而作为席卷全行业的新概念，ESG已然成为了太阳能电池从业者求职转型的最佳选择。
特别是随着国家政策要求各大企业强制披露ESG报告，更是带来了巨大的市场和岗位需求。ESG岗也一度被炒到了15w月薪...
之所以想让大家重视这个新领域，是因为ESG与太阳能电池领域具有直接的关联性。甚至在行业圈成为大佬们的热门话题...
01 ESG新机遇，电池人一度要重视
自2024开年至今，当各岗位都在面临人员缩减又降薪时，作为行业新兴领域，ESG岗位却在各大行业逆势高薪扩招！
ESG，钙钛矿电池人必须要重视起来了！！
简单来说，ESG就是一种衡量企业可持续经营能力的一种指标。
2024年5月，沪深北三大交易所发布《上市公司持续监管指引——可持续发展报告（ESG报告）》实行，27家新能源电池产业链企业被纳入强制披露名单。
当前众多太阳能电池企业为了提升自身国际竞争力，推动新能源产业持续健康发展，越来越多的将ESG理念融入其发展战略之中，也正在加大ESG岗位和人才布局。
眼下，ESG与电池行业正在发生强关联。太阳能电池行业ESG岗位可谓是“钱”景多多！
图/上市新能源企业：晶澳太阳能高薪招聘ESG岗
裁员大潮下，ESG是太阳能电池人的难得新机遇！！
拿新能源行业来说，其作为践行行业ESG目标的最直接的关联者，近年来，我国新能源企业也越来越重视ESG投资和相关信息披露，包括隆基绿能、中国神华、华电等一批新能源企业相继披露企业ESG信息；
2024年6月20日，人社部发文：重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜，将会正向影响人才的高质量就业。现在ESG重磅政策频发，企业越来越重视ESG，ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！
在政策支持的大背景下，ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。
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02 ESG新机遇，电池人要牢牢抓住
ESG岗位到底有多火爆？
猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！
2024年3月19日，国资委要求：要充分发挥中央企业优势，着力构建能源绿色低碳转型共赢新模式。
2024年4月12日，三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》正式发布，自2024年5月1日起实施，说明上市公司ESG强制披露的时代已经来临。
特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”，未来懂ESG的人才需求可见之大。
目前，国内企业发布ESG报告的数量仅不足上市公司总量的一半，特别是国央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。可见人才缺口之大。
世界经济论坛发布的《未来就业报告》指出，随着绿色转型、ESG标准的实施以及供应链本地化策略，可持续发展专业人员（ESG专才）在未来岗位增长排名中全球高居第二位！
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03 ESG如此火爆，如何入行？
当前，ESG政策落地信号非常明朗，全域绿色转型已全面开启！国内外和地方政策频频，全行业和各大企业也都在加大ESG布局和人才招募。
✅ 各行业已经开始行动！行业ESG政策陆续出台！
✅ 政策补贴、人才扩容、企业ESG管理已全员覆盖！
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