根据省委组织部、省人社厅《关于调整省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目的公告》精神，经研究，自2025年起，我市事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版，综合管理类，A类）确定。如人力资源和社会保障部人事考试中心后续有新修订版本，按新版本执行。
特此公告。
2024年7月9日
来源：枣庄市人力资源和社会保障局
根据省委组织部、省人社厅《关于调整省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目的公告》精神，经研究，自2025年起，我市事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版，综合管理类，A类）确定。如人力资源和社会保障部人事考试中心后续有新修订版本，按新版本执行。
特此公告。
2024年7月9日
来源：枣庄市人力资源和社会保障局
