协助做好人员配置规划；
5、通过定期/不定期的员工访谈/交流，有效管理员工关系、营造和谐向上的工作环境；
岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上制造业人事经验，
2、熟悉制造业人资管理运作；熟悉劳务派遣招聘运作；有大量制造业劳务派遣资源优先考虑；
3、沟通能力、逻辑思维强，抗压能力优，协调性强；
4、熟悉人力资源管理流程和法律法规政策；
06 采购开拓 5-6.5K
1、积极拓展优秀的供应商、筛选、评估供应商，对供应商资料审核、供应商寻源、考察，并建立良好的合作沟通渠道。
2、负责公司健康灯投标项目的跟进；
3、根据工程项目的物料需求，按公司流程执行物料采购；
4、来料异常的协调处理、供应商管理；
岗位要求：
1、大专以上学历，具备家电、照明行业采购经验优先考虑；
2、性格开朗，抗压能力强，沟通能力强；
3、逻辑思维能力强，对价格敏感，能有效把控供应商；
4、熟悉办公软件，熟悉市场价格波动情况。
07 成本会计
1、审核生产材料单据，反馈单据异常，跟进处理结果；
2、负责生产业务单据检查，反馈订单异常情况并跟进处理结果；
3、检核成本计算的分摊方式、基数；
4、完成成本相关的凭证处理，整理成本月报表所需数据；
5、整理每月经营分析所需的材料相关数据，分析异常原因；
6、整理利润中心相关报价、对账及经营报表数据；
岗位要求：
1、全日制本科以上学历，2年以上大型制造企业成本岗位工作经验优先考虑；有中级会计证书优先考虑；
2、逻辑思维能力优秀，责任心强，团队合作能力强；
3、具备数据分析能力，有一定的内外核算财务专业知识经验；
08 电工 5500-7000元/月
1、维护和保养电气设备的运行状态，确保安全，减少事故风险；
2、及时处理电气设备故障，提高设备运行率，避免因设各故障造成的影响：
3、检查电气设备的材料。
岗位要求：
1、中专以上学历，两年以上工作经验
2、有电工证、焊工证及低高压操作证，能吃苦耐劳，有责任心。
3、沟通能力好，学习能力OK，适应抗压能力强。
09 企业文化专员
1、执行落实企业文化、培训相关工作的开展及管理；
2、负责公司ISO审厂体系落地以及执行；
3、负责内部宣传栏和内部期刊的建立；
4、负责公司日常工会活动组织及项目开展；
5、公司内部团建活动的策划、组织和实施。
任职要求：
1、统招大专以上学历，1年以上人事-企业文化建设板块工作经验；新闻学、广播传媒等专业优先考虑；
2、有主持经验优先，性格开朗，沟通能力强，具备较好的协调与执行能力；
3、文字功底好，逻辑思维能力强；
4、创新能力强，具备敏锐的洞察能力。
10 档案专员
1、负责集团整体档案的收集、整理、归档、保管、统计和利用。
2、开展档案借阅工作，及时登记，做好安全保密工作。
3、负责档案的鉴定，拟定销毁期限等管理工作。
4、按时完成档案的收集、整理、归档、保管、统计和利用统计。
5、按时准确记录文件借阅时间台账管理。
岗位要求：
1、统招大专以上学历，有人力资源、行政等工作经验优先考虑；
2、对办公软件操作熟练，有档案管理、资料合并整理、政府单位资料整理优先考虑；
3、有较缜密的细心度，沟通能力好，执行能力强，保密性强；
4、协调性强，跨部门沟通能力、紧急事宜处理能力优。
公司福利
1、上班时间：朝8晚5，午休1.5h；周末大小周休息，法定假期；
2、食宿：包吃住（3餐+4人间）；
3、津贴：生日、节假日等有津贴或礼品福利，传统节假日（春节、中秋、端午、冬至等假期）团建活动奖励或奖金补贴；
4、入职购买五险一金，年底年终奖；
5、公司设有篮球场、羽毛球等各种娱乐设备，均可供员工课余时间使用。
联系方式
联系人：吴小姐 13242712350（微信同号）
上班地址:广东省江门市蓬江区小崧科技股份有限公司(东门)
招聘单位：广东小崧科技股份有限公司
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