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看到这个标题，你是不是觉得不可能。说到这，你还别不相信。
仔细看，你所处的行业是否位列其中。如果有，那么请提早规划，未雨绸缪。如果不信，那等那天真的失业了，你才觉醒，那么一切都晚了。
为了帮助大家，本文分享几种常见的行业，希望本文的分析对大家有帮助。
第一个是实体零售相关人员。
这类人员的时代车轮是不会倒转的，千万不要寄希望实体零售会出现春天。
在未来5年，网购量将会更大。因为大家手上都没有太多钱，而且现在年轻人很少愿意出门，加上短视频、直播平台的崛起，大家无疑将会继续在网络上购物。
以前一铺养三代的传奇，也将再也不会出现，还在还着高额月供的房东们，也将面临资金链的断裂。
当人们适应了网购的便捷、快速、实惠之后，是无法回到没有网购的日子的。实体零售相关人员唯有拥抱互联网，才能走出困境，锦上添花。
第二个是房产从业人员。
随着国内人口的出生率不断下降。未来10年，我们可以预见，中国会少1到2亿人，这是在未来10年间的必然现象。
14亿人处于平均寿命70--80岁，每年接近有1700万人要走，再加上高峰时期的时候甚至要达到2000多万人。
但每年的新生儿一降再降，只有800--900多万，这就意味着每年仅差1200多万，这还不包括非自然死亡人口。因此，我们将从14亿回到12亿，少了2亿人，这将非常恐怖的。
按平均每个人住30㎡的房子算，这就意味着有61㎡的房子空置。
说到这里，各位搞房地产的兄弟们，你们要好好想一想，这已经不是简单的房子卖不掉和房价下跌的问题，这已经是卖掉的房子都将可能沦为无人区。
第三个是办公室里的都市白领。
现如今，人工智能正在以迅雷不及掩耳之势，席卷着我们的各行各业。
随着AI的快速发展，那些每天在大楼里，对着电脑重复的各种机械操作的都市白领，所输入的泡沫将会逐渐消退。
千万不要觉得你技术过硬，无可替代。现在的人工智能不仅能缩减成本，还能大大提高效率，甚至做的比人类还要好很多倍，哪个老板不喜欢呢？
第四个是教育相关人员。
去年开始，国内就已经出现了大量的幼儿园关停潮。
很多幼儿园为了招生，使出了浑身解数。以前是报名难，现在是招生荒。以前是趾高气昂，现在是各种补贴，但是依然于事无补。
从1950年来，新生儿就没这么少过。所以，幼儿园的大量关停，直接导致大量教师的失业。未来，还将继续蔓延到小学、中学乃至大学。
从2012年到去年，每年高考的报名人数稳定在1000万上下，但是按现在的普及率来进行估算，2040年参加高考的人数可能还不到600万，直接减半。
此外，一方面，考大学可能会更加容易了，学区房可能也没那么香了。为了一个上学名额，自己跑到头破血流的时代即将一去不复返，而另一方面，很多院校可能将面临倒闭与合并，教师队伍也将大量缩减。
第五个是电子厂相关生产人员。
千万不要觉得打螺丝就高枕无忧，说不定第二天你就被裁了，你想想你多久没换新手机了？
再想想，你家里是不是好多年都没有添置新的家电了？加上新房的滞销，也直接导致了新家电的滞销，生产的卖不出去那。
面对这类问题，怎么办？
工厂只有裁员，减少产量来维持生计。
同时，装修公司、家具厂家、建材厂家、设计师们，在未来的5~10年都将面临前所未有的挑战。
因此，未来两三年的经济不景气所带来的连锁反应已经开始显现，甚至波及到了互联网行业。
所以，现在的我们唯有拥抱新趋势才有转机。
好啦，以上就是今天的分享，希望对各位伙伴有所帮助，如果觉得内容不错，希望你能点个赞，给予鼓励！
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