新出国企招聘4人,长沙工作机会

教育   2024-11-15 17:41   中国  

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湖南岳麓山大科城创业服务有限公司


招聘4人公告


湖南岳麓山大科城创业服务有限公司成立于2002年,系湖南湘江新区国有独资公司。公司深耕高校院所科技成果转化与创新创业服务,构建了“众创空间+孵化器+加速器+产业化园区”孵化链条全要素科创服务体系,先后获得“湖南省大学生创业示范平台”“湖南省省级创业孵化基地”“湖南中小微企业创业基地”“长沙市市级孵化基地”等资质。
公司因业务发展,面向社会公开招聘4名工作人员。现将有关事项公布如下:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗适配,注重综合能力和专业知识相结合。
二、报名资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
(七)有下列情形之一的人员,不得报名应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.报名人员不得报名聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
三、招聘岗位、招聘计划及具体条件
此次招聘岗位2个,计划招聘人数4人。具体岗位及资格条件详见《湖南岳麓山大科城创业服务有限公司2024年11月公开招聘岗位信息表》(附件1)
序号
招聘岗位
招聘人数
1
总经理
1
2
副总经理
3
合计
4
说明:1.45周岁以下是指1978年11月1日以后出生。
2.报名人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准;对有疑义的技校学历,以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。
3.报名人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)为准。出现应聘人员所学专业未列入本专业目录的情形时,由招聘单位根据相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时,表示仅该专业符合岗位要求,而非某类专业。应聘人员以本科学历报名时,本科所学专业应符合岗位条件要求,其他情形以此类推。
4.岗位所要求的工作经历应为全职实际在岗工作的经历,工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2024年11月1日。全日制普通高校在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。
四、招聘程序
发布信息—报名与资格初审—面试—资格审查—深度沟通—意向人员谈薪—背景核实—体检—公示—录用。
(一)发布信息
招聘简章通过长沙人才网和“大科城人才”微信公众号发布。本次招聘委托湖南岳麓山大科城人才科技发展有限公司在相关环节组织执行,有关此次公开招聘的后续安排、各环节相关信息等都在“大科城人才”微信公众号公布,请应聘人员自行查阅,不另行通知。
)报名与资格初审
1.本次公开招聘采取网上报名方式,根据岗位条件要求,每人限报1个岗位,报名信息发送到指定邮箱。
2.报名邮箱:hr@dkcrc.com。按模板内容填写《湖南岳麓山大科城创业服务有限公司2024年11月公开招聘报名表》(附件3,以下简称《报名表》),邮件标题格式统一按“202411+报名岗位+姓名”填写。
3.报名材料:身份证正反面、学历(学位)证、学信网电子注册备案表复印件。报名材料以压缩文件的形式发送至报名邮箱
4.报名时间:2024年11月15日—11月21日,报名截止时间为2024年11月21日17:00。
5.岗位报名人数达1:3的比例,即可进行正式招聘的资格初审及后续环节。对报名人数未达到招聘比例的岗位,则相应核减招录计划,核减后仍无法达到最低招聘比例的职位,该岗位本轮招聘予以取消。
6.报名要求:请应聘人员如实提供应聘信息和相关材料,凡提供虚假材料的,一经核实将取消其应聘资格。
面试
1.根据岗位要求择优筛选,通过简历初筛且资格初审合格人员将进入面试考核环节。
2.面试考核分为“结构化面试”和“多对一面谈”两个环节。
3.面试考核总成绩合成按“结构化面试”成绩40%、“多对一面谈”成绩60%的权重进行计算(四舍五入后保留一位小数)。考核合格分数为70分,单个岗位加权成绩分数在70分以上的人选按分数由高到低1:3的比例(未达到1:3比例,按实际人数)进入资格审查和深度沟通环节。如果单个岗位排名第一的候选人加权成绩分数低于70分,则该岗位不在本次公开招聘中录用人员。
4.面试考核时间、地点将另行通知。
5.候选人完成面试考核后,当场公布分数。



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