【华语社区PH，2025年1月1日讯】菲律宾劳工与就业部（DOLE）于周二提醒雇主，2025年1月1日为法定假日，若私营部门员工在元旦当天上班，将享受200%的日薪。
薪资规则如下：
正常工作时间（8小时内）：员工将获得日薪的200%（基本工资 x 200%）。
超出8小时的加班工作：雇主需额外支付基本工资每小时工资的30%（每小时工资 x 200% x 130% x 加班小时数）。
元旦为休息日时的加班费：员工可获得基本工资200%的额外30%（基本工资 x 200% x 130%）。
元旦为休息日且超出8小时的加班费：雇主需支付每小时工资额外的30%（每小时工资 x 200% x 130% x 130% x 加班小时数）。
未上班的工资规则：
若员工未在元旦工作，仍可领取日薪的100%，前提是员工在假日前一天正常上班或处于带薪休假状态。
如果假日前一天是员工的休息日或非工作日，只要员工在前一天正常上班或处于带薪休假状态，仍有权获得假日薪资（基本工资 x 100%）。
劳工部强调，雇主需严格遵守相关规定，以确保员工合法权益。（完）
声明：文中图片皆取自网络，如涉及版权问题请联系社区。
