二十届中央纪委三次全会强调，完善基层监督体系，优化基层纪检监察机构设置，统筹用好县乡监督力量，推动加大基层监督办案力度。湖南省娄底市娄星区纪委监委坚持统筹用好区乡监督力量，健全基层监督网络，构建全方位“大监督”格局，有效推动监督效能提升和管党治党责任落地落细。
做足“统”的文章，推动监督形成合力。优化机构调整。娄星区纪委监委保持现有编制总体稳定，统筹人员力量，整合职能相近的内设机构，新成立4个纪检监察室，纪检监察室由原来的7个增至11个，充实信访室、党风政风监督室人员力量。全区设置10家派驻机构，全部实行综合派驻和集中办公。整合协作力量。健全完善“室组地”联动机制，将11个纪检监察室、10个派驻机构和全区11个乡镇（街道）纪（工）委、75家区直单位纪检监察员按片区组建5个协作联合体，将日常监督、信访举报、线索处置、审查调查“打包入片”，构建“委领导、室指导、组联通”工作格局。盘活基层资源。实现11个乡镇（街道）纪检监察干部专职专岗，逐步选优配强205个村（社区）纪检委员，创新推行乡镇街道纪检监察工作季度讲评制度，不断强化基层监督保障。
下好“质”的功夫，推动监督更有成效。监督联合破掣肘。对照政治监督清单，围绕乡村振兴、生态环保、纠治“四风”等重点任务，以及群众反映强烈的突出问题，联合开展专项监督检查。紧盯农村集体“三资”管理、惠农补贴资金等开展督查检查、调研走访，共发现问题504个、推动整改问题450个。线索联查防遗漏。建立问题线索定期研判机制，实行问题线索集中管理，统一建立问题线索管理台账，按照“集体研究、属地管理”原则合理分流，对重大问题线索及时启动集中办案，一般问题线索按照权属职责范围转交，做到一个“入口”归集，一个“出口”分流。要案联办解疑难。区纪委监委对排查出的重要复杂问题线索或查处有困难、有阻力的案件，依托“室组地”联动机制，由协作区集中办理，通过“一事一授权”的方式，采取交叉、联合等方式提级办理案件。今年以来，通过协作区办理疑难复杂案件29件。
抓实“治”的关键，推动监督常态常在。用好纪检监察建议。结合发现的典型性、普遍性问题，精准制发纪检监察建议，督促责任部门剖析原因、查找漏洞、开展专项治理，并对落实情况及时跟进督办，推动标本兼治。今年以来，全区共制发纪检监察建议18份，督促建章立制42项，有效促进行业治理。上好警示教育课。组织开展“送课进党校、送教下基层”活动，由区纪委监委班子成员、业务骨干、派驻纪检监察组组长组成宣讲团，以“理论宣讲+纪律解读+案件剖析”为内容，开展宣讲40余场，3200余人次接受教育，分层召开警示教育大会86场次，推动警示教育入脑入心。用好廉洁文化资源。统筹建设辖区家风家训馆等廉洁教育阵地，立足群众需求，举办廉洁文化下乡活动，让清廉建设融入群众日常。
来源：中国纪检监察报
