方老师：专业考公小助手
招聘/答疑/资料/科普
苏州高铁新城人力资源管理有限公司招聘派遣制工作人员简章
苏州高铁新城人力资源管理有限公司系苏州高铁新城国有资产控股（集团）有限公司下属子公司，主营业务为向企事业单位提供人力资源咨询、管理和服务。受客户单位委托，公开招聘工作人员1名，有关事项公布如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录；
2.政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有较强的事业心和责任感；
3.身体健康，具有招聘岗位所规定的具体资格条件；
4.学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明；
5.现役军人和在读非应届的普通高校生不得报考。
二、用人单位
苏州市相城区总商会
三、招聘岗位、人数及具体要求
商会秘书（1名）
（一）岗位职责：
1、负责商会办公室的日常行政事务；
2、负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。并负责商会档案的管理；
3、做好会议准备、会议记录，整理会议纪要并及时分发至相关人员和部门；
4、做好会员联络、登记、管理和发展工作；
5、完成领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1.40周岁及以下，大学本科及以上学历，专业不限；
2.须为苏州市区户籍（不含常熟、昆山、张家港和太仓市），中共党员优先；
3.具有2年及以上工作经验，具有公文写作、活动组织策划等相关工作经验，具有机动车驾驶证；
4.具有良好的沟通协调能力、亲和力及文字组织能力，具备一定的工作抗压能力；
5.具有大中型企事业单位文秘或者市级以上商协会工作经历者优先。
四、招聘事项
1.采用网上报名的方式。报名链接地址：www.szgthr.com ；
2.报名材料：身份证、学历（学位）证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、职称等相关资格证书及应聘者认为需要提交的相关证明材料（提交的材料系人岗相适度评价的重要依据）。请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现虚假材料或信息材料不完整，取消报名资格，后果由应聘者自负；
3.报名时间：即日起至招满即止，应聘者在报名之后的一个月内请保持手机通畅；
4.满足条件进入考试环节，则需携带报名材料原件进行资格审核，审核不合格者，取消考试资格。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检费用由应聘者自理；
5.考试具体时间、地点另行通知；
6.经考试、体检和政审合格为拟录用人员。
五、录用形式
1.录用人员与苏州高铁新城人力资源管理有限公司签订劳动合同，以劳务派遣的形式进行管理。试用期满后，根据录用人员考核情况确定是否正式聘用。若试用期满考核出现不合格的，即按照有关规定和程序予以解聘。聘用期间，待遇按照用人单位薪酬管理办法执行，并根据工作实际安排岗位，确有需要的，或将进行调剂。
2.报考人员一经录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。如未按照规定到岗，将列入招聘单位黑名单。
六、纪律与监督
报考人员须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表;徇私舞弊、弄虚作假者，一经查实，取消面试和录用资格，并追究相关人员的责任。
七、苏州高铁新城人力资源管理有限公司享有本简章的最终解释权。咨询电话：0512-65885399
2025年江苏省考面试冲刺班
·end·
—如果喜欢，快分享给你的朋友们吧—
我们一起愉快的学习
