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一、企业介绍
截至 2023 年 12 月 31 日，红星美凯龙经营了 87 家自营商场，275 家委管商场，通 过战略合作经营 8 家家居商场。此外，公司以特许经营方式授权开业 46 家特许经营家 居建材项目，共包括 448 家家居建材店/产业街。
作为中国家居零售行业 A+H 第一股，红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌 ”的企业愿景而不懈努力。
二、招聘流程
投递简历→定向邀约→集中面试→Offer→录用
三、招聘职位
（一）楼层管理员
①负责本楼层商户常态化沟通、 租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作；
②负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等；同时，了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态，及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表；
③负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料；对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督；并负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；
④负责口碑项目价格管控、明码实价管理、 质量展陈等工作推进，管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理，深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长；
⑤协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作，负责100%落实抽查并及时跟进处理各类客户投诉，不断提升客户满意度；
⑥完成上级领导交办的其他工作。
2.任职要求：
①大专及以上学历，具有相关工作经验1年以上，大型商场或家居行业优先考虑。
②熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，能处理一般客户投诉。
③有较强沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。
3.薪资待遇：
①具体薪资面谈，根据个人能力而定，优秀者面议。
②缴纳五险一金、做五休二，另提供午餐、带薪年假、定期体检、交通补助、通讯补助、节假日礼物等福利。
（二）外拓营销员
①负责开展市场环境调研、商场顾客、客流流量分析，同时负责本地区地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作；定期到小区宣传，并组织商家进小区展示、服务；
②负责商场会员管理，目标客户资料的搜集和团购会员、VIP会员档案的建立和维护；做好会员制度的完善，会员权益的提升，会员的办理及推广；不定期举办会员活动，增强会员粘性；
③负责策划相关活动并实施与跟踪，并协助组织实施相关促销活动，全程参与、管理、执行，定期对各种营销数据进行统计、分析；
④协助部门经理与厂家沟通，整合厂家资源，提升厂家参与活动的积极性，并对促销活动效果进行初步评估分析；
⑤配合部门经理对集团金融业务进行培训、推广与执行；
⑥完成上级领导交办的其他工作。
2.任职要求：
①大专及以上学历，形象气质良好，零售业商场自身经营、 企划、营销人士优先；
②具有良好的市场判断能力和开拓能力；
③思维活跃，有良好的应变能力、语言表达能力、协调能力和团队合作精神、有责任心、主观能动性强。
3.薪资待遇：
①具体薪资面谈，根据个人能力而定，优秀者面议。
②缴纳五险一金、做五休二，另提供午餐、带薪年假、定期体检、交通补助、通讯补助、节假日礼物等福利。
（三）星动力—2025届管培生
1.简介：作为红星美凯龙自主可持续人才培养项目， 自 2007 年公司招聘第一届星动力，至 今星动力项目已经成功运作十八年。星动力满三年晋升率达90%，晋升总助级以上 118 人。
2.晋升渠道：星动力→经理→商场总经理→省总经理→集团高管
晋升方式：每年 2 次评估，结束后给予认证或晋升。
3.岗位要求：
①2025届应届毕业生，不限专业，本科及以上学历；
②具备较强沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队合作精神；
③具备良好的应变能力、语言表达能力、协调能力、组织管理能力、主观能动性强。
4.薪资待遇
①具体薪资面谈，根据个人能力而定，优秀者面议。
②执行星动力专项培养计划，加速实现从校园到职场再到精英的转变。
③缴纳五险一金、做五休二，另提供午餐、带薪年假、定期体检、交通补助、通讯补助、节假日礼物等福利。
地址：郑州市金水区商都路1号（中原全球家居1号店）
联系人：杜老师
电话：13140077912
邮箱：du.xueyi@chinaredstar.com
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