考生关注 | 重庆医疗扩编在即?新增备案编制6.5万名!

职场   2024-11-13 17:40   重庆  

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11月15日,国家健康委在重庆市举行新闻发布会,就重庆市如何进一步拓展和丰富三明医改内涵进行解答。
为持续深化已公益性为导向的管理医院改革,重庆市针对公立医院编制不足问题,对65家公立医院实行人员编制备案管理,在原有编制3.8万名基础上新增备案编制6.5万名,备案编制人员与原在编人员在职称评定、薪酬制度、养老待遇等方面享受同等待遇。
对于考医疗事业编的小伙伴
这确实是一重大好消息
在此之前
你需要清楚知道何为事业编/备案制,以及他们的区别?
1.何为事业编制




事业编制按照财政来源可分为:全额拨款制事业单位和差额拨款事业单位
事业编制随个人调动工作,即无论个人去往哪家事业单位,这个编制都可随之带走。
其中医疗机构(主要以医院为主),其实行差额拨款制(每年财政部门进行差额拨款,医务人员的待遇和收入在一定程度上和其拨款多少挂钩)。
由于编制总数受到控制,公立医院业务大幅增长和固定编制数的人力配置间的矛盾愈发突出,对于医疗机构而言,每年的整体编制名额在逐渐减少,主要原因和其部分地方财政难以维持庞大的编制人员开支有关。
2.何为备案制编制




备案制编制,是在事业单位编制总量控制下,允许单位根据实际用人需求进行自主招聘的机制。也可把其理解为浮动编制,你在单位编制是你的,但是人事网查不到你的名字,不具体到个人,隶属于单位
备案制的招聘方式和待遇等,与原事业编人员是完全相同的,但备案制编制实行“定岗不定人”原则,即编制属于单位而非个人,当员工离职时,编制由单位收回并重新分配。
备案制:人员没有编制,人走编制无,人在岗编制在。
事业编制:编制随人走,即人在编制在,人走编制走。
3.备案制与事业编制的相同点




身份和管理:两者均为事业单位正式工作人员,并签订事业单位聘用合同,依据《事业单位人事管理制度》进行管理。
待遇和福利:同样享有职称评定和专业技术等级竞聘机会,管理岗干部享有相同晋升提拔机会。备案编制人员与原在编人员在职称评定、薪酬制度、养老待遇等方面享受同等待遇
近年来医疗岗招录人数一直居高,医疗卫生岗相较于其他岗位难度较小、竞争比较低,上岸几率大,这对于备考医疗岗的考生有较大优势。如果考生符合E类事业单位报考条件,建议小伙伴优先选择E类报考。

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