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对于许多人来说，过了35岁仿佛就进入了职场的“寒冬期”。年龄歧视成为一道无形的门槛，让许多有能力的人陷入困境。
今天，我们就来讲一个特别的故事，看看一位35岁的程序员是如何逆袭的。
小张今年35岁，之前在一家知名电商公司担任软件工程师。在过去的六年里，他一直是团队中的佼佼者，深受同事们的尊敬。
然而，在他生日那天，公司突然宣布裁员计划，小张因为年龄因素不幸被裁。虽然得到了一笔不小的经济补偿，但他面临着巨大的生活压力——需要赡养父母和养育孩子。
小张开始着手准备简历，将自己的经历和技能一一列出，希望能够尽快找到新工作。然而，几个月过去了，他投递了近百份简历，却没有收到任何一个面试邀请。
正当小张感到绝望之际，他决定尝试一种新的策略——逆向操作。他将简历的期望薪资从2万元上调至3万元，并将简历翻译成英文版本。
为什么这样做？
小张解释说，之前的简历太过谦虚，可能让人力资源部门觉得他缺乏自信。而英文简历则能更好地展示他的专业能力和国际化视野。
果然，这一大胆的举措带来了意想不到的效果。短短几天内，小张收到了多家公司的面试邀请。
最终，他成功加入了一家知名的互联网企业，薪资比之前提高了30%！
职场启示：
1、年龄不是障碍：无论年龄多大，只要有真才实学，就应该对自己有信心，勇于为自己定价。
2、面对挫折不放弃：遇到困难时，不要轻易放弃，而是要积极寻找解决问题的办法。
3、坚持就是胜利：即使在最艰难的时刻，也要保持乐观的态度，坚持不懈总会有回报。
4、多元化技能很重要：掌握多种语言和技能可以让你在职场中脱颖而出，获得更多机会。
让我们像小张一样，保持积极向上的心态，勇敢面对挑战，不断超越自我。只要心中有梦，就没有什么是不可能的。向着梦想前进，永不放弃，成功就在前方等着我们！
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