劳务派遣单位是否可以与劳动者口头签订合同并多次约定试用期？
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订书面劳动合同，只能与被派遣劳动者约定一次试用期。
第六条规定，劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期，劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。
