10月26日，2024年银川市“懂点年轻人”青年创业资源对接服务暨“金秋招聘月”专场活动在银川兴庆区敬德街举行。
此次活动是贯彻落实自治区党委、政府和团中央关于促进大学生就业工作有关部署要求，深入实施“五八”强首府战略，巩固深化全国青年发展型城市建设，纵深推进“十万大学生留银川专项行动”的具体举措。旨在通过“接地气”的求职模式，搭建高效求职创业平台，实现青年与用人单位的精准对接，促进高校毕业生等青年群体充分就业，实现青年高质量发展与城市高质量发展的良性互动。
本次活动由银川市团委、银川市人社局、市委人才局主办，充分考虑了青年群体的求职需求和夜市商圈消费习惯，用商圈“烟火气”为就业服务“聚人气”，精选50余家优质企业，发布覆盖新型材料、清洁能源、数字信息、生物医药等多个重点产业的岗位1600余个，企业招聘人员化身“摊主”介绍企业情况和岗位信息，积极引导青年投身新产业、新业态、新模式，共计服务群体一万余人。活动创业鉴定官专区提供现场创业孵化名额，从前期设计、技术指导、场地补贴等方面提供全流程孵化服务，帮助青年“0”投资稳赚“第一桶金”。活动现场设置多个功能区，提供青年发展型城市惠青政策咨询、青年职业规划指导、脆皮打工人回血充能站、非遗文化体验、青年集市等服务，为青年就业创业提供多元立体化选择，激发更多人就业创业热情。
自银川市入选全国青年发展型城市建设试点以来，深入实施“十万大学生留银川专项行动”，累计举办线上线下招聘活动近400场次，发布岗位需求信息40余万条，并先后携260余家企事业单位赴14座城市、70余所重点高校“组团式”引才，全市留银就业创业青年累计达12.5万人，全职引进硕士研究生及以上学历高层次人才2987名，连续两年实现翻番。创新实施“银川青引力计划”，全国57个高校宁籍学子联络站联系意向来宁学子5000余名，大学生社区实践计划累计服务基层治理 6000余人次，持续延伸青年就业服务手臂，建设青年人才驿站7个，筹集青年保障住房1.7万套，“青筑未来·‘3+5’就业行动”全周期保障大学生成长成才，为青年在银留银高质量发展赋能助力。
“青年是增强城市发展活力、积蓄城市发展后劲的生力军，也是推动‘五八’强首府战略的主力军。银川市团委将坚持青年优先发展理念，持之以恒做好青年发展发展城市建设工作，助力推动‘十万大学生留银川专项行动’，在就业观引导、就业岗位对接、就业能力提升、就业发展延伸服务等方面持续发力，不断撬动社会资源，为促就业、稳就业注入‘强心剂’。”银川市团委副书记冯淼说道。
供稿｜团市委青发部
编辑｜陈 菲
校对｜杨柳青 迪 娜
审核｜李 龙
签发｜冯 淼
