压缩气公司党委专职副书记、董事敖乐波一行赴忻州开展专项工作调研

企业   2024-11-14 18:41   山西  

为持续深入实施“固本强基、守正创新”专项行动,进一步规范基层党组织建设,不断完善企业精细化管理,确保企业健康有序发展,11月13日—14日,压缩气公司党委专职副书记、董事敖乐波带领党委工作部、人力资源部相关工作人员前往忻州开展薪酬优化调整专项工作调研。

本着发现问题、解决问题的原则,按照压缩气公司党建工作要求,敖乐波带领党委工作部相关工作人员直插现场严督查、压紧责任抓整改,要求忻州区域、忻州公司坚决扛牢政治责任,对查出的问题密切跟踪,相关责任部门立行立改、举一反三,以高度的责任感,紧盯整改进度,确保各项问题整改到位。

按照薪酬向基层一线关键岗位倾斜的工作原则,为不断建立完善公平公正的薪酬分配体系,敖乐波与忻州公司有关班子成员及下属静乐分公司、宁武分公司相关负责人开展座谈交流,积极征求基层干部职工意见建议,为基层薪酬调整工作提供专业指导,通过“零距离”精准把脉,“面对面”深入交流,进一步推动了薪酬优化工作进展。

为确保薪酬优化工作稳步推进,同时加强干部队伍作风建设,敖乐波与忻州区域、忻州公司、燃气装备销售分公司班子成员召开座谈会。会上,敖乐波指出,薪酬优化调整是一个持续的过程‌,旨在通过不断改进和调整,确保薪酬体系能够适应企业发展的需求,激发员工的积极性和创造力,提升企业的整体绩效和竞争力。班子在整个过程中,务必要加强团结,注重工作纪律和方式方法,不断细化工作方案,坚决杜绝“不作为”现象;班子成员之间要通力配合,加强沟通,提升大局意识,形成有效联动,拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,形成合力,共同完成工作任务目标。
最后,敖乐波强调,各单位要正确对待职工诉求,关注职工思想动态,尤其是要做好新形势下基层综治维稳工作,注重科学合理化解矛盾,及时关注舆情动态,持续保障好企业稳定发展环境。

(党委工作部 郝小娇供稿)

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