展新时代驻村风采
第十三批驻村工作队进驻以来，甲玛乡各驻村工作队紧紧围绕驻村工作“五项重点任务”积极担当、主动作为，扎实开展驻村帮扶工作，为巩固拓展脱贫攻坚成果上台阶、乡村全面振兴见实效提供坚实保障。
拓宽致富渠道，激发乡村振兴活力。拉萨市消防救援支队驻孜孜荣村工作队协助村党组织成立“西藏孜孜荣巨日劳务有限公司”，探索建立“党总支+驻村工作队＋劳务公司+用工主体”发展模式，为农村闲置劳动力搭建起灵活就业平台，实现发展壮大村级集体经济、群众家庭经济增收和增加用工就业共赢目标，切实提升群众的获得感、幸福感、安全感。截至目前，组织村民参与矿区复绿、光伏发电项目建设等主体用工1200余人次，营业额达到36万元；组织130余名群众开展技能培训，65人取得矿区上岗证。
心系民生福祉，提升基层治理效能。西藏巨龙铜业有限公司驻赤康村工作队依托墨竹工卡县“地企共建”工作机制，按照市县环境综合大整治的目标和任务，联合村党委、农牧民、企业人员成立志愿服务队4支，对企业周边、乡村道路，群众房前屋后等重点领域每周至少开展2次环境卫生整治工作，群众“争着清”“抢着清”“比着清”的良好氛围逐渐形成，有效激发了群众参加环境卫生治理的内生动力，不断擦亮新美丽乡村底色，描绘出一幅和谐、活力四溢、幸福满满的农村生活画卷。
彰显责任担当，践行为民服务初心。西藏华泰龙矿业开发有限公司驻龙达村工作队在充分借鉴运用第十二批驻村工作队“百日走村入户大调研”活动掌握情况的基础上，联合村干部、小组长、联户长等一同开展走村入户，把群众最关心、最直接、最现实的问题作为走村入户掌握情况的切入点和突破口。根据入户掌握情况，立足辖区实际，协助村党组织帮助225户无机械家庭成立机械租赁公司，预计带动群众增收30万元左右，“地企共建”模式进一步深化拓展，在全县率先达到了“上下同心、左右连线”的党建新气象，信息共享、优势互补的渠道有效畅通。
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