一
公司简介
九江市城市发展集团有限公司(以下简称市城发集团)为九江市政府直属、市国资委监管的国有全资企业,公司资产总额约2000亿元,企业主体信用等级AAA,国际信用评级BBB-(投资级)。市城发集团以建设现代九江,服务魅力九江为企业使命,以成为长江中游城市群一流的国有资本运营公司为企业愿景,聚焦城市开发与建设主责,打造基础设施建设、工程建设、地产物业、能源环保、商贸物流、人力资源、酒店康养、自然资源修复与开发利用等产业板块,立足城市基础设施的投融资主体、市政公用设施的运营主体,城市经营性资产的整合主体、优质高效安全的为民服务主体四个主体角色,打造一流的城市综合运营服务商。
二
招聘原则
坚持党管干部、党管人才原则;坚持公开招聘原则;坚持逢进必考原则;坚持因岗招人原则;坚持计划招聘原则。
三
招聘计划
本次招聘计划共32名工作人员,其中应届毕业生7名。具体招聘岗位及要求详见《2024年九江市城市发展集团有限公司招聘工作人员岗位计划表》(见附件1,以下简称《岗位计划表》)。
四
招聘条件
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,有良好的职业道德;
2、原则上应当具有大学本科及以上学历;
3、具有符合岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;
4、具有适应岗位需求的身体条件;
5、年龄原则上35周岁以下;
6、岗位所需要的其他条件。
(二)限应届毕业生报考的,还需满足以下条件之一
1、2025届普通高校毕业生;
2、除2025届普通高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)。
(三)有下列情形之一者,不具备报考资格
1、提供虚假学历学位、职称或资格证书,伪造个人档案材料者;
2、因犯罪受过刑事处罚的;
3、被开除中国共产党党籍的;
4、被开除公职的;
5、被依法列为失信联合惩戒对象的;
6、在工作履历中,因过错曾被开除者;
7、体检不合格者;
8、有法律规定不得录用的其他情形。
五
招聘程序及方法
本次招聘按照网上报名、线上资格初审、笔试、现场资格审查、面试、考察和体检、会议研究、结果公示、聘用等程序进行。
(一)网上报名
1、报名时间:
2024年11月17日9:00至2024年12月1日18:00。
2、报名方式:
报考人员请登录九江人才网(网址:www.jjtl.com.cn),点击首页通栏处考试服务,点开本公告上方报名链接,按提示流程操作,进行诚信报名。
3、报名事项及要求:
网上报名时,报考人员应按要求填写相关报名信息和上传近半年1寸免冠彩色照片,并在报名期间内将本人居民身份证、《个人简历》(附件2,自行下载填写)、毕业证、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表(留学回国人员报考的,要出具教育部门的《国外学历学位认证书》)、招聘岗位要求的其他证件(证明)、各类职称或职业资格证书等原件的扫描件上传至报名系统。报考人员为2025届应届毕业生的,需提供学校出具的《就业推荐表》。
为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜,考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。
4、专业分类:
具有专业要求的岗位,按照江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》执行,见附件3。
(二)线上资格初审
1、线上资格初审方式及时间:
网上报名期间,用人单位将会对报考人员上传到报名系统内的资料进行资格初审,逾期未提交、材料不全或不符合招聘条件的视为不合格(材料不全的可在报名期限内及时补充完善,并按要求再次提交审查),资格初审截止时间为12月5日下午17:00。
2、网上缴费:
资格初审结果将在网上报名系统内提示,请报考人员及时登录网上报名系统查询线上资格初审结果。线上资格初审合格后应及时在网上报名系统内缴纳笔试费50元,缴纳后将会显示报名成功。缴费截止时间为12月5日下午18:00,逾期未缴纳的视为报名不合格。
3、开考比例及改报:
本次招聘开考比例为1:3,未达到开考比例的岗位,则相应核减或取消该岗位的招聘计划。每位报考人员限报考1个岗位,否则报名无效。岗位核减、取消情况将在九江人才网上公布,请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴的报名费。被核减招聘人数岗位的考生不得改报,改报期间不接受未报名人员注册报名。
(三)笔试
1、笔试时间、地点及内容:另行通知。
2、笔试成绩及拟入闱面试人员公示:笔试结束后,按招聘计划1:3的比例,根据考生岗位笔试成绩从高分到低分确定入闱现场资格审查人员(末位同分者一并入闱),进入现场资格审查环节。
