■岗位多、待遇优，满足不同求职群体的多层次就业需求
“公司为每位员工缴纳六险一金，发放年终奖、过节费。生产一线员工享受带薪休假，园区内提供宿舍和食堂。”日前，在安徽省无为市举办的2025年新春招聘会上，某企业给出的岗位和待遇引得求职者纷纷驻足。
来到此次招聘会的优质企业有100多家，提供就业岗位超6000个。求职者张太喜说，自己以前在外地发展，今天发现家乡的很多公司的薪资待遇都比较令人满意，“如果有机会，我想留在家乡发展。”
■缺技术、难就业？多种技能培训暖人心
农历大年初九，在山东菏泽曹县举行的2025年“春风行动”专场招聘会上，记者了解到，针对部分应聘者年龄大、缺技术等问题，曹县围绕电商汉服、康养托育、现代服务等重点领域，推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，让就业困难人群顺利就业。
一位中年求职者告诉记者，“有几家公司看着还行，因为有一家家政公司能带免费技能培训。”
2月7日，求职者在广西“就业暖心·桂在行动”专项服务活动暨重点产业园区用工服务专项行动启动仪式现场求职。（新华社记者周华摄）
2月6日，在西安市“春风行动”专场招聘会现场，一名求职者（左）向家政企业工作人员了解技能培训政策。（新华社记者 张博文 摄）
■一技之长、双向奔赴，外出务工人员吃下就业“定心丸”
2月7日8时，来自贵州省毕节市的500名务工人员，搭乘毕节市组织的免费专列，从毕节站前往温州南站，开启蛇年春节后赴浙务工旅程。
在列车上，温州市人社部门特地举办了车厢招聘会活动，温州市的十家企业代表在车上向大家宣讲了企业用工信息，表示欢迎更多贵州的老乡们来到温州就业。
毕节市是贵州外出务工人数最多的市。不少外出务工人员带着“一技之长”奔赴浙江打拼。在列车上，赫章县金银山街道易地搬迁群众袁盛勇说，“前两年，我边工作边学习，顺利拿到了注册安全工程师证，现在一个月能有上万元的收入。”45岁的郑阿姨也告诉记者，2019年她开始接触家政和护理行业，先后拿到了高级养老护理证、育婴师证、营养师证等多个职业资格证书和技能证书，“还没到温州，公司就已经给我派单了。”
2月7日，贵州毕节“务工专列”上举行热闹的欢迎活动。新华社记者 李凡 摄
像这样“双向奔赴”的故事在多地发生。
2月5日，云南省曲靖市会泽县集中输出5066名务工人员奔赴浙江、上海、江苏等地务工。此外，会泽县还组织“东西部劳务协作”专场招聘会，与浙江省绍兴市人社局合作，共邀请50余家企业现场招聘。
绍兴市人社局就业促进和人力资源服务中心副主任吕芳表示，经统计，在浙江务工的会泽籍人员有20000人左右，在绍兴有8000多人，“我们要不断深化绍兴与会泽人社部门合作、双向奔赴，让更多会泽籍的员工到我们绍兴来务工。”
（来源：新华社）
