五星社区为村改居社区，辖区总面积约1.35平方公里。近年来，社区先后获得了江苏省文明社区、无锡市交通安全综治工作示范单位、区安全生产工作先进集体、创平安梁溪优秀社区等荣誉，2023年五星社区人大代表联络站荣获市五星级“家站点”。
五星社区积极探索实践党建引领基层治理路径，丰富“吾心事、五星办”品牌内涵，以民生需求为导向、盘活社区资源、激活治理细胞，助力民生服务有力度更有温度。
搭建基层治理“星阵地”
积极拓展“1+N”服务阵地功能，延伸服务半径，依托社区党群服务中心1个主阵地，打造基层立法联系点、新时代文明实践站、居家养老服务站、综治中心、文体广场、休闲凉亭等N个家门口的服务阵地。在520平方米的综治中心，有效整合警网、消防物联网、精细化管理等系统平台，依靠数智赋能，建立快速、高效、精准的网格信息反应、处置机制，探索形成“问题联治、工作联动、平安联创”的社区治理模式。设置党建+审务工作站、一站式服务大厅、社会矛盾调解室，实现小事不出小区、大事不出社区，围绕居民反映的停车困难、环境整治、邻里矛盾、电梯加装等问题组织协商调解82次。
汇集基层治理“星工匠”
探索“把支部建进小区”工作，吸纳居民党员、法官和社区民警兼任小区党支部委员，邀请老年支部书记加入红色宣讲员队伍，开展基层宣讲。组织党员走进黄桥战役纪念馆，开展“学条例、明底线、知敬畏”“清风传家·幸福人生”廉洁家风课堂主题活动3场。挖掘责任心强、热情度高的居民参与社区治理，聘请熟悉社区情况的党支部书记、居民小组长担任“社区治理观察员”，协助社区开展电动自行车安全隐患整治、小区垃圾分类宣传、矛盾纠纷调解，逐步形成“一个人带动一个家庭，一个家庭影响一片楼栋”的良好氛围。
开设基层治理“星课堂”
结合实际“传帮带”，形成班子成员由书记带、工作人员由班子成员带的培养机制，通过“季度沙龙”谈经验、“青蓝结对”传帮带，提升党性修养、职业素养和法治意识。以“‘网’事随声听”征集意见建议，聚焦网格内的热点、难点、堵点问题，召集居民代表和职能部门召开联席会议协商议事，推动问题解决。今年共出动132人次参与安全隐患检查，修理楼道灯67个，修复外墙剥落6处，维修管道漏水177处，整治飞线充电106起，安装电瓶车充电桩插座53个。为60周岁以上的股民发放福利1536份；为80周岁以上老年人发放重阳节礼包341份；定制2条微巴专线服务好65周岁以上老年人健康体检。
铸就基层治理“星联盟”
凝聚盟友力量，以“星光成炬”小区微幸福项目为抓手，探索“我为小区出份力＋志愿服务”机制，整合共建单位的青年教师、退休医生等力量成立“小青星”志愿服务队、“仁心”志愿服务队和“桃李”志愿服务队三支队伍。携手党建联盟单位无锡地铁科技服务有限公司党总支把国企食堂“搬”到家门口，落实惠老助餐服务项目，累计助餐服务6800人次；联合妇联托幼中心、古运河实验幼儿园、沁园实验小学等教育单位开展廉政教育、阅读分享等党建文化活动；邀请人民医院退休党员志愿者为老年人把脉问诊、给出养生“妙方”。常态化开展公益讲座、志愿服务、便民义诊等活动32场次，惠及居民1200余人次。
编辑：张 聪
审核：魏 宏
发布：伊 茗
供稿：五星社区
