出生、成长、衰老、死亡，是每个生命体必须要经历的自然规律。
虽然知道生老病死是人之常情，但大多数人心理上是难以接受亲人的离去的。
而唯一消除遗憾的方式，似乎就只有在亲属的葬礼上进行吊唁。
然而，近日却有一位网友曝光了一起比较奇葩的丧假事件：
一同事一个月请了三次丧假，心情本就悲痛，领导却对他说“你家亲戚死光了？”
同事愤怒之下直接给了领导一耳光，并打了起来，最后领导被揍得鼻青脸肿，还被将至调薪...
那这位领导究竟是无意还是有心？接下来随君君一起来看看~
据爆料，当事人小李是在这家公司的市场部上班。
平常工作兢兢业业，从不迟到早退，也不懂得阿谀奉承老板，似乎在他看来只要将手头的工作做好就好。
在最近这一个月，他接连请了三次丧假。
起初，请前两次丧假的时候，领导虽不愿意但也没说什么。
但小李在请第三次丧假时，领导却当着众人面给了他难堪。
事发当天，领导在晨会上当着二十多人的面对小李说：“小李，你家亲戚是不是都死光了？以后不用请假了吧？要我说啊，你干脆别来上班了。”
此话一出，会议室里其他同事面面相觑，看看老板，再看看小李，似乎都觉得领导此话说的太过了。
而小李这个老实人也确实被老板这句话气到了，脸色煞白的说：“张总，你这话什么意思？我奶奶、姥爷、大伯接连去世，我已经够难受了，你凭什么这样说？”
领导不仅没有反思，反倒觉得小李是在忤逆他，说出的话就更过分了。
他说：“这么巧啊？一个月死三个，你家是开殡仪馆的吗？”
对于任何人来说，家人都是逆鳞，所以小李彻底爆发了，上去就对着领导扇了一个耳光。
张总反应过来后，也冲上前跟小李打了起来。
一时间，整个会议室都乱了起来。
有拉架的，有喊人的，有录像的...
不过，由于会议室的其他同事，都觉得此事是领导的错，基本都是在拉偏架，好让小李出气。
最后，还是其他部门的领导以及保安的到来，才算是彻底制止了这场风波。
由于此事在公司闹得比较大，公司高层也出面对此事进行了详细了解。
经调查，小李请假原因均属实情，并未诓骗领导。
同时，每次请假小李都拿出了相关证明，工作也提前安排妥当，没有放任不管。
本来亲人去世小李就很难过，结果领导不仅没有安慰，反倒是火上浇油，对其冷嘲热讽，所以小李才没忍住动了手，因此原则上小李没有任何问题。
所以，在这场打架风波中过错方是张总，小李则是受害者。
最终，张总被降职调薪，调到其它分公司。
小李出手打人虽情有可原但属于违反公司规定，给予警告。
不过，考虑到他家庭近期接连遭遇变故，特意批准他一周的带薪假。
显然，公司高层之举，在一定程度上稳定了公司的民心，让大家知道公司是有情有义的。
但对于小李来说，纵使事件完美解决了，但张总的言行不可避免也在其心理留下了难以磨灭的痕迹。
大家有在职场遇到过这类奇葩领导吗？
