第一胎奖励3万元，第二胎再奖6万，第三胎再奖9万。
此前，上市公司大北农宣布的这条消息，彻底刷屏了网络。
废话不多说，我们一起来看看这次轰动全网的生娃发钱事件的一些要点：
1、大北农这个公司拥有20000名左右的员工。
此次奖励所有员工2022年1月1日起，都可以享受。
2、第一胎除了奖励3万元现金以外，还在原本国家法定的产假标准上，再额外加多一个月产假。
3、第二胎，额外再奖励6万元现金，并在国家法定的产假基础上，额外再加多3个月产假。
4、第三胎，再奖励9万元。
也就是说等于生三个孩子，奖励现金3+6+9，总共奖励18万元。
并且，第三胎的产假，直接给予一整年，也就是12个月的产假时间。
5、除了女性的福利、奖励之外，男性员工1月1日起，也将享受产假9天时间。
6、大北农集团党委副书记张国平，亲自出面，证实了公司确有此公告。
给出的理由是——
响应国家号召，鼓励生育，并为愿意生孩子的家庭，提高员工的福利待遇，走向共同富裕。
18万的现金奖励，加上十几个月的额外产假。
这可不是那种两三个人的小企业，而是员工总数超过20000人的超大型企业。
这份生娃奖励、生娃发钱的公告，一经公布，立即就刷屏了整个网络。
在我们中国，只要是对人民群众有利，特别是对广大劳动人民有益的好政策，好福利，只要有人率先展开了试点，而且反响非常好。
那基本上就会迎来全国推广的可能。
而一旦这样的生娃发钱，生娃奖励、生娃福利提升，这样的好措施彻底落地，那对我们普通老百姓、普通市民来说，
这就是超级重大的事件，是真正的大好事，利国利民。
除了企业在迅速执行国家的鼓励生娃、提高待遇、提高补贴政策。
很多很多地方的政府，也在默默地启动补贴试点。
其中，目前地方政府推进最快的当属甘肃。
2021年9月16日刷屏的，就是率先公布“ 生娃奖励 ”的城市——甘肃省的临泽县！
从实施意见发布之日起，所有当地的生育家庭和新出生人口都可享受“ 生娃发钱 ”政策。
也就是说，不管是农村户口，还是城镇户口，都一视同仁，奖励全都有份。
2、奖励一：一孩一出生就奖励2000元，二孩3000，三孩5000。
原文为：所有在该县公立医疗机构生育一孩、二孩、三孩的临泽户籍常住产妇一次性分别给予2000元、3000元、5000元的生育津贴。
也就是说这个是可叠加的奖励。
如果你们愿意生三个，那仅仅孩子刚出生，就能领到1万元。
3、奖励二：即日起，所有刚出生的二孩每年发放5000元，三孩每年发放10000元，直至孩子三岁。
原文：对在该县公立医疗机构生育二孩、三孩的临泽户籍常住家庭，二孩每年发放5000元育儿补贴，三孩每年发放10000元育儿补贴，直至孩子三岁。
也就是说二孩一年奖励5000元，到3岁可以领15000元。
三孩则一年10000元，三年就是领3万元。
很明显这个也是可以叠加的。
也就是说，如果如果你们家准备生三个，仅仅这个补贴，就可以领取4.5万元！
4、奖励三：幼儿托育补贴，以及幼儿园补贴。
到了3岁上幼儿园的年纪，二孩每生每学年给予1000元的资助，三孩每生每学年给予2000元的资助，一直到上小学为止。
仅仅这一块，先不计算幼托班的补贴的情况下，仅仅幼儿园，三娃的家庭，3年就能领取到3000+6000元。
5、买房补贴，全国首个三娃买房补贴政策面世。
原文：对生育二孩、三孩的临泽户籍常住家庭，在临泽县城区购买商品房时给予4万元的政府补助。
如果不想去县城，那在镇上等集中居住区购买商品房时，也一样给予3万元的现金补助。
最近，为了让大家生娃，国家真的就是一个接一个的大招：
接下来，肯定还会有很多很多重大的巨变，要接踵而来。
基本上大的方针就是：
一切为了提升家庭幸福指数，
一切为了孩子，
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