财务招聘 | 中国南水北调集团下属单位招募财会英才！
职场
2024-11-19 20:03
北京
![]()
根据工作需要，中国南水北调集团青海有限公司公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：中国南水北调集团青海有限公司（以下简称“南水北调青海公司”）于2023年9月27日在青海省西宁市注册，11月3日正式挂牌成立，是由中国南水北调集团与青海省共同设立的央地合资企业。南水北调青海公司是中国南水北调集团组建后成立的第一个省级区域公司，定位为中国南水北调集团在青的市场化综合业务投资平台、经营开发平台和融合发展模式创新平台，负责配合协调南水北调西线工程，主要业务范围涵盖投资管理、引调水工程和新能源等多个业态领域，致力打造投建营一体化的专业平台。南水北调青海公司将坚定“志建南水北调、构筑国家水网”的初心使命，充分利用南水北调集团品牌、管理、资金、技术、人才等优势，深化拓展“调水+”区域战略，创新“水能融合”发展模式，积极推进南水北调西线青海段、柴达木盆地水资源配置一期工程、“引黄济宁”、“三滩引水”、引通济柴工程等重大引调水工程、“引大济湟”和海西州都兰县城乡供水等项目运营以及其他水网水务清洁能源项目的投资开发建设和运营管理，助力青海打造生态文明高地和建设产业“四地”，打造国家水网高质量发展的“青海模式”。3.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。6.应届毕业生凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生不列入本次招聘范围。7. 应聘人员与集团公司系统单位职工有近亲属关系（定义详见附表备注）的，填写报名信息时须如实说明。应聘人员与招聘岗位所在单位职工有近亲属关系的，不能应聘该单位所有岗位。曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾因违纪违规被用人单位解除劳动关系的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的。1.具有大型国有企业所属三级单位部门正职 （含相当级别）岗位3年及以上任职经历，未满3年的一般应当在大型国有企业所属三级单位部门正职和副职 （含相当级别）岗位工作累计5年以上，且至少在正职岗位工作满1年；具有同级岗位工作经验者优先 ；2.具有10年以上水利水电行业、新能源行业或市政行业等行业项目财务管理相关工作经验；3.具有会计师高级职称或注册会计师资格；4.年龄不超过45岁（1979年11月1日后出生）负责组织公司年度财务预决算编报工作、财务分析与财务报告工作、投融资等各项工作2.具有会计师及以上相关专业技术职称或者注册会计师资格 ；3.具有扎实的专业知识并熟练使用各种办公和财资软件 ；4.年龄不超过40岁（1984年11月1日后出生）。1.具有大型国有企业所属三级单位部门正职 （含相当级别）岗位3年及以上任职经历，未满3年的一般应当在大型国有企业所属三级单位部门正职和副职 （含相当级别）岗位工作累计5年以上，且至少在正职岗位工作满1年；具有同级岗位工作经验者优先 ；2.具有10年以上水利水电行业、建筑行业、新能源行业或市政行业等行业项目财务管理相关工作经验 ；4.年龄不超过48岁（1976年11月1日后出生）。专业：会计学、审计学、财务管理、经济学、金融学等相关专业负责公司财务体系建设、资金规划、年度预算、日常管理等相关工作3.年龄不超过45岁（1979年11月1日后出生）。专业：会计学、审计学、财务管理、经济学、金融学等相关专业负责日常会计工作、财务报表编制、税务处理、资产管理、资金管理等相关工作1.具有2年以上企业财务、会计、审计岗位相关工作经验；2.年龄不超过30岁（1994年11月1日后出生）。![]()
采取网上报名方式，不设现场报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考所需资料及上传要求以报名系统界面公告为准，请报考者仔细阅读，并按要求上传。报名实行诚信承诺制，报考者须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。在规定的报名时间内接受报名，并根据岗位资格条件要求，参照教育部学科和专业目录等对应聘人员进行资格审核。根据岗位适配性，择优确定进入笔试的人选。同一岗位通过资格审核人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。岗位招聘计划取消后，符合条件的人员经协商可调剂至其他岗位。1.笔试。采用现场闭卷笔试的方式进行，内容包含申论和行政职业能力测验，具体时间和地点以准考证为准。笔试相关事宜将通过公告、短信等形式进行通知，请考生务必保持手机畅通，并及时关注本次考试相关信息。2.面试。根据笔试成绩排名，每个岗位按照拟招聘人数与进入面试人数比例1:5选拔进入面试人员。未达到1:5的，则该岗位参加笔试人员全部进入面试。面试有关具体事宜将通过公告、短信等形式进行通知，请考生务必保持手机畅通，并及时关注本次考试相关信息。因面试人员不满足应聘岗位需求或岗位竞争力不足的，可对相应岗位招聘人数进行核减或取消该岗位招聘。根据考试成绩（成绩按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例确定）由高到低顺序，按人选和岗位1:1的比例确定体检和考察人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检人员出现不合格的，根据成绩从高到低的顺序，视情况可依次确定递补体检人员，或取消该职位的招聘。具体体检时间、地点另行通知。同时，以适当方式对拟聘用人选进行考察。公示结束无异议后，由用人单位按相关规定办理聘用手续。
财务君重磅推出职场圈子小程序！入圈可实时了解金融职场的最新资讯、专业知识经验、政策解读等；在线收听圈内资深人士的职场和专业话题分享；通过与圈内职场经验人士互动解决自身的各种职场疑惑；下载本圈收集的各种数据报告、专业干货等，进行自我学习提升。
点击下方“财融圈”小程序，即可加入我们！
推荐您看看《股权转让税收实战与风险详解：境内与跨境运营》。本书完全以税收实战教学为导向，目标是成为大多数读者能看懂、会使用的股权转让税收规则学习工具。本书从多个维度，从多个重组类型，从多个常见税收实务场景，从境内境外视角，从不同税种，分学习难易阶段，帮助读者逐步提高税收理解层次；由观察过去到展望未来，为读者详细分解我国现行税收政策，并最终以税收实务应用为落脚点，打造全新的股权转让税收实务学习方法体系。
信息来源：公司官网 由招聘君编辑整理，转载时请注明转载来源。
财务招聘
最新最全的财务、会计、审计及税务招聘信息推送平台