3、笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线):笔试合格分数线为40分,笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格,一律取消入闱面试资格。
入闱现场资格审查公告发布后,考生可登录九江人才网查询本人笔试成绩。
(四)现场资格审查
1、资格审查时间及地点:
另行通知。
2、资格审查所需资料:
(1)《个人简历》(附件2,自行下载填写)
(2)本人有效居民身份证原件及复印件(复印正、反两面);
(3)学历、学位证书原件及复印件;报考人员为2025届应届毕业生的,需提供学校出具的《就业推荐表》;
(4)国内学历、学位的,提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外学历、学位的,提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;
(5)招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件;
(6)各类职称或职业资格证书原件及扫描件;
(7)本人近期(6个月内)一寸免冠同底彩色照片2张。
未在规定时间内参加资格审查的,视为自动放弃。资格审查对不符合报考条件的,取消面试资格。该岗位空缺额按考生岗位笔试成绩从高分到低分依次递补一次(末位同分者一并进入)。届时以电话通知递补入闱资格审查的考生,不再另行发布公告,因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。未达到相应比例时,则按实际人数进入面试。
(五)面试
1、面试采取结构化面试方式进行,主要测试考生的综合素质,总分100分。
2、面试时间及地点:另行通知。
3、面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。当面试人数出现小于或等于招聘计划数时,考生面试成绩不得低于70分或本面试组平均分,否则取消或削减该岗位的招聘计划。
4、总成绩计算方法:总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%,各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
(六)考察和体检
面试结束后,根据考生总成绩由高分到低分的顺序按招聘计划等额确定考察人员(末位同分者以面试成绩高的入闱,如面试成绩还相同则依次以学历、职称、资格证书等级高低等优先)。
考生需提供:无违法犯罪记录证明(需留有开具单位的办公电话)。
对考生的身份、学历、工作履历、有无违法乱纪、有无失信记录等信息进行核实,核实无问题后组织入职体检。
根据考察结果确定体检人员,体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检时间、地点另行通知。
如出现考生放弃、考察不合格、体检不合格等情形的,取消其拟聘用候选人资格。
(七)会议研究
集团公司党委会研究确定拟聘用人选。
(八)结果公示
拟聘用人员名单将在九江人才网上公示5个工作日,接受社会监督。公示期间,对反映问题有影响聘用并查实的,不予聘用;对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用;公示期满拟聘用人员没有问题或者反映问题不影响聘用的,由用人单位对拟聘用人员办理相关聘用手续。
(九)聘用
公示期满无异议的,办理聘用手续。公示期满无异议,但在规定时间内不来报到的,按其自动放弃处理,取消其聘用资格。在试用期内原则上应将组织、人事关系转入用人单位,试用期考核合格,予以办理正式聘用手续,考核不合格者,不予正式聘用
六
薪酬福利待遇
聘用人员待遇按照集团公司相关制度规定执行。
七
其他事项
(一)资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中或者招聘结束后发现有违纪违规、提供虚假材料或信息、隐瞒实情或者应聘人员不符合招聘条件等情况的,随时取消应聘人员的考试或者聘用资格。
(二)此次招聘笔试、现场资格审查、面试、考察和体检、结果公示等环节公告和名单均在九江人才网上公布,请考生及时关注并保持手机电话畅通,如考生手机号码填写错误、信息不通,通知不到导致未能按规定时间参加的,视为考生自动放弃。
(三)报考人员在招聘中弄虚作假或面试后因个人原因无故放弃,将记入公司招聘人员失信记录库,2年内不得参加我单位组织的各类招聘考试。
(四)本次招聘不指定辅导用书,也不委托任何机构举办辅导培训班。
(五)本公告及未尽事宜,由九江市城市发展集团有限公司负责解释。
八
咨询电话
报名条件及政策咨询:
0792-8196807
报名技术咨询电话:
0792-8576818
咨询时间:
工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:30
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责编 | 韦祖尧