为贯彻总署党委关于“加强新形势下海关内控机制建设”的要求，落实关党委的工作部署，上海海关进一步总结推广“内控特色科室”的典型经验做法，通过广泛动员和各单位踊跃自荐，全关29家单位的36个基层科室确定为2024年度“内控特色科室”培育对象。经督审处与人事处、机关党委（政工办）、巡察办、监察室组成联合工作组共同会商研讨、量化打分，选取9个基层科室作为有代表性的“内控特色科室”进行重点培育。
2024年11月
11月21日，上海海关开展“内控特色科室”典型经验展示推广活动。上海海关党委委员、副关长于彬出席并提出具体要求。
为贯彻“以内控为基层减负”的理念，本次活动以视频会议形式覆盖全关所有隶属海关和事业单位，9个基层创设科室代表逐一进行展示汇报，一起来学习一下吧。
DO IT
把牢政治属性主动作为
发挥典型引领带动作用
优化创新工作方式方法
希望全关各科室以本次展示推广为契机，学习先进、奋勇争先，在总结凝练经验的基础上强化成果应用，在成果推广落地的过程中持续优化方法，打造出更多有特色的内控“沪关经验”，为上海海关内控工作水平提升“添砖加瓦”。
供稿单位：督审处
本期编辑：刘诗卉
校对：孙军
监制：黄涌
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