为认真贯彻落实国家统计制度改革要求和有关会议精神，按照省市统一安排部署，11月15日，县统计局组织召开全县机关事业单位名录核实暨劳动工资统计业务培训会。
培训会上，县城市调查队负责同志对新修改的《统计法》进行了宣讲，重点围绕新修改《统计法》的重要意义、主要内容以及中央关于统计工作决策部署，结合机关、事业单位统计工作对统计法律法规进行详细解读，深入分析了统计造假弄虚作假的主要形式及其危害性，全面阐述了统计违纪违法行为责任追究以及统计法治监督的主要措施，引导干部严守统计法律底线，坚守统计数据质量生命线。通过讲解大大提高了统计干部依法统计、依法治统的意识和能力。
县统计局业务骨干，传达了国家统计局《关于印发 2024年统计年报和2025年定期统计报表制度主要修订内容的通知》国统字〔2024〕77号文件和省市关于机关、事业单位统计业务相关要求，同时对《机关事业单位基本情况》核实表中的重点指标进行指导培训。
会议要求，一要提高认识。作为机关、事业单位统计调查对象，一定要高度重视统计工作，依据统计法律法规，重视上报数据的真实、准确、科学、有效；二要提升质效。各单位要认真、如实核对单位基本信息，尤其是本单位是否为工资独立核算单位，这项核实工作是劳动工资统计和GDP核算改革的一项基础性、关键性工作；三要确保时效。各单位按时限反馈是否工资独立核算结果，及时高质量完成劳动工资各项统计报表工作。
全县241个单位工作人员参加培训会。
据了解，自2025年开始，国家地区生产总值核算非营利性服务业中的“人员工资”统计方法由原来的“抽样统计”改为“全口径统计”，即全县所有机关事业单位的人员工资情况都列入统计范围。根据此要求，县统计局组织全县机关事业单位负责财务的人员开展了此次业务培训。
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