富蕴搭建年轻干部干事平台 揭榜挂帅 磨砺成长

文摘   2025-01-06 22:00   新疆  

富蕴搭建年轻干部干事平台

揭榜挂帅 磨砺成长
今年以来,富蕴县搭建年轻干部揭榜挂帅平台,将敢闯敢试、善作善成的优秀年轻干部选出来、用起来,激励引导年轻干部大胆闯、大胆试。
聚焦中心工作、重点任务,将政策项目争取、信访积案化解、乡村产业发展、边境一线治理作为揭榜挂帅的重要内容。通过领导点题、群众出题、部门筹题的方式,面向乡镇、村(社区)公开征集群众亟待解决问题5大类13项,形成揭榜挂帅项目储备库。组建由组织、医疗、农业、教育等17家牵头单位领导班子成员组成的调研队伍,对34家单位、企业,以及88个村(社区)开展实地走访、集中研判,确定切口小、可操作的榜单选题23个。
推行“干部自选揭、部门推举揭、组织点兵揭”的揭榜模式,精选政治素质好、工作干劲足的67名年轻干部作为揭榜对象,采取精兵作战、组队合作等形式,选择一个或多个项目揭榜。实行导师“帮榜”制度,由项目牵头单位“一对一”组建帮带指导组23个,帮助把准大方向、盯住关键点。
建立干部派出单位支持、项目牵头单位保障、组织部门关怀激励的“跟榜”联动机制,推动资源向重点项目倾斜。对揭榜挂帅中表现优异的年轻干部,优先储备培养、评先评优、提拔使用。目前,揭榜干部推动22项群众反映的急难愁盼问题得到解决,帮助5个村通过盘活闲置资产、发展农牧合作社等途径壮大集体经济。

通讯员李雯

编辑:阿妮斯娅
责编:     
复审:李      
终审:王  丽 

富蕴零距离
你所知道的大美富蕴在这里,你所未知的大美富蕴也将在这里精彩呈现。互联网新闻信息服务许可证号:65120210017
 最新文章