“硬核”招数,多点发力!宁西街推进垃圾分类提质增效

文摘   2024-12-19 18:09   广东  

今年以来,宁西街坚持社区督导监管、物业直接管理、全民共同参与的原则,探索实施垃圾分类“五抓五提高”工作法,纵深推进生活垃圾分类提质增效。




动员部署 推动落实


今年4月,宁西街莲花社区制定并出台《莲花社区生活垃圾分类提质增效行动方案》,提出垃圾分类“五抓五提高”工作法,打造“社区专管—保洁主管—值守督导”三方联动的垃圾分类提质增效工作队伍。


莲花社区召开动员部署暨培训会,决定自2024年4月至12月,实行社区生活垃圾分类提质增效行动,致力于做到作业规范、服务精心、精准有序、监督到位、市民满意,社区垃圾分类投放点焕然一新、光亮洁净。





督导考评 规范管理


宁西街联动莲花社区、各小区物业,每月定期对各小区进行垃圾分类的现场督导考评,将检查情况、存在问题等结果及时反馈给各小区,紧盯问题,立行立改。同时,每月定期在微信工作群反馈各小区垃圾分类提质增效工作情况,促进垃圾分类管理规范、有序、高效。





业务培训 提升能力


根据投放点的日常维护与检查要求,结合值守督导员年龄及文化程度等实际情况,莲花社区制定并下发《莲花社区垃圾分类日常工作指引(值守督导员版)》,社区工作人员面向各小区值守督导员定期开展现场培训,从细节处入手,讲明讲清投放点日常管理与维护的细则, 进一步提升垃圾分类管理能力和业务水平。





季度总结 查漏补缺


莲花社区坚持每季度召开垃圾分类总结会议,邀请垃圾分类专职工作人员、物业小区负责人,全方位回顾本季度社区垃圾分类工作情况,对突出问题深入剖析原因,提出切实可行的推进措施,并邀请该季度表现优异的物业作经验分享,引导各小区鼓足干劲,振奋精神,全面助力垃圾分类提质增效。





比学赶超 争先创优


为提高值守督导员工作的积极性,激发工作热情与干劲,莲花社区坚持物质奖励与精神激励并举,持续开展“三个一”评选活动,定期评选优秀值守督导员与星级督导员、垃圾分类先进个人、垃圾分类先进单位,向他们颁发荣誉证书与奖品。



同时,宁西街莲花社区还根据各小区的督导考评情况,对支持配合、表现优异的3个小区物业进行表扬,颁发荣誉证书与物资兑换券。小区物业可凭借物资兑换券,向社区申请兑换垃圾分类日常工作所需的物资。




“三个一”评选活动使督导考评工作具有温度,以先进激励后进,形成“比学赶超,争先创优”的氛围,值守督导员的积极性和获得感不断提高,进一步提升小区垃圾分类质效。





宣传引导 营造氛围


宁西街坚持党建引领,聚焦莲花社区的“社企共建 融治合一”党建品牌,并以此为契机持续开展“党建+新时代文明实践”志愿服务,积极联动共建单位,组织党员志愿者、青年志愿者,持续开展垃圾分类“进小区”“进校园”“进厂企”“进商铺”等宣传活动,广泛宣传垃圾分类知识,增强企业员工、居民群众的垃圾分类意识,营造全民参与垃圾分类的浓厚氛围,共同助力垃圾分类提质增效。




来源 | 宁西街市政环卫组、宁西街莲花社区 通讯员张振锋、增城区融媒体中心记者 林春妮

编辑 | 区伟贤

责编 | 邱晓青

编审 | 郑德宏

审核 | 宁西街党建办(宣传组)


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