一、企业简介
新东方教育科技集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来。
从教育领域出发，经过30年创新发展，集团业务目前已涵盖教育服务、生活服务、文旅服务三大领域。
在教育服务领域，新东方打造了以全面成长为核心、以科技为驱动力的综合性教育服务平台，构建了面向中小学生的素质素养教育体系和产品体系；面向出国留学人群的学习体系和咨询体系；面向大学生的各类培训和职业发展培训体系；面向智慧教育的软硬件发展体系。
二、招聘岗位及待遇
1、 招聘岗位
2、岗位职责及待遇
【教师岗】
薪酬福利：综合年薪10w~18w+五险一金（正式签订劳动合同后开始购买）
岗位职责：
①教学达人：根据教学安排，具体负责本学科本年级学生的教学工作；
②沟通桥梁：与学生、家长保持良好的沟通；
③科研能手：参与部门和学校的教学研讨活动；
晋升渠道：
①专业线：初级-中级-高级-特级教师
②管理线：师训、教研、运营、教师
【社群运营专员】
薪酬福利：6-8k/月+五险一金（正式签订劳动合同后开始购买）
岗位职责：
①负责微信群信息日常内容编辑、发布、维护管理、互动；
根据教育热点事件和学校节点等策划线上活动。
晋升渠道：
新媒体专员-项目主管-副总监-总监-校长
【短视频运营专员】
薪酬福利：6-8k/月+五险一金（正式签订劳动合同后开始购买）
岗位职责：
①根据公司需求，完成视频内容的整体策划，完成视频的制作及剪辑产出；
②处理视频号的运营相关事宜，对平台视频运营数据进行监控。
晋升渠道：新媒体专员-项目主管-副总监-总监-校长
【直播运营专员】
薪酬福利：6-8k/月+五险一金（正式签订劳动合同后开始购买）
岗位职责：
①根据公司产品特性及卖点，做好直播活动的策划、运营；
②负责直播间有序有效开展，如:场景、物资的准备、设备安装与调试等。
晋升渠道：新媒体专员-项目主管-副总监-总监-校长
三、招聘流程
1、教师岗位面试流程
简历投递，测评笔试，初试，集训营，OFFER，入职
2、非教师岗位面试流程
简历投递、主管初试、总监复试、入职
【应聘方式】
简历投递方式：
1. 邮箱投递：fshr@xdf.cn（邮箱投递请附上简历并备注：学校-姓名-专业-投递岗位）
2. 网申链接：
https://abp.wps.cn/mobile/survey/21Zs2s26iMVzAaeO?_areaCode=21
3. 宣讲会现场直接投递简历，免简历筛选。
4. 还可以添加我们人力Simon老师
（15692420733）胡老师（13202358949）进一步了解信息~添加微信请备注：学校-姓名-专业-投递岗
五、福利待遇
1.薪酬待遇 ：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。
2.五险一金 ：新东方为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。
3,生日祝福 ：新东方在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。
4.部门团建 ：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！
5.年度旅游 ：新东方在每年春季或秋季，组织一次集体旅游。
6.免费体检 ：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查。
7.意外伤害补助 ：新东方员工在职期间遭遇重大意外伤害或重大疾病，学校给予补助关怀。
8.互助关爱基金 ：新东方员工互助关爱基金，为你提供最坚实的保障，无论员工自己还是直系亲属，如重大疾病或突发意外，都可以申请。
9.带薪年假 ：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假。
10.培训制度 ：新东方提供多种带薪培训（包括入职培训、区域培训、集团培训等专业培训）。
11.报班优惠 ：新东方员工本人子女在本校报读课程，每季度可享受规定课程报班优惠。
12.弹性地点 ：新东方员工可在全国各地五十多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累！
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来源｜衡阳师范学院就业信息网
编辑｜唐湘雁
责编｜李湘龙
主审｜何芳
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