前几天，朋友A对我说：鼓起勇气，终于在国庆节之前离职了。接着，她发来离职证明，我瞟了一眼，才相信这一切是真的。她说：这次离职是裸辞的，想利用国庆这个小长假多休息几天，所以还没来得及找下一家新公司。他辛辛苦苦熬过了试用期，眼看着就要转正了，没想到转正薪资和当时面试承诺的有点不一样。这个消息让他心情瞬间跌入谷底，甚至萌生了立刻离职的念头。工作本就是一场交易，当承诺的薪资未能兑现，那种被欺骗的感觉确实让人难以接受，即便如此，我依旧劝他不要冲动。国庆前后不要随便离职，过完国庆节，意味着距离春节也不远了。如果此刻的你也有想离职想法，请把这篇文章看完，说不定对你有启发。国庆要放7天，这个时候选择离职的话，压根找不到公司去面试，就算有的公司可以面试，这种节假日加班的公司，你真的想去吗？不要以为金九银十是很好找工作的好时期，其实，还是一如既往的不好找，除非你特别优秀。这几年，公司都在降本增效，招聘市场明显没有前些年好。十月份一过，即将迎来冬天，天气越来越冷，有时连门都不想出，确定自己会去面试吗？
国庆7天小长假，我估计又有不少人的钱包会严重缩水，为什么这么说呢？旅游热潮，朋友们扎堆结婚，各种聚会活动层出不穷，算下来，这又是一大笔开支！特别是假期结束后，紧接着就是双十一、双十二、元旦和春节等一系列花钱的日子。这个时候再不存钱的话，难道你要两手空空回家过年吗？万一想买个东西，才发现存款都没有。上半年如果你没有存到钱的话，那就好好利用最后3个月多存钱，手中有余粮，心中不慌。如果你公司干满一年的话，公司年底基本都会有年终奖，有的公司甚至十三薪，十四薪等。只是多与少的问题，有总比没有好。况且马上过年了，领着年终奖回家难道不香吗？国庆前后选择离职的话，这就意味你拿不到前公司的年终奖了。即便马上入职新公司，一般没有干满一年的话，也没年终奖，况且入职新公司前期试用期工资很低。距离2025年还有3个月，不足100天，如果你手上还有一份工作，千万不要随便离职，一切等过完年后再决定。有时候，新公司就是一个萝卜一个坑，甚至在某些方面还不如你之前的公司好。如果铁了心要离职的话，一定要多学习、多看书，不断提高自己的职业竞争力，只有这样，面对失业，找工作才更加有勇气。希望2024年余下的这3个月，大家过得开心，快乐！今天就分享到这了，感谢你耐心阅读，如果你觉得文章还不错，记得【点赞】+【转发】，你的鼓励就是我码字的动力！往期推荐
自我介绍
90后蓉漂，主业新媒体运营，副业自媒体写作，不优秀，只是足够努力！
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