个人靠木桶,团队靠木板。
【释义】 木桶,即“木桶原理”,意思是一个木桶的容水量是根据木桶最短的一块木板决定的,作为个体的我们如果有致命的短板,是很难取得成就的,无论健康、家庭,还是事业。 木板,其实就是“长板效应”,现在想搭建一个平台,成就一番伟业,团队合作是必然的,从政府到商业,从军队到家庭,从组织到教育,都能一一算得上,在一个需要高效合作的卓越团队里,每个个体或部门就像一块长板,都在发挥各自所长,组成一个容水量很大的木桶,信守契约,为共同的理想和目标不懈努力和付出。 一、个人靠木桶 一个玩家掼蛋水平高低的评估,也适用“木桶原理”。 很多玩家玩掼蛋很多年,水平始终没有长进,无外以下几块木板中存在着致命的短板:性格、认知、逻辑、习惯。 掼蛋,初阶掼性格,中阶掼技巧,高阶掼心理,掼蛋能够达到“明心见性”的直接效果,如果爱好者不能突破用性格和个性掼蛋这个初阶瓶颈和短板,成为高手几无可能。 提升对掼蛋的认知,万万不可犯僵化的经验主义错误,很多人数年来一直喜欢用他们理解的“跑得快”、“斗地主”、“双升”或“桥牌”的玩法打掼蛋,这无异用打篮球的打法玩棒球,尽管都是球。 凡事都有逻辑,都有其底层规律,掼蛋自然也有掼蛋的底层逻辑,除了提升对掼蛋的认知,“知己知彼”,就是打好掼蛋的底层逻辑,就能掌握掼蛋的底层规律。 天才,除了极少天赋异禀,更多是后天努力成就的结果,在智力和运动这个领域,所有的天才都有长期“刻意练习”的传统和习惯,想要成为真正的掼蛋高手,通过“刻意练习”培养各种该有的好习惯,自然是必须的。 二、团队靠木板 掼蛋是组合游戏,每个组合队友其实就是一块木板,对团队结果负责,恪奉“契约精神”和“利他主义”,坚定选择互信,坚决贯彻执行“团队利益最大化”原则,这样的团队组合值得尊重,更值得每个玩家追求和向往。 【总结】 “木桶原理”、“长板效应”虽是管理学专用名词,完全可用在玩家掼蛋水平和队友间合作默契度提升管理上。
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