近年来，岱岳区人社局在区委区政府坚强领导下，坚持“抓党建、强队伍、优服务、创品牌”，进一步推动模范机关建设提质增效，以高质量机关党建引领人社事业高质量发展，为“强、富、美、优”新岱岳现代化建设贡献人社力量。
坚持以学铸魂，在打造政治过硬模范机关上勇争先
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强化规范提升，在打造组织有力模范机关上勇争先
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坚决扛牢党建工作责任，推动党建与人社业务同安排、同部署、同落实。强力推进党建工作标准化开展，2023年全区党建检查“零失分”，并在全区党建工作会议上作典型发言。深入开展规范化支部建设，推进规定动作规范做、自选动作有特色，有2个所属党支部被评为“五星级”党支部。深化联建共建，推进与省厅市局、公检法司等联合开展支部活动10余次，被省厅确定为模范机关建设“三级联动”联系点。开展“年轻干部素能提升工程”，组建“共产党员先锋队”“巾帼先锋队”等队伍，将服务送到企业、村居。在全区建立首个局长“码上办”服务平台，帮助企业解决诉求80余项。将平时考核工作融入各项重点工作任务，营造干事创业的良好氛围。确立16项人社重点工作项目开展争先创优·标旗夺金综合评比。设立局机关审计监督科，加强对重点领域、重点部位、重要环节监管，实施的《局机关及下属单位2022年财政财务收支情况审计项目》获全省县级单位内部审计项目二等奖（正在公示中）。制定全区人社系统行风建设“十要十不准”规定，持续规范履职行为。
聚力服务中心，在打造业绩突出模范机关上勇争先
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来源：岱岳人社
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