服务举措“四主动” 企业用工更省心

文摘 2024-10-31 21:12 江苏

“我们公司符合综合工时制的员工有100多人，以前实行期限是一年，每年准备材料、员工当面签字同意等就要花上至少一个星期的时间，现在延长到三年，真是让我们省心又省力。”说起经开区针对综合工时制企业贴心推出的“四主动”服务举措，扬州远扬国际码头有限公司相关经办人竖起了大拇指。

综合工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节、自然条件限制的企业职工，采用的以周、月、季、年为周期综合计算工作时间的工时制度。为更好的适应企业生产经营需要，增强企业用工灵活性和稳定性，助力企业节约用工成本，降低审批成本，经开区行政审批局率先作为、主动服务，与区人社办事处密切配合，对全区实行综合工时制的企业进行全面梳理排查，逐一核实企业用工状况，通过实施包括主动找、主动延、主动免和主动帮在内的“四主动”服务举措，推动惠企政策“免申快享”。

据悉，对于实行综合工时制的企业，经开区以监管核查、宣传培训等方式，实行“主动找”，推动其依规及时申报综合工时，合法用工，持续完善基础台账。对于劳动用工合法规范、集体协商制度健全、符合政策条件的企业，则实行“主动延”。这就意味着无需企业申请，综合工时实施期限由原先一年延长到三年，大大为企业减负。

对于劳动关系稳定和谐、劳动保障信用等级高的企业，经开区将会实行“主动免”，即无需企业准备，主动免除集体协商等证明材料，直接延长实施期限。另外对于存在少量劳资纠纷，尚未全面实行集体协商制度的企业，经开区积极靠前服务，实行“主动帮”，帮助企业完善劳动保障管控体系，在充分保障劳动者合法权益的前提下，促使其尽快达到政策条件。

据悉，自“四主动”服务举措推出后，经开区行政审批局已对第一批6家规范用工企业49个用工岗位实施了“主动延”，6家劳动和谐企业实施了“主动免”，并通过“主动找”梳理建账综合工时企业63家，实现了企业降本增效和劳动者权益保护的双赢。

“我们将持续做好宣传引导，推动更多企业积极构建和谐劳动关系，指导开展集体合同拟定、签约、备案等相关事宜，确保劳动者享有合适的休息方式和合理的劳动报酬，帮助更多企业达到惠企政策享用条件，力争‘应享尽享’。”经开区行政审批局相关负责人说。

来源：扬州经济技术开发区党政办、扬州报业集团政闻融媒体中心

编辑：扬州经济技术开发区党政办

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