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天地奔牛集团
编者按
奋进强企路,阔步新征程。2024年,中国煤科坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,认真贯彻落实国务院国资委决策部署,准确把握国资央企职责使命,紧紧围绕建设世界一流科技领军企业目标,坚持创新驱动、做强主业战略,深化落实“1245”总体发展思路,全面加强党的领导,强化科技创新,深化改革提升,不断增强核心功能,提升核心竞争力,以发展新质生产力为重要着力点,推动集团公司高质量发展,为保障国家能源安全、引领煤炭科技进步发挥了重要作用。现将中国煤科2024年大事要事进行简要梳理,分期在集团官微推送。
高位推动 攻坚克难
全面推进改革深化提升行动取得阶段成效
中国煤科深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,坚决贯彻党中央、国务院关于国有企业改革深化提升行动的决策部署,积极践行“1245”总体发展思路,深化功能使命性改革,提升体制机制性改革,坚持统筹推进、重点突破的工作思路,以钉钉子精神狠抓改革任务落实,确保改革成效,2024年高质量完成70%以上主体任务,加快推进建设世界一流科技领军企业。
改革深化提升行动推进实施有力有序
中国煤科高位推动国企改革深化提升行动工作部署,高标准组织督导推进工作落实,高质量完成改革攻坚“回头看”,高水平发挥央企改革联建互助作用,形成了上下贯通、真抓实干的工作格局。
中国煤科召开2024年度改革深化提升行动推进会
坚持协同联动
高标准组织督导推进
以改革深化提升工作机制为抓手,建立三级工作机构,完善联络会议机制,2024年已召开深化改革领导小组会2次,季度推进会3次,专题例会2次,月度联络会11次,全面建立“政策学习-任务落实-跟踪督办-改进提升”管理闭环,确保行动方案扎实有力推进。
坚持保质保量
高质量完成改革攻坚“回头看”
深化巩固改革攻坚三年行动成果,聚焦企业负债管控、研发费用管理、机关化整改等改革重点,深入开展“回头看”自查提升工作,按期完成12项任务目标,形成长效工作机制。
坚持比学赶超
高水平发挥改革联建互助作用
积极落实改革深化提升央企联建互助机制,深度参与6次现场互助活动,学习借鉴典型改革经验,研讨交流共性问题,交流分享科技创新机制改革、中长期激励以及数字化转型等方面经验做法,营造联建互助良好局面。
改革深化提升行动取得阶段性成效
中国煤科牢牢把握按照新一轮国企改革的定位和要求,以激发活力、优化配置为核心,重点围绕功能使命性改革、体制机制性改革两个方面,不断激发基层企业改革创新精神,取得一系列阶段性改革成果。
以深化功能使命性改革
着力发挥“三个作用”
充分发挥科技创新作用,加快推进高水平煤炭科技自立自强。
充分发挥产业控制作用,积极推进现代化能源产业体系建设。
充分发挥安全支撑作用,有力保障煤炭安全生产,支撑能源安全和绿色转型。
以提升体制机制性改革
着力激发活力动力
以基层改革创新
发挥典型引领作用
改革深化提升行动进展成效取得积极评价
中国煤科把国企改革工作摆在突出位置,把实施改革深化提升行动作为重要政治任务,紧紧围绕目标,敢啃硬骨头,敢打攻坚仗,获得“政治站位高、工作亮点多、企业发展好”积极评价,2项加强科技创新的改革实践纳入督查“典型经验做法清单”,改革成效获得广泛认可。
典型经验获国务院国资委宣传推介
中国煤科着力深化人才发展体制机制改革,实施积极开放有效的人才政策,加快培育规模精干、素质优良、富有活力的一流人才队伍,切实把科技人才优势转化为了创新优势、竞争优势和发展优势,典型经验做法入选国务院国资委《国有企业改革深化提升行动简报》。
《深化体制机制改革 落实人才强企战略 全力打造煤炭科技人才和创新高地》
基层改革创新成果入选国企典型案例
中国煤科持续深化“改革穿透基层”工作机制,强化上下贯通工作力度,鼓励基层企业开展精准化、差异化、个性化改革探索,用足用好支持政策,涌现出一批“新举措、新经验、新成果”,进一步营造出以点带面、百舸争流的浓厚改革氛围。天玛智控、山西煤机、安标国家中心、上海煤科、重庆研究院5户企业优秀案例入选国务院国资委《千帆竞渡:基层国有企业改革深化提升行动案例集》。
《千帆竞渡:基层国有企业改革深化提升行动案例集》
来源:中国煤科
责编:马雪静丨初编:刘若菡
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